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건설워커/건설취뽀280

편입생, 전적대 학점 때문에 1군 건설사 취업 걱정된다면? 🎓 편입생, 전적대 학점 때문에 1군 건설사 취업 걱정된다면?📌 핵심 포인트대부분 건설사 = 최종 학점 위주 평가일부 공기업 = 전적대 성적 반영 예외 있음📦 질문 요약1군 건설사 입사를 목표로 준비 중인 편입생입니다.지방대에서 인서울 대학으로 편입했는데, 편입 전 학점은 3.0 미만으로 낮은 편이고 편입 후 학점은 3.7 정도입니다.이 경우 낮은 전적대 학점이 취업에 걸림돌이 될지 걱정됩니다.📦 건설워커 멘토링 답변“편입 전 학점이 발목을 잡을까?”많은 편입생들이 고민하는 부분입니다.하지만 대부분의 1군 건설사는 전적대 성적을 크게 보지 않습니다.채용 서류 심사에서 가장 중요한 기준은 최종 졸업대학 학점입니다.지원서에 전적대/편입대 구분란이 있으면 두 성적 모두 기재별도 구분이 없다면 최종 학점.. 2025. 9. 11.

건설취업 Q&A｜학벌보다 중요한 건 ‘적임자’ 증명하기 건설취업 Q&A｜학벌보다 중요한 건 ‘적임자’ 증명하기1군 건설사 서류 광탈, 진짜 원인은 무엇일까?📝 질문자의 상황 요약지방대 토목공학과 졸업 (학점 3점대 초반)토목기사·건설안전기사·건설재료시험기사 보유토익스피킹 IH(140)현장 경험 5개월계속되는 1군 서류 탈락 → “학벌 때문일까? 성적 때문일까?” 고민🔍 멘토링 핵심 답변1. 학벌과 학점, 정말 걸림돌일까?건설업에서 지방대 출신은 결코 희귀하지 않습니다. 실제로 현장소장 상당수가 지방대 출신이죠. 학점 역시 3점대면 지원에 전혀 문제가 없는 수준이며, 일부 기업은 아예 학점을 평가 항목에서 제외하기도 합니다.즉, 탈락 사유를 학벌·학점으로 단정 짓는 건 현실과 다릅니다.2. 어학점수, 충분히 합격선 통과토익스피킹 IH(140)는 국내 대기업.. 2025. 9. 10.

건설취업 Q&A : 토익 추가 vs 현장경험, 수상경력, 검정고시, PJT 지원 건설취업 Q&A : 토익 추가 vs 현장경험, 수상경력, 검정고시, PJT 지원건설회사 인사담당자가 전하는 현실적인 취업 조언시작하며이번 글은 건설워커 멘토링 패널 ‘인사통(insatong08241)’님이 건설워커 게시판에 직접 남긴 답변을 정리한 것입니다. 질문자는 생략했지만 답변만으로도 충분히 맥락을 이해하실 수 있습니다. 이 글은 정답이 아니라 참고용 가이드입니다. 상황과 목표에 따라 다른 해석이 가능하며, 최종 결정과 책임은 구직자 본인에게 있음을 알려드립니다.인사담당자의 조언저는 일반 현직자가 아니라 모 건설사 인사담당자이며, 건설워커 멘토링 패널 중 한 명입니다. 질문별로 제 개인적인 의견을 말씀드리겠습니다.1. 토익 추가 준비 vs 현장 경험이미 토익스피킹이나 오픽 점수가 있다면, 굳이 ‘추.. 2025. 9. 7.

[건설취업 Q&A]어학·자격증 스펙 추가 vs 현장 경험 📝 건설사 취업 Q&A 멘토링어학·자격증 스펙 추가 vs 현장 경험, 무엇이 더 효과적일까?스펙 쌓기와 현장 경험, 취업 성공의 균형점안녕하세요, 건설워커 공식블로그 캡틴C입니다. 오늘은 취업 준비생들이 자주 묻는 질문, “어학·자격증 추가 vs 현장 경험, 무엇이 더 유리할까요?”에 대해 정리합니다.Q. 어학성적·자격증, 더 준비해야 할까?토익스피킹이든 오픽이든 일정 수준의 공인어학성적을 보유하고 있다면 '토스+토익', '오픽+토익' 이런식으로 추가할 필요는 없습니다.직무 자격증도 핵심 1개면 충분해요. 여기에 안전 관련 자격증(건안기·산안기) 정도가 플러스 요인입니다.비슷한 스펙을 계속 추가하는 것은 총만 늘리는 것과 같습니다.👉 중요한 건 “총을 얼마나 잘 다루는가”, 즉 직무역량을 보여주는 것.. 2025. 9. 6.

🤔 1군 건설사 취업, 현실적으로 가능할까? 스펙점검 & 취준전략 멘토링 🤔 1군 건설사 취업, 현실적으로 가능할까?🛠️ 경쟁력 점검 & 준비 전략 (건설워커 취업 Q&A)👷 본 글은 건설워커 JOB소리 게시판 Q&A를 바탕으로 재구성한 콘텐츠입니다.※ 일부 주관적 견해와 뇌피셜이 포함되어 있으며, 진로 선택에 대한 최종 판단은 본인 책임임을 알려드립니다.Q. 제 스펙으로 1군 시공사 지원이 가능할까요?✔ 학력: 지방 국립대 건축공학 전공✔ 학점: 4.0대(4.5 만점)✔ 자격증: 건축기사, 건설안전기사, 건설재료시험기사 등 다수✔ 어학: 오픽 IM✔ 경력: 도급순위 20위권 내 시공사 프로젝트 건축기사 1년A. 경쟁력은 충분합니다 ✅1군 건설사가 요구하는 기본 스펙은 이미 충족된 상태입니다.특히 안전 관련 자격증은 직무와 관계없이 최근 우대 요소로 작용하고 있으며, 2.. 2025. 9. 3.

건설현장 취업 진로 고민: 대학원? 다른 직장? 아니면 현장 경험이 답일까? 🏗️ 건설현장 취업 진로 고민대학원? 다른 직장? 아니면 현장 경험이 답일까👷 본 글은 건설워커 JOB소리 게시판 Q&A 내용을 발췌·정리·가공한 자료이며, 일부는 주관적인 견해와 뇌피셜이 포함되어 있습니다.🚨 진로 선택에 대한 최종 판단과 책임은 전적으로 본인에게 있음을 알려드립니다.🙋 질문 요약건설과 무관한 직장 3곳에 동시에 합격했으나, 본인은 해당 분야에 뜻이 없음.잠시 쉬면서 대학원 진학을 고민 중이지만, 최종 목표는 건설사 취업.현실적으로 대학원 vs 다른 직장 vs 현장 경험 중 어떤 길을 택해야 할지 고민하는 상황.💬 답변 요지1️⃣ 현재 제안받은 자리들은 건설 현장 커리어와 직접적 연관이 적다.→ 따라서 3곳 중 한 곳 선택 기준은 결국 조건(연봉, 안정성, 경력 인정 여부) +.. 2025. 8. 21.

"이력서 등록 안 하면, 취업 절반은 날린다" – 건설워커 구직 경고장 구인공고만 기다리다간 기회 놓친다… 기업들은 이미 ‘이력서 검색 채용’으로 움직이고 있다취업을 준비하는 대부분의 구직자들은 채용공고를 보고 지원하는 방식을 ‘당연한 루트’로 생각합니다. 하지만 최근 건설업계 채용 트렌드는 눈에 띄게 변하고 있습니다. 기업회원들이 공고를 내는 동시에, 또는 공고 없이 ‘이력서 검색’으로 인재를 직접 발굴하는 비중이 급증하고 있습니다.이 흐름을 모른 채 ‘이력서 등록 없이’ 기회를 기다린다면? 이미 취업 성공 가능성의 절반 이상을 스스로 버리는 셈입니다.1. 채용 방식이 바뀌고 있다예전에는 대부분의 기업이 채용공고 → 지원자 접수 → 서류 검토 → 면접 순으로 진행했습니다.하지만 지금은 건설워커 기업회원들이 구인공고 없이도 인재를 찾는 방식이 활발해지고 있습니다.병행형 채용.. 2025. 8. 14.

건설사 중고신입 취업전략 핵심포인트: 경력과 신입의 경계에서, 생존을 넘어 도약으로 안녕하세요, 건설워커 컨스라인 운영자 라인C 입니다. 📘 설사 중고신입 취업전략 핵심포인트: 경력과 신입의 경계에서, 생존을 넘어 도약으로 건설업계 채용 시장이 변화하면서, 일정 기간의 경력을 쌓은 후 신입 전형에 다시 도전하는 '중고신입'이 늘어나고 있습니다. 이는 단순한 후퇴가 아닌, 목표 기업으로 나아가기 위한 전략적인 선택이 될 수 있습니다. 중소건설사나 현채직(PJT), 하도급사 등에서 경력을 시작한 이들이 대기업이나 1군 중견사로 '레벨업'을 시도할 때, 경력직 채용의 높은 문턱보다 신입 공채가 더 넓은 기회를 제공한다고 판단하기 때문입니다. 특히 대기업 신입 채용에서 학력이나 연령 제한이 완화되고 직무 적합성 위주로 평가하는 경향이 강화되면서, 중고신입 전략은 더욱 유효해지고 있습니다. .. 2025. 8. 13.

중소건설 경력 → 대기업 중고신입, 성공 확률 높이는 방법 중소건설 경력, 또는 현채직·PJT직을 활용한 대기업 정규직 로드맵 【건설워커 라인C=2025.8.12.】 2군 중위권 중소 건설사에서 3년 경력을 쌓은 구직자가 “대기업 중고신입 도전이 가능할까요?”라고 문의를 주셨습니다.건축기사와 건설안전기사를 모두 보유하고 있고, 공인어학성적은 준비 중인 상황이었습니다.✅ 중고신입, 기회일까 리스크일까‘중고신입’은 경력이 있지만 신입 채용 전형으로 도전하는 지원자를 말합니다.중소 건설사에서의 3년 경력은 분명 현장 적응력 측면에서 강점이 있으나, 그것만으로 대기업 입사를 보장하진 않습니다.대기업이 원하는 ‘중고신입’은 보통 다음 세 가지 조건을 충족해야 합니다.1️⃣ 경력 스펙 – 회사가 탐낼 만한 프로젝트 경험* 대형 아파트, 초고층 빌딩, 대규모 복합단지 등.. 2025. 8. 13.

스펙이 평범해도 건설사 100위권, 도전 가능한가요? 💬 스펙이 평범해도 건설사 100위권, 도전 가능한가요?― 건축기사+안전기사 보유자의 하반기 취업전략 A to Z📆 출처 : 건설워커 공식블로그 (2025.8.4.)🔗 원문 보기Q. 현장 경험 없이 100위권 건설사 입사 가능할까요?수도권 소재 건축 관련 전공학점 3점 초반건축기사, 건설안전기사 자격 보유토익스피킹 IM2 수준상반기 계약직 포함 전부 불합격경력 없음👉 이런 상태로 하반기 시공능력평가 100위권 건설사 입사가 가능할까요?A. 전문가의 답변: “가능은 하지만 전략이 필요합니다.”현재 건설경기와 채용시장이 쉽지 않은 건 사실입니다.하지만 100위권 건설사들이 채용을 완전히 멈춘 건 아닙니다. 오히려 수시·상시·비공개 채용이 확산되면서‘적임자 미발견’이라는 미스매치 현상도 자주 발생합니다.. 2025. 8. 4.

📛 국가기술자격증 불법 대여, 이제 그만! 건설워커 클린캠페인 📛 국가기술자격증 불법 대여, 이제 그만!🚨 건설워커 클린캠페인 | 자격증 대여 OUT!"○○기사 자격증 보유자 급구, 현장 안 나가셔도 됩니다."이런 문구, 어디서 한 번쯤 보신 적 있지 않으신가요? SNS나 구인·구직 커뮤니티, 오픈채팅방 등에서 종종 보이는 '현장 무관 자격증 모집'그럴싸해 보이지만, 실상은 불법 자격증 대여를 노린 유혹일 가능성이 큽니다.❌ 자격증 불법 대여, 왜 문제일까요?🔻 자격증만 빌리는 회사… 일은 누가 하나요?현장에 책임자가 없으면, 공사 품질은 누가 보장하나요?서류상 등록된 '유령 기술자'… 결국 피해는 현장과 시민에게 돌아갑니다.🔍 불법 대여, 왜 사라지지 않을까?1️⃣ 영세 건설사“인건비 아끼자” → 기술자 명의만 빌려 등록2️⃣ 은퇴자·비전공자“일은 못하지만.. 2025. 7. 30.

휴가철? 건설사는 ‘조용한 채용 중’…수시·상시·비공개 채용 시대 생존 전략 3가지 🏖️휴가철? 건설사는 ‘조용한 채용 중’…수시·상시·비공개 채용 시대 생존 전략 3가지“공채는 줄고, 단타성 수시·비공개 채용은 늘고 있다”빠른 지원, 이력서 키워드 관리, 평소 준비가 취업 성패 좌우본격적인 여름 휴가철.하지만 조용하다고 방심하긴 이릅니다. 겉으론 채용 비수기 같지만, 건설업계는 지금도 ‘보이지 않는 채용’이 한창 진행 중입니다.정기공채 중심의 채용은 사라지고, 수시·상시·비공개 채용이 표준으로 자리잡으면서, 구직자들도 채용 트렌드 변화에 맞춘 전략적 대응이 절실해졌습니다.국내 대표 건설취업플랫폼 건설워커는 휴가철에도 구직자들이 기회를 포착할 수 있는 취업 전략 3가지를 제안했습니다.✅ 1. 공고 마감일까지 기다리지 마라‘빠른 지원’이 수시채용 기본 전략수시채용은 선착순입니다.공고는 .. 2025. 7. 30.

나한테 맞는 건설사 고르는 5가지 꿀팁 🎤 "건설사 두 군데 붙었는데 어디 갈까요?" 건설사 두세 곳 중복 합격! 축하드려요🎉근데 진짜 고민 되죠?연봉? 워라밸? 도급순위? 뭐가 제일 중요할까?이번 포스팅은"내 입맛에 딱 맞는 건설사 고르는 법"핵심만 쏙쏙 정리해 드릴게요.출처: 건설워커 공식블로그 2025.07.29원문 링크 👉 클릭1. 💸 연봉 & 복지, 절대 무시 못 해요솔직히 말해볼까요?연봉 많이 주는 데 가는 게 국룰입니다.근데 여기서 끝이 아니죠!건설업은 장시간 + 현장 근무가 기본이라연봉 말고도 성과급, 수당, 교통비, 유류비, 특근비 등보상 시스템 잘 갖춘 회사를 골라야 해요.그리고 복지도 체크 필수!숙소/식사 제공건강검진학자금 지원유급휴가선택적 복지제도이런 거 다 챙겨주는 회사? 무조건 플러스 점수💯2. ⏰ 워라밸 =.. 2025. 7. 29.

[엔지니어링 취준생 필독] 도로부는 박사장님, 상하수도는 김사장님...? 독채 📌 [엔지니어링 취준생 필독] 도로부는 박사장님, 상하수도는 김사장님...? 그게 바로 독채다같은 회사인데 회식 따로, 계약 따로, 월급 기준도 따로?회사 이름은 하나인데 주인님은 여럿입니다. 실화냐고요? 실화입니다.💬 회사에 사장님이 셋? 독채가 뭐냐고요‘독채’라고 하면 뭐부터 떠오르시나요?그쵸. 독채 전세, 독채 원룸. 그런데 건설엔지니어링 업계에서 말하는 독채는 그런 주거 개념이 아닙니다.이 바닥에서 ‘독채’는 ‘독립채산제’의 줄임말이에요. 한마디로 ‘회사 간판은 하나인데, 부서별로 따로 살림하는 구조’. 예를 들면 이렇습니다:구조부는 A 이사님이 주인도로부는 B 이사님이 경영상하수도부는 C 이사님이 실세겉보기엔 하나의 회사인데, 실제로는 오너가 다른 셈이죠.월급도 각자 주고, 회식도 따로 하고.. 2025. 7. 25.

🏗️ [건설취업Q&A] 입사 한 달 만에 퇴사해도 될까요? 🏗️ [건설취업Q&A] 입사 한 달 만에 퇴사해도 될까요?건설 현장에 첫발을 디딘 지 얼마 안 됐는데, "나랑 안 맞는 것 같다", "이 길이 아닌가 싶다"는 생각이 드시나요? 특히 시공기사를 비롯한 기술직 신입사원분들 중에는 입사 후 한 달 만에 퇴사 고민을 하는 경우가 적지 않습니다. 그렇다면 정말 입사한 지 한 달밖에 안 됐는데 퇴사해도 괜찮을까요?또, 퇴사를 결심했다면 어떻게 말하고 어떤 절차를 거쳐야 할까요? 실제 건설사 인사 담당자 입장에서 현실적인 가이드를 알려드리겠습니다.📌 한 달 만에 퇴사하면 불이익이 있을까요?결론부터 말씀드리자면,입사 후 곧바로 퇴사하더라도 법적 불이익은 없습니다. 건설회사 인사팀이나 현장에서는 이런 상황이 의외로 흔하게 발생합니다. 특히 현장 적응이 어렵거나, 체.. 2025. 7. 23.

취업할까, 대학원 진학할까? 아니면… 설계 vs 시공 vs 대학원 진로고민 [건설취업 고민] 설계회사 입사 vs 대학원 진학 vs 시공사 계속 도전하기🎓 “취업할까, 대학원 진학할까? 아니면…”갈림길에 선 건설 구직자를 위한 진로 선택 가이드📅 출처: 건설워커 공식블로그🔗 https://blog.naver.com/workerblog/223940111768✍️ 작성일: 2025.7.20.“설계회사에 붙었어요. 그런데 대학원도 합격했어요…”“서류는 통과하는데 면접에서 계속 떨어집니다. 그런데 최근 설계회사 면접에 합격했고, 다음 달부터 출근하라고 합니다. 그런데 또 한편으로는 S대 환경공학 대학원에도 합격했습니다. 이 회사에 갈까요? 아니면 공부를 더 할까요?” 최근 한 건설 구직자의 고민이 건설워커 Q&A 게시판에서 화제를 모았습니다.그는 올해 2월 졸업 후 계속해서 시공회.. 2025. 7. 20.

[건설취업] 지방대·비명문대 학벌·학점 콤플렉스 극복 꿀팁 🎓 “지방대면 학점 4.0은 넘겨야 대기업 가능?” 진짜일까?☑️ 학벌·학점 콤플렉스 극복 꿀팁: 건설사 취업은 OOO이 결정한다!안녕하세요, 건설워커 컨스라인 운영자 라인C입니다. 오늘은 많은 분들이 속으로만 끙끙 앓는 이야기를 해보려 합니다.“지방대 출신인데 평균 학점이 3.9라 불안해요…”헉… 이 정도면 공부 꽤 잘한 건데, 왜 불안하죠?이게 바로 학점 콤플렉스 + 지방대 자격지심 콜라보입니다.게다가 이런 말, 한 번쯤은 들어보셨을 겁니다."지방대면 학점 4.2는 돼야 대기업 문이라도 두드린다""삼성, LG 합격자 평균 학점 3.8~4.0 이상이다" 아니, 이건 뭐 학점 깡패들만 다니는 회사입니까?사실일 수도 있고 아닐 수도 있지만, 중요한 건 그게 합격 기준은 아니라는 것입니다.📊 통계와 채용.. 2025. 7. 12.

1군 건설사는 취업스펙보다 '이것'을 본다!! 🏗️ 1군 건설사 취업 합격스펙?일급비밀 그알! 진짜 중요한 건 적합성(Fit)입니다“토익은 몇 점이면 되나요?”“자격증은 몇 개 있어야 하죠?”“학점이 낮은데도 지원 가능한가요?”매년 수많은 건설취업 준비생들이 이런 질문을 던집니다.그리고 온라인에는 어김없이 '합격스펙 평균치'가 돌아다니죠.하지만 이제는 질문을 바꿔야 할 때입니다.🎯 건설사 취업은 대학입시처럼 점수 싸움이 아닙니다.🔍 ‘합격스펙’이라는 착각인터넷에는 이런 평균 합격스펙이 자주 보입니다.학점 3.6 이상토익 800점대토스/오픽 IM3 이상자격증 2~3개인턴 경험, 공모전 수상, 대외활동...하지만 기업은 이 수치보다 훨씬 더 깊은 기준,즉 ‘적합성(Fit)’을 기준으로 지원자를 평가합니다.✔ 왜 우리 회사에 지원했는가?✔ 이 직무에.. 2025. 7. 10.

건축학과·건축공학과 출신도 인테리어 취업 가능한가요? 실내건축·인테리어 분야는 설계와 시공을 모두 아우르는 일입니다 #건축학과 #건축공학과 #실내인테리어 #시공설계일체 #인테리어취업 #건설워커 ‘실내인테리어=디자인만 하는 일’이라는 오해, 아직도 있으신가요?사실 실내건축(Interior Architecture) 분야는 단순한 공간 꾸미기를 넘어, 설계부터 시공까지 전체 공정을 책임지는 복합적인 업무입니다. 공간을 어떻게 구성할지 구상하고, 그에 맞게 설계 도면을 작성한 뒤, 직접 현장 공사를 관리하거나 시공사와 협업까지 이뤄야 하죠. 이른바 설계-시공 일체형 업무(SD to CD + CM)가 많은 것이 이 분야의 특징입니다. ---🎓 건축학과와 건축공학과, 실내건축 진출 가능할까? 실내건축이 설계와 시공을 함께 다루는 분야라면, 과연 어떤 전공이 더 유리.. 2025. 7. 10.

건설회사 취업, 자격증 하나 더 딸까?― 건축·토목기사 취득 이후의 현실적인 전략 🏗️ 건설회사 취업, 자격증 하나 더 딸까?― 건축·토목기사 취득 이후의 현실적인 전략대기업 건설사 입사를 목표로 한다면,추가 자격증이 ‘정답’일까요? ‘전략’일까요?안녕하세요. 건설취업플랫폼 건설워커 운영자, 채용멘토 **캡틴C(Construction)**입니다.건설 분야에서 자격증은 곧 ‘기본기’이자 ‘신뢰의 신호’입니다.하지만 요즘은 자격증 하나만으로는 취업을 보장하지 않습니다.그렇다고 자격증을 무작정 많이 딴다고 해서 취업 성공률이 확 뛰는 건 아니라는 사실, 알고 계셨나요?💬 자주 묻는 질문최근 건설워커에 한 취준생이 남긴 질문입니다.“건축기사 자격증은 이미 땄고, 영어공부를 병행하고 있습니다.자격증을 하나 더 따면 취업에 유리할까요?그리고 어떤 자격증이 도움이 될까요?”사실 이 질문은 건축.. 2025. 7. 4.

전문대·학은제 출신, 1군 건설사 정규직 취업전략은? PJT경력vs편입vs대학원 현실 비교 전문대·학은제 건축과 출신 30대 PJT경력직의 고민, 학벌·나이의 벽을 넘는 진로 시나리오 【건설워커 공식블로그=2025.06.13.】 안녕하세요, 건설워커 컨스라인 운영자 라인C입니다.건설워커 잡(JOB)소리 게시판에 올라온 구직 사연 함께 들여다볼까요?“도급순위 10위권 건설사 PJT 3년 경력자입니다. 1군 건설사 정규직이 목표인데, 만30세 나이와 학은제 꼬리표가 발목을 잡네요…” 요즘 같은 건설 불황 속, 실무경력을 쌓았음에도 학벌과 나이 때문에 고민하는 구직자들이 많습니다. 오늘은 한 건축 전공자의 진솔한 고민을 중심으로, 전문대·학은제 출신 PJT경력자가 1군 건설사 정규직 취업을 현실적으로 어떻게 접근해야 할지 정리해봤습니다.🔹 사례 개요* 나이: 만30세* 학력: 수도권 전문대(건.. 2025. 6. 13.

탈건? 신입 건설기술인의 흔들림 | 신입이 느끼는 좌절과 현실의 간극 🔍 신입 건설기술인의 흔들림, 괜찮습니다 | 8개월 차가 느끼는 좌절과 현실의 간극도면은 낯설고, 현장은 버겁고, 마음은 이미 지쳐있을 때이 글은 지금 건설 현장 어딘가에서 ‘내가 잘하고 있는 걸까’ 고민 중인 초보 기술인을 위한 조용한 응원의 글입니다.🧭 1. 내가 모르는 건 ‘죄’가 아닙니다"도면 좀 봐라", 하지만 정작 도면 보는 법은 아무도 안 알려주죠.사수는 바쁘고, 물어보면 괜히 눈치 보이고,결국 스스로 ‘멍청한 건 아닐까’ 자책하게 됩니다. 하지만 기억하세요.👷 당신은 지금 전혀 새로운 언어(도면)를 배우는 중입니다. 그게 느리다고 해서 잘못된 건 아니에요.‘이해가 안 간다’고 느끼는 것 자체가, 성장을 위한 첫걸음입니다.📚 2. 공부가 안 되는 이유, 의지가 약해서가 아닙니다야근, .. 2025. 6. 9.

🔍 건축 전공인데, 토목 품질관리직 괜찮을까요? 🔍 건축 전공인데, 토목 품질직 괜찮을까요?― 건설현장 품질관리의 공통점과 커리어 전략👷‍♀️ “건축 품질 하고 싶은데, 토목 제안이 왔어요…”건축 전공자 A씨는 최근 품질관리직을 목표로 구직활동을 하던 중, 뜻밖의 제안을 받았습니다.그건 다름 아닌 토목 현장 품질관리직이었죠.“이거 해도 되나? 나중에 건축 품질관리직으로 전환 가능한 걸까?” 비슷한 고민을 하고 있다면, 오늘 이 글이 도움이 될 수 있습니다. 현장 전문가의 의견과 경력 전략을 함께 살펴보겠습니다.✅ 현실적인 대안으로서의 토목 품질직'건축 품질'이 목표인데 '토목 품질'이라니… 처음엔 낯설 수밖에 없죠. 하지만 현실적으로 보면 괜찮은 우회로일 수 있습니다. 그 이유는?👉 건축과 토목, 품질관리 업무의 본질은 유사하기 때문입니다. 직무.. 2025. 6. 7.

대기업 취업, 낮은 학점이면 불리할까? 건설사 채용 실무자가 말하는 진실 📌 학점 3.0이 안 되면 취업은 끝? 아니요, 시작 방법이 다를 뿐입니다.학점이 낮아도 전략적으로 접근하면 대기업 취업 가능합니다. 특히 건설사 취업에서는 더더욱!🎯 시작하며: "학점 낮아서 대기업은 글렀다?"는 오해대기업 취업을 준비하면서 학점이 낮아 고민하는 취준생들이 많습니다.특히 비명문대나 지방대 출신일수록 “내 학점으론 불합격할 거야”라는 막연한 두려움에 사로잡히곤 합니다. 하지만 실제 채용 현장은 생각보다 다릅니다.지금부터 채용 실무자의 시각에서, 건설사 취업과 학점 사이의 오해를 풀어보겠습니다.🎯 대기업 취업, 학점이 높을수록 유리할까?✔ 응시자격에 ‘학점 컷’이 있는 기업들삼성물산은 신입사원 서류전형에서 학점 제한을 폐지했습니다.대우건설, 포스코이앤씨, GS건설, 동부건설 등도 학점.. 2025. 5. 30.

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