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건설워커/잡투데이

<건설취업 건설워커>계룡·울트라·원일 등 중견건설사 공채 시작

by 건설워커 2011. 11. 1.
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대형 건설사 신입사원 공채가 막바지에 접어든 가운데, 우량 중견 건설사들의 채용이 본격적으로 시작되고 있다. 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)에 따르면 계룡건설, 울트라건설, 원일종합건설, 중흥건설, 동아건설, 대명건설 등 건설구직자들이 관심을 가질만한 알짜 기업들이 경력 및 신입사원 채용을 진행한다. 
 
◆ 계룡건설(www.krcon.co.kr)이 2011년 하반기 신입사원을 공개 채용한다. 모집부문은 관리, 건축, 토목, 전기, 설비, 조경직 등이며 9일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 응시자격은 4년제 정규 대학졸업자(2011년 졸업자 및 2012년 2월 졸업예정자), 모집 해당학과 전공자, 전학년 성적평점 B학점 이상이어야 하며 해당분야 자격증 소지자와 토익점수 650점 이상자는 우대한다.
 
◆ 울트라건설(www.ultracons.com)이 2011년 하반기 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집분야는 토목, 건축, 기계, 전기, 안전, 행정, 플랜트, 테마파크(경력), 영업(경력) 등이며 9일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 신입사원 응시자격은 관련계열 졸업예정자(2012년 2월) 또는 동등학력 보유자로 토익점수 600점(행정은 700점) 이상이어야 한다. 경력직은 각 직무별 자격요건을 갖춘 유경험자이어야 한다.
 
◆ 원일종합건설(www.wonilcon.co.kr)이 건축신입 및 경력사원을 모집한다. 모집분야는 공무, 공사, 기계설비, 기계전기, 안전관리, 관리 등이며 이력서, 자기소개서 등 제출서류는 7일까지 우편이나 이메일로 제출하면 된다. 기술직은 분야별 관련 자격증 소지자이어야 한다. 
 
◆ 중흥건설(www.jungheung.co.kr)이 하반기 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집분야는 건축(신입/경력), 안전(경력), 전기(경력) 등이며 입사지원서는 건설워커에서 다운받아 작성한 뒤 이메일이나 우편으로 제출하면 된다. 관련분야 자격증 소지자이어야 한다.
 
◆ 동아건설산업(www.dongah.co.kr)이 대졸 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집분야는 토목, 건축, 전기, 기계, 관리, 플랜트(경력) 등이며 6일까지 그룹 채용 홈페이지(www.primenet.co.kr)에서 온라인 입사지원하면 된다. 공통 응시자격은 모집분야 관련학과 전공자이어야 하며 관련 자격증 소지자는 우대한다. 경력직은 각 직무별 자격요건을 갖춘 유경험자이어야 한다.
 
◆ 대명건설(www.daemyungcon.co.kr)이 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집분야는 건축, 기계, 전기, 토목, 견적(경력), 고객지원(경력) 등이며 9일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 신입 응시자격은 4년제 대학교 졸업자(졸업예정자 포함)로 관련 전공자 이어야 한다. 관련 자격증 필수. 경력직은 각 직무별 자격요건을 갖춘 유경험자이어야 한다.
 
◆ 반도건설(www.bando.co.kr)이 경력 및 신입사원을 모집한다. 모집분야는 건축(신입/경력), 관리(경력)이며 3일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 신입직 응시자격은 4년제 대학 졸업 이상자로 관련학과 및 관련자격증 소지자이어야 하며 영어 및 제2외국어 가능자는 우대한다. 경력직은 각 직무별 자격요건을 갖춘 자 이어야 한다.
 
◆ 건설기술교육원(http://ha.kicte.or.kr)이 대학생 해외플랜트건설 취업교육의 교육생을 모집한다. 교육대상은 4년제 대학 플랜트관련학과(공과대학) 졸업(예정자)이며 지원자격은 학점평점 4.5기준 3.0이상인자,   토익 750점 이상에 준하는 최근 2년이내 공인영어성적 보유자, 구직등록을 필한자 이어야 한다. 9일까지 건설기술교육원 정부시책교육 홈페이지에 회원가입후 온라인 지원하면 된다. 교육비는 무료(국비지원)이며 중식비 및 훈련수당을 지급한다.
 
이밖에 신보, 한국수력원자력, 대한제강, 삼화건설, 동해종합기술공사 등 중견사들도 사원채용을 진행하고 있다. 채용 일정은 해당 기업 사정에 따라 변경될 수 있으며, 자세한 내용은 건설워커(www.worker.co.kr) 홈페이지를 참고하면 된다.



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