반응형 원천징수2 [아르바이트] 퇴직금 지급 조건으로 식비, 4대보험, 최저시급 공제? 위 배너를 누르시면 건설취업포털 건설워커로 이동할 수 있습니다!! 글. 유종현 건설워커 대표 | 입력 2016.02.15 16:27 | 수정 2016.04.28 19:50 [질문] 알바한지 1년이 넘으면 퇴직금이 있잖아요. 근데 퇴직금 주는 조건으로 식비, 4대보험, 시급 등을 월급에서 까나요? 예를 들어, 최저시급이 6천원이라면 퇴직금 때문에 5천원.. 이런 식으로 공제하고 받게 되나요? [답변] 그런 법은 없습니다. 퇴직금은 퇴직금이고 최저시급은 최저시급입니다. 법적으로 퇴직금 지급 대상이면 퇴직금을 지급해야 하는 것이지, 이로 인해 최저시급 등이 영향을 받을 수는 없습니다. 퇴직금은 1주 15시간 이상 근무하는 근로자가 1년 이상 계속근로를 제공한 후 퇴사하는 경우 지급대상입니다. 수습기간, 인턴기.. 2016. 4. 28. [근로기준] 알바 소득세 3.3% 떼는 이유? 종합소득세 신고 후 세금 환급은? 건설워커 바로가기 글 유종현 입력 2016.03.08. 14:48 | 수정 2016.03.10 10:10 [질문] 평일 알바로 시급은 6,500원인데, 급여에서 소득세 3.3%를 떼고 지급한답니다. 3.3%는 왜 공제하는 건가요? 나중에라도 돌려받을 방법이 있나요? [답변] "소득이 있는 곳에 세금이 있다"는 말이 있습니다. 소득금액에서 3.3%를 뗀다는 것은 질문자님이 프리랜서 개념으로 일하는 사업소득자라고 보시면 됩니다. 세금 3.3%를 떼는 대신 사업주와 근로자가 나눠서 내는 사대보험료는 안나갈 것입니다. 이 세금은 질문자님이 내야 할 세금을 사업자가 원천징수하여 국가에 내는 것입니다. 3.3% 세금구성은 사업소득세(소득금액X3%)+주민세(소득세X10%)를 간편계산한 것입니다. 올해 발생한 소득과 .. 2016. 3. 10. 이전 1 다음 반응형
