한국동서발전, 2025년도 신입사원 공개채용

한국동서발전 사옥 전경

 

**한국동서발전 2025년도 신입사원 공개채용 개요**

한국동서발전(주)은 2025년도 신입사원 공개채용을 발표하였습니다. 이번 채용은 에너지·디지털 전환을 대비한 신사업을 추진할 미래형 인재를 선발하는 목적을 가지고 있으며, **총 130명**을 채용할 계획입니다. 이는 **2001년 창사 이래 최대규모**입니다.

### 주요 채용 분야
- **경영관리**
- **산업안전**
- **발전운영관리**
- **건설공사관리**
- **디지털**
- **보건** 등 총 **9개 분야**에서 채용

### 사회적 책임과 채용 가점
- **고졸 13명**, **보훈 11명**, **장애 4명** 등 취약계층의 취업 기회를 확대하기 위해 채용 전형을 구분
- **자립준비청년**에게도 채용 가점을 부여, 사회형평적 채용 확대
- **이전지역 채용목표제**: 채용 인원의 **30% 이상**을 울산 및 경남 지역 인재로 채용

### 공정한 채용 과정
- **블라인드 방식** 채용: 증명사진, 학교명, 가족사항 등 불필요한 인적사항 요구 없음
- **면접 유니폼 제공**: 복장에 따른 선입견 배제, 구직비용 부담 완화
- **불합격자에 대한 피드백 제공**: 채용전형별 강·약점 보고서 제공

### 채용 일정
- **응시원서 접수**: 11월 18일(월)부터 27일(수)까지
- **전형**: 서류전형 → 필기전형 → 면접전형
- **채용 관련 정보**: 한국동서발전 홈페이지에서 확인 가능

### 추가 지원 프로그램
- **인턴십 프로그램** 및 **‘동서발전 직무이해캠프’**
- **소셜미디어와 사외홈페이지**를 통한 다양한 채용 정보 제공

한국동서발전은 **책임 경영**과 **균등 기회 정책**을 실현하며, 다양한 계층의 인재들을 채용하여 성장하고 있습니다. 2025년도 채용에 많은 관심과 지원을 바랍니다.

 

관련 문서

https://blog.naver.com/autoarc/223660001401

한국동서발전, 2025년도 신입사원 공개채용

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