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채용절차2

<취업준비>기업 채용 전형 절차 abc 회사마다 채용절차가 생략되는 부분도 있고 추가되는 부분도 있습니다만, 보편적으로 1차 서류전형은 입사지원서(자기소개서와 이력서)를 중심으로 검토하여 대상자를 선발합니다. 즉, 입사지원서를 제출하는 전형과정이 통상적인 서류전형이죠. 공기업의 경우에는 1차 전형으로 필기시험을 보기도 하며 면접후 결격사유조회를 거쳐 임용을 하기도 합니다. 1. 통상 서류전형에서 채용인원의 일정 배수(예를 들어 3~4배수, 많게는 10배수 이상)를 뽑은 뒤 인적성검사(직무적성검사), 면접 과정을 거치면서 계속 걸러내게 됩니다. 전형절차의 마지막 단계로 건강검진이 들어가기도 합니다. 2. 인적성검사는 보는 곳도 있고 안보는 곳도 있으며, 면접전형 전에 하는 곳도 있고 면접을 보고 난 뒤에 하는 기업도 있습니다. 3. 면접은 1차.. 2017. 7. 8.
[건설워커] 대형건설사 ‘채용 가뭄’ 속 중견건설사 서희·대방 등 채용 대형건설사 ‘채용 가뭄’ 속 중견건설사 서희·대방 등 채용 [건설워커 2016-11-08] 대형 건설사들이 신규 인력 채용에 소극적인 반면, 중견 건설사들의 채용소식은 꾸준히 이어지고 있어 눈길을 끈다. 8일 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)에 따르면 서희건설, 대방건설, 대우조선해양건설, 금강주택 등 중견 건설사들이 전문인력 채용에 나서고 있다. ◆ 서희건설(www.seohee.co.kr)이 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집부문은 시공/공무, 안전관리, 보건관리, 품질관리, 토목시공, 기계설비, 전기관리, CE, QC 등이며 13일까지 회사 홈페이지 인재채용에서 온라인 입사지원하면 된다. 관련 자격증 소지자 필수이며 세부 모집요강은 공고를 통해 확인해야 한다. ◆ 대방.. 2016. 11. 8.
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