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안랩, 2014 하반기 R&D 부문 신입사원 채용

workerceo 2014.10.10 11:27

안랩, 2014 하반기 R&D 부문 신입사원 채용
- 윈도우 및 리눅스 기반 개발과 악성코드 분석 등 총 3개 직무의 R&D 부문 신입사원 모집
- 오는 21일까지 전공 및 학력, 학점, 어학점수, 각종 자격기준 제한 없이 지원 가능


[이엔지잡 2014년 10월 10일] 안랩(대표 권치중, www.ahnlab.com)은 윈도우 및 리눅스 기반 개발과 악성코드 분석 등 총 3개 직무의 R&D 부문 신입사원 채용을 오는 21일 마감한다.

이번 안랩 2014 하반기 R&D 부문 신입사원은 2015년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자 대상으로 총 20명을 채용하며, 전공 및 학력 등 각종 자격기준 제한 없이 지원 가능하다. 또한 자기소개서 및 공인어학점수 등을 받지 않으며, 대신 과거 경험 및 학업을 통해 지원 업무에 필요한 직무지식을 갖추고 있는지를 평가하기 위한 ‘과제수행 결과’와 ‘입사지원서’를 접수 받는다.

접수는 10월 21일(화) 자정까지 이메일 welcome@ahnlab.com을 통해 받으며, 직무 전문성과 잠재 역량을 평가하는 1, 2차 면접 등의 단계를 거쳐 최종 합격자를 12월 초에 발표한다. 안랩 홈페이지 내 ‘인재채용’ 섹션에서 입사지원서와 과제수행 결과 양식 다운로드 및 자세한 사항을 확인할 수 있다.

안랩 안현진 팀장은 “국내 정보보안 산업의 성장과 글로벌 사업 본격화에 따라 인력 수요가 증가하고 있다”며, “안랩은 이번 R&D 신입사원 채용으로 혁신적인 기술 개발을 위한 전문 인력을 확보할 것으로 기대한다”라고 말했다.

한편, 안랩은 핵심가치와 기업문화를 바탕으로 A자형 인재상을 추구한다. A자형 인재는 영문 사명(AhnLab)의 대표 문자 ‘A’에서 고안한 것으로, 사람(人)과의 가교(-)를 형상화해 인재들이 팀워크를 이뤄 상호 발전해 나가는 모습을 뜻하며, A자를 삼각형 모양으로 해석하면 전문성, 인성, 팀워크가 조화를 이루는 프로 인재들의 집단을 의미한다.

안랩클릭시 원본사진을 볼수 있습니다.


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