반응형 7계명2 [2014] 건설워커, 온라인 입사지원 7계명 제시…‘잘못하면 스팸메일 신세’ 건설워커, 온라인 입사지원 7계명 제시…‘잘못하면 스팸메일 신세’ 상반기 공채시즌을 맞아 지원자들이 본격적으로 입사지원을 하고 있다. 요즘 취업시장에선 온라인 입사지원이 대세이다. 편리함 때문에 기업과 구직자 모두 선호하는 온라인 입사지원. 하지만 잘못하면 스팸메일 신세로 전락하기 쉬운 것이 온라인 입사지원이다. 온라인 입사지원 방법은 크게 3가지가 있다. 첫째는 회사 홈페이지에서 입사지원서를 작성한 뒤 등록하는 방법, 둘째는 이메일로 지원하는 방법, 셋째는 취업포털 채용공고에서 입사지원 버튼을 클릭해 지원하는 방법이다. 25일 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)는 ‘구직자가 온라인 입사지원시 유의해야할 7가지 원칙’을 정리해 소개했다. 정성들여 쓴 입사지원서가 읽히지도 .. 2014. 3. 25. [유종현 건설워커 대표] 2014 건설업 성공취업 7가지 전략 “건설사 취업문 이렇게 뚫어라”…건설워커 유종현 사장 ‘2014년 건설업 취업전략 7계명’ 제시 '글로벌지수·실무능력·친화력·자격증' 건설통 인재 어필이 취업문 열쇠 어려운 취업관문을 뚫기 위해서는 업종별 '맞춤 취업전략'이 필요하다. 각 업종마다 요구하는 인재상이 다르고 채용특징도 다르기 때문이다. 그렇다면 건설업 취업준비는 어떻게 해야 할까. 건설업계의 트렌드와 건설회사들이 공통적으로 요구하는 인재상을 제대로 알고 준비하면 성공취업에 한 발짝 더 다가설 수 있을 것이다. 건설취업포털 건설워커 유종현 사장이 제시한 '2014년 건설업 성공취업 7가지 전략'을 소개한다. ■글로벌 지수 높이고 해외로 눈 돌려라 국내 시장의 성장한계에 봉착한 현 상황에서 건설사들의 해외 진출 확대는 선택이 아니라 필수가 되.. 2014. 1. 11. 이전 1 다음 반응형
