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디엘이앤씨 vs DL건설 취업리뷰 대림그룹 → 2021년 DL그룹 출범 ​대림산업, 3사로 분할(DL(주), DL이앤씨, DL케미칼) 및 DL그룹 출범 광화문 대림빌딩에서 D타워 돈의문으로 DL 본사 이전. DL그룹 돈의문 시대 개막 대림산업 3사로 분할(DL(주), DL이앤씨, DL케미칼) 및 DL그룹 출범 2021년 1월 지주회사 체제로 공식 출범한 대림은 그룹 명칭을 'DL'로 변경하고 새 기업이미지(CI)를 공개했습니다. DL그룹은 모회사 대림산업의 기업분할을 통해 지주회사 체제로 전환하였습니다. 지주회사 사명은 DL입니다. DL그룹은 대림산업을 DL과 DL이앤씨로 인적 분할하고, 지주회사 DL에서 석유화학사업 부문을 물적 분할해 DL케미칼을 신설하였습니다. 대림산업 건설사업부는 DL이앤씨(DL E&C), 석유화학사업부는 DL케미.. 2022. 9. 21.
알바 퇴사 후 최저임금 미달 임금체불 신고 채권 소멸시효 알바 퇴사 후 최저임금 미달 임금체불 신고 채권 소멸시효 Q. 사장님이랑 트러블 생겨서 알바를 그만뒀습니다. 올해 최저임금이 9160원인데, 저는 시급 6500원 받고 일했습니다. 주휴수당도 받지 못했고요. 지난 6월에 그만뒀는데 지금 임금체불로 신고해도 노동청에서 받아줄까요? A. 지금 신고하셔도 됩니다. 퇴직 후 14일 이내에 임금청산을 하지 않으면 임금체불이 되는데요. 임금 채권의 소멸시효는 (권리를 주장할 수 있는 날로부터) 3년입니다. 임금채권에 대한 권리를 행사할 수 있는 기간이 3년이라는 뜻입니다. 이 기간이 경과하면 그 권리는 소멸됩니다. 즉 3년 내에 권리를 행사해야 합니다. ​ 소멸시효의 기산점(기간의 계산이 시작되는 시점) 및 소멸시효의 중단 사유에 대해서는 근로기준법에 따로 규정하고.. 2022. 9. 6.
포스코건설 직무소개 - (인프라)국내영업/토목설계/토목시공 인프라 | 국내영업 “PJT 수주성공”이 가장 큰 보람이죠. Q. 직무에 대해 간단히 소개해 주세요. 국내의 핵심인 인프라사업 중 한국도로공사, 국가철도공단 등 모든 공공 공사의 발주PJT에 대하여 사업참여 및 입찰 업무를 담당하고 있습니다. Q. 업무 일과는 어떻게 되시나요? 공공 PJT 발주 물량을 각 월별로 파악하고 PJT에 문제없이 참여할 수 있도록 사전 검토 및 준비를 합니다. PJT가 발주되면 사전심사를 위해 당사 사업실적, 컨소시엄 구성 및 당사 기술자 경력 파악 등을 준비하고 입찰 참여까지 하고 있습니다. Q. 업무를 수행하며 가장 보람있었던 순간은 언제인가요? 영업그룹으로써 PJT 발주부터 시작해서 사전심사, 컨소시엄 구성 등 모든 과정을 거쳐 입찰까지 완료하고 마지막으로 그 PJT를 수.. 2022. 9. 4.
현대건설 직무소개 현대건설 주요직무 공사관리/사업지원(공무)/영업·견적/설계/품질/공전관리/​안전·보건/시운전/연구개발/개발‧마케팅/구매‧외주/사업지원(원가)/재무‧회계/경영지원(인사) ■ 공사관리 ​공사 기한 내 고품질의 결과물을 만듭니다 "현장의 팔방미인 공사관리자. 공기 내에 고품질의 결과물을 제공해야 하는 것은 물론입니다." by 사업수행팀 · 조민도 매니저 ​Q. 직무를 소개해주세요. 힐스테이트 학익 현장 사업수행팀에서 공사관리와 시공을 맡고 있습니다. 공사관리자의 주 업무는 품질 기준 제시, 검측, 공정관리, 안전관리 등인데요. 현장에는 기상·인력·민원 등 여러 가지 변수가 잦은데 그 상황에서 지혜롭게 대처하는 역할을 맡고 있죠. 고객(발주처)에게 약속한 기간 내에 고품질의 결과물을 제공해야 하는 의무 또한 갖.. 2022. 9. 2.
최저월급 받는 중에 최저임금 오르면? Q. 올해 5월에 중소기업에 입사한 새내기 직장인입니다. 현재 최저임금으로 연봉을 받고 있는데요. 근로계약서에는 1년 뒤에 연봉을 재조정하는 것으로 나와있습니다. 그런데 내년 1월에 최저임금이 오르잖아요? 그렇게 되면 1월부터 5월까지는 근로계약서 내용대로 최저임금보다 낮은 월급을 받고 근무를 해야 하나요? 아니면 1월에 연봉협상을 다시 해야하나요.? A. 현재는 최저임금 위반이 아니지만 내년 1월에 사업주가 연봉을 올려주지 않으면 최저임금 위반이 됩니다. 내년 초에 (현재의 근로계약서 내용과 상관 없이) 연봉협상을 다시하고 근로계약서를 재작성하여야 할 것입니다. 사업주는 기존 근로계약서 내용이나 계약기간과 상관없이 최저임금 이상의 급여를 지급하여야 합니다. 아래 문서 하단 Q&A 참고하세요. https.. 2022. 8. 30.
알바 급여 250만원, 수습기간 200만원으로 감액? Q. 알바 월급이 2,500,000원인데 수습기간 1달만 급여를 2,000,000원으로 책정하는게 법적으로 문제 없나요? 수습기간 임금 감액범위는 10%이내인 것으로 알고 있습니다. 250만원의 10%는 25만원이니까 수습기간이라도 최소 225만원 이상은 지급해야 하는 것 아닌가 해서요. A. 알바 월급이 250만원이면, 조건이 나쁘지 않은 알바로 보이네요. 물론, 근무시간이 변수입니다만... 아무튼, 월급은 250만원인데 수습기간 1달동안 200만원을 받는 게 법적으로 문제가 없냐는 말씀이죠? ​근로시간 등을 따져봐야 정확하지만, 일단 법적으로는 문제 없어 보입니다. 수습기간의 임금 200만원이 2022년 최저임금액(1,914,440원)의 90%를 넘기 때문입니다. 많은 분들이 "수습기간 동안에 임금 .. 2022. 8. 26.
입사 4개월차 직장인 퇴사 이직 타이밍 질문 Q. 중소기업 입사 4개월차 직장인입니다. 날이 갈수록 저랑 안맞는다는 기분이 들어서 이직을 생각하고 있습니다. 구인구직사이트에 괜찮은 공고가 올라왔길래 지원할 생각인데, 일반적으로 이직을 할때 순서가 어떻게 되나요? 일단 이력서도 이번 주 안에 넣어볼 생각입니다. 이직할 회사 구인공고를 확인 해보니 "입사 일정 조율 가능"이라고 적혀있는데, 맞춰주시겠죠??ㅜ.ㅜ 아직 새내기 직장인인데, 이번달까지만 일하고 퇴사한다고 말씀드리면 너무 이기적인걸까요? A. 회사가 자신과 안맞으면 얼마든지 이직할 수 있습니다. 직장을 자주 옮기는 사람들에 대해 과거에는 이기적이고 조직에 대한 충성심이 부족하다는 등의 부정적인 인식이 강했습니다. 하지만 최근에는 급여 인상뿐 아니라 자신의 역량 개발, 경력 업그레이드 등을 목.. 2022. 8. 25.
전문건설 철강구조물업 시공능력평가액Top20 순위 / 상호 / 대표자 / 주소 / 2022년 시공능력평가액 ​1위 현대스틸산업 / 윤여성 / 충청남도 천안시 서북구 성거읍 천흥8길 18-9 / 476,674,226천원 ​2위 에스비테크 / 김재영 / 충청북도 음성군 금왕읍 금일로 638 / 212,388,093천원 ​3위 에이치제이중공업 / 홍문기 / 부산광역시 영도구 태종로 233 / 155,211,427천원 ​4위 대우에스티 / 윤우규 / 충청북도 진천군 덕산읍 한삼로 289 / 153,648,999천원 5위 지에스건설 / 허창수 / 서울특별시 종로구 종로 33 / 153,103,677천원 ​6위 해성기공 / 문남준 / 서울특별시 구로구 디지털로33길 27, 1101호 / 141,341,588천원 7위 센코어테크 / 이승환 / 서울특별시 영둥포.. 2022. 8. 23.
토목건축 건설회사 규모, 이 정도면 중소기업인가요? 1군, 2군업체 Q. 토목/건축 하는 건설회사에서 연매출 500~600억원 정도면 어느정도 규모인가요? 그냥 보통 중소기업 정도인건지 아니면 그 중에서도 작은 편인지 큰 편인지 모르겠어서요. A. 중소기업이라고 할수 있습니다. 그런데, 건설회사는 다른 업종과 달리 매출액보다는 시공능력평가액으로 외형을 평가합니다. 시공능력평가액을 알아야 정확히 어느 정도 규모의 업체인지 판단할 수 있습니다. 시공능력평가액은 국토교통부가 매년 7월말에 공시하는데요. 공사실적, 경영상태, 기술능력, 신인도를 종합 평가하여 각 건설사의 시공능력을 금액으로 환산한 값입니다. 우리가 흔히 "1군 건설업체다, 2군 건설업체다" 이렇게 나누는데, 이게 바로 시공능력평가액을 기준으로 하는 겁니다. 건설사는 1군에서 7군까지 있습니다. 정확히는 종합건설.. 2022. 8. 23.
구직자 울리는 허위 과장 구인광고 판친다 Q1. 구직활동 중에 "누구나 입사 가능하다"는 구인공고를 봤어요. ​이 회사 구인공고마다 월 400만~500만원 이상 고수익이네요. 저는 쌩초보 취린이인데, 정말 공고처럼 주5일 근무에 급여도 많이 주나요? 취업사기인가요? 나이가 어려도 OK 경력이 없어도 OK 동반입사, 경력단절, 주부, 남녀노소 모두 입사 가능 누구나 고수익 가능 급여 : 신입 월급 평균 400만원 + 알파 근무기간 : 1년 이상 (협의가능) 근무요일 : 주5일 근무시간 : 10:00~17:00 휴게시간 : 110분 복리후생 : 인세니브제, 정기보너스, 장기근속자 포상 + 업직종 : 고객상담/인바운드, 텔레마케팅/아웃바운드 A1. 텔레마케팅(TM) 구인공고로 보이네요. TM업무 자체가 취업사기는 아닙니다. 다만 이런 식의 구인공고는.. 2022. 8. 19.
한신공영 취업뽀개기 - 채용,연봉,면접,복리후생정보 Q. 한신공영은 어떤 회사인가요? ​A. 한신공영은 중견 종합건설업체입니다. 1950년 '한신축로공업사'라는 상호로 설립되었고, 1967년 상호변경(한신공영 주식회사 설립), 1976년 상장하였습니다. 국내 및 해외 종합건설업을 주요 사업으로 영위하고 있습니다. 아파트 브랜드로 '한신더휴'를 보유하고 있습니다. 국토교통부가 발표한 2022년 시공능력평가 결과, 토목건축공사업에서 1조6830억원의 평가액을 기록해 업계 순위 25위를 기록했습니다. ​Q. 한신공영 전형절차는 어떻게 진행되나요? ​A. 한신공영 공개채용 전형절차는 1단계 서류전형, 2단계 인성검사, 3단계 면접전형(실무면접, 임원면접), 4단계 건강진단 순입니다. 프로젝트직(PROJECT), 일반계약직, 경력 상시채용 등은 별도의 전형으로 진.. 2022. 8. 11.
알바+정직원 근무기간 1년 이상 퇴직금 지급기준 Q. 모 중소기업에서 아르바이트로 13개월 일하고, 정규직으로 신분 전환한 후 4개월 정도 더 일한 다음에 퇴사를 했습니다. 회사에서는 "정직원으로 전환한 후 1년을 못채웠기 때문에 알바로 일한 13개월만 퇴직금이 인정된다"고 합니다. 이게 맞나요? A. 아르바이트 13개월 + 정직원 4개월에 대한 퇴직금을 합산하여 지급 받을 수 있습니다. 퇴직금은 계속근로기간에 대해 산정을 하게 됩니다. 알바생에서 단순히 정규직으로 신분을 전환하는 경우, 근로 단절의 정황이 있지 않다면 모든 기간을 계속근로기간으로 보아 퇴직금 발생여부를 검토해야 할 것입니다. 질문자님의 경우 아르바이트로 일하다가 정직원으로 전환되는 과정에서 단지 근로계약서만 다시 작성했고 계속근로의 단절이 없었다면 알바기간+정규직 기간 포함하여 퇴직.. 2022. 8. 10.
일성건설 생생취업, 연봉·복리후생·면접정보 모음 출처 배성원 잡담 https://blog.naver.com/jklove1107/222829060076 일성건설 취업리뷰, 연봉·복리후생·면접·채용정보 (ft.동문건설) 일성건설 취업리뷰, 연봉·복리후생·면접정보 Q. 일성건설 기사 연봉 수준이 궁금합니다 2022년 일성건설 ... blog.naver.com 이 문서에는 현장 건설기술인들의 주관적 견해가 포함되어 있습니다. 참고만 하시기 바랍니다. Q. 일성건설 기사 연봉 수준이 궁금합니다 2022년 일성건설 직원 월급이 올랐다고 들었는데, 건설 현장직 기사 연봉이 얼마쯤 될까요? 정규직과 PJT연봉 차이는 어느 정도인가요? A. 일성건설 초임연봉은 본사 4200만원, 현장 기사 4800~5000만원 정도 됩니다. 수습기간 3개월 동안 80%를 받는 것을 .. 2022. 7. 26.
토목 신입사원의 외침, 탈건 - 탈출건설 Q. 빅5 건설사 토목직 신입사원의 탈건 고민 들어주세요. ​올해 건설회사 빅5 중 한 곳에 입사한 토목직 신입사원입니다. 역사와 전통의 명문 건설사... 대기업이고 정말 좋은 회사라고 모든 사람들이 이야기하는 곳입니다. 그래서 고민이 큽니다. 아침 6시 50분에 출근해서 밤늦게까지 일하는 시공현장이 적응이 잘 안됩니다. 이러면 안되는데 자꾸 하루라도 젊었을때 직업을 바꾸고 싶은 마음이 굴뚝같이 피어나고 있습니다. 빅5 건설회사를 박차고 나오면 부모님은 실망하실 테고, "배부른 짓한다"고 비난할 사람 많을 겁니다. 미친X라고 할지도 모릅니다. 제가 계속 이 일을 해야 할까요? 아님 하루라도 빨리 직업을 바꿔야 할까요?? A1. 아무리 좋은 회사라도 자신과 맞지 않는다면 직장생활을 이어가기 어려울 수 있어.. 2022. 7. 25.
전공무관 직무 취업전략은? 구직자 절반은 전공과 다른 분야로 취업을 준비하는 게 현실입니다. 자격조건에서 제한이 없고 자신이 잘할 수 있을 것 같다면 전공과 무관한 분야라도 직무에 맞는 경험이나 역량을 채워서 얼마든지 도전할 수 있을 것입니다. ■ 전공 무관 분야 자소서 준비 전공과 다른 분야에 지원할 때, 전공과 직무를 연결시키는 것이 쉽지 않습니다. 하지만 전공을 빼면 대학생활에서 무엇을 말할 수 있을까요. 전공과 회사 업무의 연관성에 대해 고민해보세요. 내가 학교에서 배운 전공 지식과 경험이 이러이러한 점에서 이 분야(직무)에 강점이라고 말할 수 있어야 합니다. 회사는 다양한 관점에서 접근할 수 있는 인재를 원합니다. 질문자님이 ○○학과를 전공하면서 있었던 경험이나 알바 경험 등으로 인해 질문자님의 인성적인 면이 발전했거나,.. 2022. 7. 25.
병역면제 취업고민 지금 이 순간에도 입사지원서에 병역면제사유를 어떻게 적을까 혹은 어떻게 답변할까 고민하는 분들이 꽤 있을 겁니다. 어떤 기업은 군복무 면제사유를 생각보다 꼼꼼히 체크할 여지가 있습니다. 예컨대 "면제사유가 ○○○ 결함이나 범법자인 경우 탈락시킨다"는 기준을 갖고 있을 수도 있습니다. 이러한 회사 내부 기준은 외부에 공개하지 않기 때문에 알 수 없습니다. 면접 과정에서 병역 면제 사유를 묻는 경우가 있습니다. 심지어 본인이 면제자이면서도 묻습니다. 이럴 때 어떻게 대답해야 할까요? 아니 어떻게 변명 or 거짓말을 해야 할까요? 내부적인 판정기준을 갖고 '결격사유'로 보는 기업이라면 어떤 해명도 통하지 않을 가능성이 있습니다. 하지만 그렇지 않은 "대부분"의 기업은 상대를 이해하기 위한 대화의 주제이자 재료.. 2022. 7. 23.
아르바이트 구인공고 불량알바 조심 ​'고수익 꿀알바' '고수입 보장형' 알바는 일단 의심하고 봐야 합니다. 다른 알바 공고에 비해 월등히 높은 보수로 구직자를 현혹하고 있지만 실제로 이는 불량 공고일 확률이 높기 때문입니다. ​세상에 공짜 점심은 없어요. 불법 알바가 아니더라도 최소한 어떤 업무인지 알아야 하는 건 기본이고, 본인이 그러한 업무를 잘 해낼 수 있는지 다시 한번 고민하고 지원하시기 바랍니다. 사무보조 단순업무 알바? 알고보니 보이스피싱 현금수거책 *계약서류전달 및 대금 회수 *알바생에게 절대 피해 없음 누가 대금 회수를 알바생에게 시킬까요? 보이스피싱 현금 수거책 알바(?)입니다. 가담하는 순간 본인도 처벌을 피할 수 없습니다. 알바 하다 전과자 전락. ​주로 대금 회수, 채권추심, 대출금 회수, 판매대금 전달 등 현금을 .. 2022. 7. 22.
졸업후 공백기간 면접 질문 대처방법 졸업후 공백기간 면접 질문 대처방법 원문출처 : 건설워커 JOB담 https://blog.naver.com/jklove1107/222822587902 Q. 졸업하고 1년 반 공백기간이 있습니다. 면접시 졸업후 무엇을 했냐고 물으면 뭐라고 답변을 해야 할까요? 대학원 입학 준비도 하고 공무원 준비도 하다가 그만 두었어요. A. 대학원 입학 준비도 하고 공무원 시험준비도 했다고 솔직하게 말해도 됩니다. 1년 반 공백이 본인에겐 큰 공백처럼 느껴지겠지만 면접관들은 그 공백기간에 그렇게 관심이 없습니다. '졸업후 1~2년 취업준비 했겠구나'라고 생각할거에요. ​졸업후 곧바로 취업 안되는 케이스는 요즘 아주 흔합니다. 그러니 그런 질문 나올까봐 조마조마 하실 이유가 없어요. 질문이 나오더라도 태연하게, 긍정적으로.. 2022. 7. 21.
건설취업, 프로젝트계약직-현채직 차이 출처 건설워커 잡담 https://blog.naver.com/jklove1107/222822169311 건설사 취업, 정규직-프로젝트계약직(pjt전문직, 일반직)-현채(현장채용)직 차이 건설워커 썰전 Q. 건설사 정규직, 프로젝트직, 현장계약직 차이를 명확히 알고 싶어요 ​건설사 취업준비생입니다. 시공직 위주로 입사지원을 하고있는데요. 구인공고를 보니까 고용형태가 여러개가 있더라구요. 당연히 정규직이 좋겠지만 프로젝트 계약직과 현장채용직에 대해 좀더 자세히 알고 싶습니다. 저는 아무 경력이 없는데 프로젝트직, 현채직 형태로 지원이 가능할까요? A1. 건설사 고용형태는 크게 정규직, 프로젝트계약직, 현장계약직(현채직)으로 구분됩니다. 정규직은 다 아실테니 넘어가겠습니다. ​■ 프로젝트직 vs 현장계약직, .. 2022. 7. 21.
학교우등생≠직장우등생 ☞ 학벌 뛰어넘는 '직무역량' ​'학벌=취업?' 옛날 얘기… '학교 우등생'보다 일 잘하는 사람 뽑는 시대 글. 유종현 건설워커 대표 https://goo.gl/H7yfsT ​명문대 졸업장은 한때 좋은 회사 취업을 위한 보증수표였다. 하지만 요즘에는 명문대를 졸업해도 좋은 일자리를 구하기가 쉽지 않다. 학벌이 갑자기 무용지물이 된건가? 그건 아니다. 학벌이 좋으면 그것만으로도 인생에서 유리한 순간이 '분명' 있다. 채용시 학벌을 보는 회사도 여전히 존재하고, 학벌로 사람을 판단하는 사람도 많다. 누군가 '하버드대학을 나왔다'라고 하면 "엄청 똑똑한가 보다"라고 생각하기 쉽다. 게다가 명문대를 나오면 인맥도 좋아질 수밖에 없다. 같은 학과 동기가 아니어도 학연을 이용하면 원하는 정보나 기회를 얻기가 훨씬 수월하다. 기업 인사담당자 75.. 2022. 5. 8.
[건설워커 연봉정보] 자이에스앤디 직급별 연봉(본사/현장) #GS그룹 #GS건설 #GS계열사 #코스피상장사 #자이에스앤디 #직급별연봉정보 #대졸초임연봉 #연봉 #복리후생 #인재상 #보상제도 #건설워커 본 정보는 자이에스앤디에서 건설워커에 제공한 자료이며, 등록일(2022-04-06) 기준 유효정보입니다. 건설워커는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다. 본 정보는 건설워커의 동의 없이 재배포할 수 없습니다. 2022. 4. 6.
[근로감독 청원제도] 사업장의 근로기준법 위반사실 진정 제기 or 익명 신고 방법 [건설워커 컨스라인 2022-03-30] 회사의 근로기준법 위반사실을 관계기간에 신고하고 싶다면 어떻게 해야 할까. 노사 합의를 통한 근로환경 개선이 어렵다면 근로자가 직접 노동청에 진정을 제기하여 도움을 받을 수 있다. 1) 기본적인 진정 제기 방법 (실명 신고) ① 사업장 관할 지방고용노동청에 방문하여 신고하거나 ② 인터넷을 통한 진정 제기 ​​2) 사업장 근로감독 청원제도 (익명 신고 제도) ​다만 회사를 당장 그만 둘게 아니라면, 실명으로 직접 진정을 제기하기가 곤란할 수도 있다. 신고자의 신분이 노출될 우려가 있기 때문이다. ​회사의 노동법 위반에 대하여 익명으로 제보(사업장 지도감독 요청 등)하고자 한다면 ‘사업장 근로감독 청원제도’를 이용하면 된다. ​근록감독 청원제도는 사업장의 근로기준법 .. 2022. 3. 30.
세무회계사무소 수수료 ①기장료·②장부대·③법인세무조정료란? 세무회계사무소 기장료·장부대·법인세무조정료란? 1. 월 기장료(기장 수수료) 기장이란 '장부에 기록한다'는 뜻이다. 사업상 발생한 수입과 지출 등을 회계기준에 따라 장부를 작성하는 것을 흔히 '세무기장'이라고 한다. 이 일을 외부 전문가(세무대리인)에게 맡기면 매월 기장료라는 비용 지출이 발생하게 된다. ​월 기장료는 장부 기장에 대한 '순수 용역비'를 말한다. 세무대리인이 기장에 필요한 노무를 제공하고 그 대가로 청구하는 서비스 비용인 셈이다. 기장만 맡길 경우 보통 월 10만~20만원(부가세 별도) 선에서 가격이 책정되는데, 업종과 매출규모, 서비스 난이도 등에 따라 상향 또는 하향 조정된다. 우리 회사의 경우 매월 15만원(부가세 별도)의 비용을 지불하고 있다. ​ 2. 장부대 기장의뢰를 맡긴 세무.. 2022. 3. 30.
퇴직금 지급기준 1년, 계산방법, 근로자퇴직급여보장법 ■ 퇴직금 지급대상(지급조건) 퇴직금은 1주 15시간 이상 근무하는 근로자가 1년 이상 계속근로를 제공한 후 퇴사하는 경우 지급대상이다. 수습기간, 인턴기간을 포함한 전체 근로기간이 1년 이상이면 지급 대상이다. 만일 근로계약서에 수습기간은 퇴직금 산정시 제외한다는 등의 약정이 있다면, 이는 법 위반으로 효력이 없다. ■ 근로자퇴직급여보장법 제4조 및 제8조 사용자는 ①근로기준법상 근로자로서 ②4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상이고 ③계속근로기간이 1년 이상인 퇴직근로자에게 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하도록 규정하고 있습니다. ​※ 퇴직금, 4대보험 가입여부와 무관 퇴직금은 4대보험 가입여부(취득신고)와는 무관하며, 계속근로기간이 1년 이상이면.. 2022. 2. 24.
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