반응형 대인관계2 [유종현 트위터] 대인관계를 성공시키는 말 유종현@consline 대인관계를 성공시키는 말 1.고마워 2.잘했어 3.네가 최고야 4.오늘 아주 멋져보여 5.네 생각은 어때? 6.내가 뭐 도울 일 없어? 7.너를 믿어 8.네가 참 자랑스러워 9.괜찮아 잘될거야 10.너랑 함께 있으면 기분이 좋아^^ 답글 지우기 관심글 더 보기 22리트윗 17관심글 오전 11:29 - 2014년 3월 30일 유종현 트위터 원문 링크 : https://twitter.com/consline/status/450097478084227072 ★"건설워커에 없다면 대한민국에는 없는 건설회사입니다"★ No.1 건설취업포털 건설워커 r ★"종합취업포털, 건설협회, 취업카페들도 이용하는 건설취업포털" 온리원 건설워커 http://worker.co.kr (글이 유익했다면, 공감하신.. 2014. 3. 31. 채용시 SNS정보 요구 '문제 있다고?' 글. 유종현 건설워커 대표 ■채용시 SNS정보 요구 '문제 있다고?' 최근 채용시장에서 지원자의 SNS정보를 요구하는 기업이 점점 늘고 있다. 지원자의 인성과 관심사항, 대인관계 등을 확인하는데, SNS 검토가 도움이 된다는 주장이다. 이를 두고, 사적공간인 SNS 개인정보를 요구하는 것은 개인을 감시한다는 인상을 줄 수 있다고 주장하는 이들이 있다. 과연 그럴까? SNS에 올린 글들은 감추고 싶은 '일기장'이 아니라 관객에게 들려주고 싶은 '방백'에 더 가깝다. 채용시 SNS 계정을 살피는 것은 우리나라만의 얘기도 아니다. 미국에서는 채용담당자의 약 80%가 지원자의 SNS를 검토하고 있으며, 구직자 절반 이상이 나쁜 평판 때문에 취업에 실패한 적이 있다는 조사 결과도 있다. 링크드인 같은 비즈니스 S.. 2013. 10. 29. 이전 1 다음 반응형
