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한국산업인력공단 한국직업방송
한국경제TV 잡투데이
2011.9.6 09:30 방송내용
출처 : 건설취업포털 건설워커 www.worker.co.kr
프리미엄 취업포털 연결– 건설워커 임신덕 팀장 (김가영 아나운서)
김가영
오늘은 한화그룹 채용정보에 이어서,
한화그룹 채용정보 보다 심층적으로 살펴보겠습니다. 이를 위해 건설워커 임신덕 팀장 연결되어 있습니다. 안녕하세요
<전화연결>
임신덕 (인사)
김가영
우선 한화건설에서 이번 채용 어떻게 하고 있는지 궁금합니다.
임신덕
우선 한화건설은 대형 토목공사, 각종 산업플랜트와 환경사업, 인텔리전트 빌딩 등 건설업의 전 분야에서 수많은 시공경험과 기술력을 축적한 국내 대표 건설사입니다. 대표사업으로는 토목사업, 건축사업, 주택사업, 플랜트사업 등이 있습니다.
이번 채용공고를 살펴보면 플랜트분야의 인력확보에 중점을 두고 있는데요..
구체적으로 살펴보면 플랜트기계, 플랜트전기, 플랜트화공, 토목, 건축, 건축기계, 건축전기를 비롯, 영업, 안전관리, 경영지원, 기술연구소 전분야로 총 세자릿수 채용에 나서고 있습니다.
응시자격은 해당분야 관련 전공자로, 기술연구소의 경우는 수처리 부문 석사학위자, 또는 2012년 2월 석사학위 취득예정자를 대상으로 하고 있습니다. 공통적으로 어학능력 우수자는 우대하고 있습니다.
서류전형 후 인적성 검사와 면접전형을 통해 모집하며 접수는 한화그룹 채용 홈페이지에서 받고 있습니다. 채용마감일은 9월 20일 15:00까지 입니다.
김가영
네. 한화건설의 주요 사업 분야와 이번 채용부문 소개해주셨는데요..
한화건설에 특히 관심가지고 있는 분들을 위해 보다 자세한 정보 주셨음 합니다.
우선 한화건설의 인재상이 있다면 어떤 내용을 강조하고 있나요?
임신덕
네, 한화건설은 신의를 바탕으로 창의와 열정을 갖고 끊임없이 도전하는 자세, 깊이의 측면에서 업무 전문성과 넓이의 관점에서는 국제적인 감각과 능력을 갖춘 성과 창출형 인재를 찾고 있습니다.
한화건설에서는 디자인과 실용성을 갖춘 차별화된 스마트 디자인 개발에 앞서고 있는데요..
이는 독일 iF디자인 어워드에서 2년 연속 수상하는 등의 성과로 연결되고 있습니다.
독일 iF 디자인 어워드는 매년 디자인 품질, 혁신성, 사용편리성 등을 종합적으로 평가해
가장 우수한 제품을 선정하는 세계적인 디자인공모전입니다.
2010년 숲속의 오케스트라, 자연을 담은 놀이터 2개 작품이 동시 수상하는 데 이어
올 2011년에는 그린바이크 스테이션으로 2년 연속 수상하게 되었습니다.
또한 기업의 사회공헌활동도 꾸준히 하고 있는데요..
CEO와 함께하는 무료급식 봉사활동, 사랑의 연탄 나르기 봉사활동 등의 체계적이고 지속적으로, 사회적 책임을 성실히 이행하는 기업으로 거듭나고 있습니다.
한화건설의 경우, 기업의 가치관과 본인의 가치관에 대해 미리 생각하고 취업에 임하는 것이 가장 중요합니다.
김가영
네. 잘 들었습니다. 또한 기업의 복리후생부분과 급여 부분도 지원자가 꼭 알아두어야 할 사항인 듯 싶습니다. 이 부분에 대해서도 정리해주시죠
임신덕
한화건설은 매년 개인의 능력과 업적을 중심으로 한 인사평가의 결과에 따라 개인의 급여가 연계되는 연봉제와 경영실적과 개인의 성과에 따라 차등지급되는 성과급제를 도입하고 있습니다. 참고로 2011년 현재 대졸 신입연봉은 4,200만으로 책정되어 있습니다.
이밖에 회사 생활 뿐만 아니라 가정생활, 건강생활, 여가생활을 지원하는 다양한 복리후생제도가 마련되어 있는데요.. 어학통신교육 지원 뿐만 아니라, 준공정산 포상, 영업포상, 제안 포상 등 임직원의 동기부여를 위한 각종 포상제도가 잘 운영되고 있습니다.
또한 신입사원의 조기 전력화 프로그램을 운영하고 있는데요. 그룹 입문과정, 건설입문과정 및 OJT를 거친 후 선배사원과의 멘토링 결연을 통해 신입사원의 안정적 정착을 도모하고, Follow up 과정과 3급사원 입문과정 등 체계적으로 신입사원의 정착을 돕는 프로그램이 운영되고 있습니다.
김가영
네. 한화건설의 채용부문과 다양한 정책에 대해 들어보는 시간 가져봤습니다.
이시간 다양한 소식 전해주신 분은 건설워커 임신덕 팀장이었습니다.
말씀 감사합니다.
임신덕 (인사)
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