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건설워커5349

대형 건설사 현채직 vs 중소 건설사 정규직, 건설 취업의 갈림길 정답은? 건설워커 컨스라인에서 전해드리는 현실적인 건설 취업 멘토링입니다. 많은 신입 구직자분들이 고민하는 주제 중 하나를 가져왔습니다. '대형사 현채직'과 '중소건설사 정규직' 사이의 갈림길. 어떤 선택이 본인의 커리어에 더 유리할지 핵심만 짚어 정리해 드립니다. 🔍 대형 건설사 '현채직(현장채용직)', 독이 될까 약이 될까? 결론부터 말씀드리면, '계약 만료 이후의 커리어 플랜'이 있다면 충분히 가치 있는 선택입니다. 현채직의 핵심 장점- 메이저 시스템 경험: 대형사의 선진화된 공정 관리 및 업무 프로세스 습득 - 직무 기본기: 시공, 공무, 안전 등 각 분야의 전문적인 '기본기'를 확실히 배울 수 있는 환경 - 경력 세탁 효과: 향후 중고 신입이나 경력직으로 상위권 건설사 재취업 시 강력한 스펙이 됨 단.. 2026. 2. 4.
[한신공영 구인공고] 현장 프로젝트계약직 채용정보 (건축/품질/보건) 한신공영, 전국 주요 현장 프로젝트계약직 경력직 채용건축·토목·품질·보건 등 현장 실무 인력 중심 선발【건설워커 데이터랩 | 2026.2.3.】 건설경기 침체가 장기화되는 가운데서도 현장 중심의 실무 인력 수요는 꾸준히 이어지고 있다.1군 중견 건설사 한신공영(주)이 전국 주요 현장을 대상으로 프로젝트계약직(PJT) 경력직 채용에 나섰다. 이번 채용은 본사 정규직 공채가 아닌, 현장 준공 일정에 맞춘 프로젝트 전문인력 확보가 목적이다.즉시 투입이 가능한 실무 경험자를 중심으로, 직무·경력 조건을 세분화한 것이 특징이다.현장별 맞춤 채용… 수도권·충청권 중심한신공영은 인천·서울·세종·충남 등 수도권과 충청권 주요 거점 현장을 중심으로 건축시공·건축공무·토목품질·보건 직무 경력자를 선발한다. 현장별 요구 경.. 2026. 2. 3.
동부건설 57년의 신뢰, 미래를 짓다…기업정보·채용 포인트 총정리 (2026) 시공능력평가 28위 1군 건설사｜안전·품질 중심 경영으로 지속 성장하는 동부건설 ■ 동부건설｜“조용하지만 단단한 건설사”건설업계에서 동부건설은 화려한 마케팅보다 현장 결과로 평가받는 회사에 가깝다. 1969년 설립 이후 57년 동안 도로·철도·공항·대형 SOC를 시공하며 실적을 쌓아왔고, 최근에는 안전과 수익성 중심 경영으로 체질 개선에 나서고 있다. 외형 확장 경쟁 대신 내실을 택한 전략은 오히려 요즘 같은 시장 환경에서 동부건설을 다시 보게 만드는 이유가 된다.■ 동부건설은 어떤 회사인가동부건설은 국내외 인프라 건설 경험을 두루 갖춘 종합건설사다. 과거 중동 건설 붐 시절 해외 대형 프로젝트를 수행했고, 국내에서는 철도·교량·공항 등 국가 기반시설 공사에 참여하며 기술력을 축적했다. 현재 사업 포트.. 2026. 2. 3.
동부건설 '초정-보은 송전선로 공사 수주'... 올해 마수걸이 충청권 산업단지 전력 공급 핵심 인프라…중부권 전력 공급 안정화 도모【건설워커 잡톡 | 2026.2.3.】 동부건설이 한국전력공사가 발주한 송전선로 공사를 수주하며 올해 첫 수주 성과를 기록했다. 동부건설은 2일 한국전력공사가 종합심사낙찰제로 발주한 ‘154kV 초정–보은 송전선로(T/L) 건설공사(1공구)’를 수주했다고 밝혔다. 이는 동부건설의 올해 첫 수주다. 이번 공사는 충청북도 보은군 일대에 총 22.558km 규모의 154kV 송전선로를 신설하는 사업으로 총 공사비는 474억원이며 동부건설이 주관사를 맡는다. 동부건설은 철탑 기초 및 조립·가설, 전선 가선, 송전설비 설치는 물론 인허가·환경·안전관리 전반을 담당할 예정이다. 공사 기간은 착공일로부터 31개월이다. 초청-보은 송전선로 건설공사.. 2026. 2. 3.
호반건설, 안산 재건축 1965억 수주…고잔연립6구역 ‘호반써밋’ 들어선다 587가구 대단지 조성·안산 첫 호반써밋 적용…도시정비 수주 확대 신호탄 【건설워커 컨스라인 | 2026.2.3.】 호반건설이 1965억원 규모의 안산 재건축 사업을 따내며 올해 도시정비사업 수주 행보에 시동을 걸었다. 안산 고잔연립6구역에 처음으로 ‘호반써밋’ 브랜드가 적용될 예정이어서 지역 부동산 시장과 건설업계의 관심이 모이고 있다.호반건설은 지난달 31일 경기 안산 고잔연립6구역 재건축사업을 수주했다고 1일 밝혔다. 이번 사업은 경기도 안산시 단원구 고잔동 612번지 일원에 지하 3층~지상 28층, 6개 동, 총 587가구 규모의 아파트와 부대복리시설을 조성하는 프로젝트다. 총 공사비는 약 1965억원이다. 해당 단지는 안산 지역 최초로 호반건설의 프리미엄 주거 브랜드 ‘호반써밋’이 적용된다. .. 2026. 2. 3.
1군 중견건설사 한신공영 채용 인사이트 2026 | 기본정보부터 도급순위·연봉·면접 포인트까지 한눈 정리 【건설워커 데이터랩 | 2026.2.2】 안녕하세요. 건설워커 운영자 라인C입니다. 이번 콘텐츠는 코스피 상장 1군 중견건설사 ‘한신공영’의 경쟁력과 채용 포인트를 기업 관점에서 재정리한 2026년 업데이트 버전입니다.단순 채용 정보 나열이 아닌, 왜 한신공영이 꾸준히 선택받는 건설사인지를 중심으로 살펴봅니다.1️⃣ 한신공영, 어떤 회사인가한신공영은 1950년 주택 건설을 출발점으로 대한민국 건설 산업의 성장과 함께해 온 종합건설사입니다.주거·건축·토목을 아우르는 균형 잡힌 사업 구조와, 장기간 축적된 시공 노하우를 기반으로 ‘안정적인 1군 중견사’라는 평가를 받아온 기업입니다. 특히 약 30만 세대 이상의 주택 공급 실적, 도로·철도·지하철·상하수도 등 국가 기간시설 시공 경험, 그리고 해외 프로젝트 .. 2026. 2. 2.
2026년 2월 건설사 취업인기 순위 | 삼물·현대·DL이앤씨·현엔·GS 순 🏗️ [HR 리포트] "채용 신호가 곧 브랜드다" | 2026년 2월 건설사 취업인기 분석 【건설워커 데이터랩 | 2026.1.30.】 건설업계의 '도급순위'가 인재 시장의 '선호도'와 일치하지 않는 현상이 심화되고 있습니다. 건설워커 데이터랩의 2026년 2월 랭킹은 단순한 순위를 넘어, 채용 마케팅의 성패가 기업의 미래 가치를 어떻게 결정짓는지 보여줍니다. 💡 핵심 인사이트: "Invisible(보이지 않는) 기업은 잊혀진다" * 100개월의 독주: 삼성물산의 1위 수성은 단순 브랜드 파워가 아닙니다. 채용 공백기에도 끊임없이 시장과 소통하는 '시그널 관리'의 결과입니다.* 위험 신호(Red Flag): 도급순위 3위인 대우건설이 10위권 밖(12위)으로 밀려난 점은 상징적입니다. "지금 뽑지.. 2026. 1. 31.
“스펙은 충분한데 왜 계속 떨어질까?” 건설취준 조언 💼 스펙은 훌륭하지만 현장 경험이 전무한 건설 취준생에게 【건설워커 컨스라인 | 2026.1.29.】 “내 스펙으로 00기업 합격 가능성이 얼마나 되겠냐”라는 질문을 자주 받습니다.솔직히 말하면, HR 담당자도 그걸 정확히 알 수는 없습니다. 아래 내용은 스펙은 충분하지만 현장 경험이 전무한 건설 취업 준비생을 위한 멘토링 조언입니다.스펙만 놓고 보면 도급순위 1위 건설사에 지원한다고 해서 무리한 건 아닙니다. 응시 자격은 충분히 갖춘 것으로 보이고, 실제로 저희 회사만 봐도 지방 사립대 출신에 자격증도 지금보다 적은 합격자들이 적지 않습니다. 문제는 여기서부터입니다. 자격증을 하나 더 따거나, 토익스피킹 IM3를 IH로 올린다고 해서 합격률이 눈에 띄게 올라가지는 않습니다. 냉정하게 말하면, 그건 .. 2026. 1. 29.
현장소장을 꿈꾸는 신입의 갈림길, 시공 직행 vs 안전관리 우회 건축시공 직행 vs 원청 안전관리자 경험, 커리어 선택의 기준 이 글은 건설워커 게시판 펀글입니다. 질문 내용은 개인 프라이버시를 고려해 범용화했으며, 답변자인 건설워커 멘토와 사전 협의 후 옮긴 글임을 밝힙니다. 📦 질문 핵심 요약 ✔ 최종 목표: 현장소장 ✔ 시공·공무·안전 모두 경험해보고 싶은 상태 ✔ 현재 선택지: 도급순위 30위권 원청 안전관리자 현장 경험 기회 앞둠 ✔ 고민: 안전 직무로 시작하면 추후 시공 전환이 어려울 수 있다? [건설워커 멘토 답변] 최종 목표가 현장소장이라면, '건축시공 경험을 먼저 가져가는 게 좋다'는 게 제 생각입니다. 건설공사는 결국 공사팀, 즉 시공이 중심이 돼서 공정, 품질, 안전, 원가를 현장에서 직접 관리하고, 협력업체를 조율하면서 공사를 끝까지 끌고 가는.. 2026. 1. 24.
면접관 반응이 싸늘했는데… 이거 불합각인가요? 이 글은 건설워커 게시판 펀글입니다. 질문 내용은 개인 프라이버시를 고려해 범용화했으며, 답변자인 건설워커 멘토와 사전 협의 후 옮긴 글임을 밝힙니다. [질문 요약｜건설워커 게시판 펀글] 00 건설사 면접면접관 반응이 좋지 않았던 것 같아 결과가 많이 불안합니다. 외운 답변처럼 보이지 않게 하려고 큰 틀만 준비해 질문에 맞춰 답하는 방식으로 면접을 봤습니다.그런데 이게 오히려 준비가 덜 된 것처럼, 성의 없는 답변으로 보였던 건 아닌지 걱정됩니다.보통 이런 경우엔 불합격으로 보는 게 맞을까요? [멘토 답변] 면접관 반응만으로 결과를 알 수는 없습니다.대기업 면접관이자 건설워커 멘토 입장에서 말씀드릴게요.제 말이 정답은 아니니 참고만 하세요. 면접 보고 나면 보통 생각이 두 가지로 갈립니다.“아… 망한 .. 2026. 1. 24.
건설사 컬처핏 면접, ‘일 잘하는 사람’보다 ‘같이 오래 갈 사람’을 본다 📌 기술보다 가치관·태도를 묻는 면접… 건설사 컬처핏 면접의 공통 공식 🤝 건설사 컬처핏 면접, ‘일 잘하는 사람’보다 ‘같이 오래 갈 사람’을 본다안녕하세요. 건설워커 컨스라인 블로그 운영자 라인C 입니다.건설워커 잡소리 게시판에는 건설 취업을 준비하는 분들의 질문과, 이에 대한 멘토들의 답변이 휴일 없이 1년 365일 이어지고 있습니다.이번 글은 건설사 컬처핏 면접에 대해 자주 올라오는 질문과, 건설워커 멘토들의 실제 답변을 바탕으로 건설사 컬처핏 면접의 공통적인 기준과 준비 방향을 정리한 콘텐츠입니다. 🤔 컬처핏 면접, ‘정답 맞히는 시험’이 아닙니다 건설사 컬처핏 면접은 ‘얼마나 일을 잘하느냐’보다 ‘우리 조직과 함께 오래 일할 수 있는 사람인가’를 확인하는 자리입니다.업무 스킬이나 기술은 .. 2026. 1. 22.
주식회사 신영씨앤디 경력직 채용(건축, 토목, 설비) 신영씨앤디, 건축·토목·설비 경력직 채용수도권 현장 근무… 과장~차장급 정규직 모집 국내 디벨로퍼 업계를 대표하는 신영그룹 계열사 신영씨앤디가 수도권 주택사업 확대에 따라 건축·토목·설비 분야 경력직 인재를 공개 채용한다. 신영씨앤디는 공동주택을 중심으로 오피스, 일반건축물 시공까지 아우르는 종합건설회사로, 디벨로퍼 계열사 특유의 안정적인 사업 구조를 바탕으로 지속적인 성장세를 이어가고 있다.■ 회사 소개㈜신영씨앤디는 신영그룹의 핵심 계열사로, 공동주택·업무시설·교육연구시설 등 다양한 건설 프로젝트를 수행해 왔다. 2021년 이후답십리역 지웰에스테이트신영 지웰에스테이트 개봉역등 자체사업의 성공적인 분양을 계기로 자체사업 비중을 점진적으로 확대하고 있으며, 최근에는신영지웰 평택화양신영지웰 운정신도시한국관세.. 2026. 1. 22.
반도건설 취업 준비, 어떻게 해야 할까? 2026 취업족보 반도건설 지원을 고민하는 분들 상담을 하다 보면, 의외로 스펙보다 이런 질문이 더 많이 나옵니다.“면접 분위기 어떤가요?”“PT면접 준비해야 하나요?”“신입인데 부담 큰 회사인가요?”이번 글은 회사 홍보용 설명이 아니라, 실제 지원자 입장에서 반도건설 채용 흐름을 어떻게 이해하면 되는지에 초점을 맞췄습니다.반도건설, 어떤 회사인가 (짧게 짚고 가면)반도건설은 2025년 도급순위 30위의 1군 중견 건설사로, 주택 브랜드 유보라를 중심으로 주택·건축 비중이 높은 회사입니다. ✔ 조직 규모가 과도하게 크지 않고✔ 현장 중심 문화가 비교적 명확한 편이라‘현실적인 1군 중견 시공사’를 찾는 지원자들이 많이 선택합니다.반도건설 채용 흐름, 이렇게 진행됩니다전체 구조는 복잡하지 않습니다. 지원서 → 서류 → 실무면.. 2026. 1. 22.
현대건설–탑솔라, 1.5GW 초대형 재생에너지 협약 체결 20년 장기 태양광 전력 공급… 민간 중심 PPA 시장 확대 신호탄 【건설워커 컨스라인 | 2026.1.20.】 현대건설은 지난 19일 광주광역시 북구에 위치한 탑솔라 본사에서 재생에너지 전력 공급 협력에 관한 확약식을 개최했다고 20일 밝혔다. 이날 행사에는 백상현 현대건설 인프라투자개발실장과 오형석 탑솔라그룹 회장을 비롯한 양사 주요 관계자들이 참석했다. 현대건설은 탑솔라가 개발하거나 시공에 참여하는 태양광 발전사업을 대상으로, 오는 2028년 말까지 단계적으로 전력구매계약(PPA)을 체결할 계획이다. *PPA(Power Purchase Agreements): 발전사업자와 전력 소비자간 기간을 정해 체결하는 직접 전력 거래 계약 이번 협력을 통해 공급되는 태양광 전력의 총 설비용량은 1.5GW에 달.. 2026. 1. 20.
건설업계, 불황 속 경력직·PJT 중심 채용 현대건설·계룡건설·HJ중공업·쌍용건설 등 채용 [건설워커 컨스라인 2026.1.20.] 건설경기 침체로 신규 채용이 전반적으로 위축된 가운데서도, 주요 건설사들은 즉시 현장 투입이 가능한 경력직과 프로젝트(PJT) 전문직 확보에 나서고 있다. 업계에서는 프로젝트 단위로 운영되는 건설 산업 특성상, 현장 수행을 담당하는 필수 인력 채용까지 중단하기는 현실적으로 어렵다는 분석이 나온다. 프로젝트(PJT) 전문직은 특정 프로젝트 종료 시까지 근무하는 계약직 형태로, 본사가 직접 채용을 주관하는 경우가 많다. 일반적인 현장채용계약직(현채직)에 비해 근로조건이 비교적 안정적이며, 실무 경력과 직무 전문성에 따라 직급과 처우가 차등 적용된다. 일부 기업은 성과 평가 결과에 따라 정규직 전환 기회도 제공하고 있다.. 2026. 1. 20.
서울특별시기술교육원 동부캠퍼스, 2026년 상반기 교육생 모집 서울특별시기술교육원 동부캠퍼스, 2026년 상반기 교육생 모집중장년특화·기업협력형·전문기술·AI하이테크융합 등… 서울시민 대상 실무형 직업교육 전액 무료【건설워커 라인C | 2026.1.19.】 건설·기술 분야 취업 환경이 빠르게 재편되는 가운데, 서울특별시기술교육원 동부캠퍼스가 2026년 상반기 직업훈련 교육생을 모집한다. 이번 교육은 학력·전공·경력과 무관하게 참여 가능한 공공 직업교육 과정으로, 서울시가 운영하는 전액 무료 실무 중심 훈련 프로그램다.건설·조경부터 스마트건설, AI하이테크 융합 분야까지 폭넓은 과정이 개설돼 취업·전직·재취업을 동시에 고려하는 수요층의 관심이 예상된다.📌 2026년 상반기 교육생 모집 개요접수기간 : 2026년 1월 5일(월) ~ 2월 20일(금)교육기관 : 서울.. 2026. 1. 19.
현장 사무보조 경험, 종합건설 취업에서 ‘경력’으로 인정될까? 현장 사무보조 경험, 종합건설 취업에서 ‘경력’으로 인정될까?안녕하세요, 건설워커 운영자 라인C(Construction) 입니다. 종합건설사를 목표로 취업 준비를 하다 보면 현장 사무보조 경험을 이력서에 어떻게 써야 할지 고민하는 분들이 많습니다. “이게 계약직인지, 아르바이트인지” “협회 경력증빙이 되면 경력으로 인정되는 건지”헷갈리는 지점들을 하나씩 정리해보겠습니다.1. 현장 사무보조는 계약직일까, 아르바이트일까?결론부터 말하면 둘 사이에 본질적인 차이는 없습니다. 아르바이트는 법적인 용어가 아니라, 주로 시간제로 일하는 계약직 근로자를 사회적으로 부르는 표현입니다. 학생이 학업을 병행하며 근무하면 아르바이트라고 부르고, 전일제로 근무하면 계약직이라고 부르는 경우가 많을 뿐입니다. 즉,공고가 아르바이.. 2026. 1. 17.
최종면접 탈락 이후, 스펙 말고 다시 봐야 할 것들 – ‘부족함’이 아니라 ‘결정 직전’에 서 있는 상태 최종면접에서 떨어졌다는 소식은 합격보다 더 오래 머릿속을 떠나지 않습니다. “도대체 뭐가 부족했을까”“이제 뭘 더 준비해야 하나” 대부분의 취준생은 이 질문을 스펙으로 돌립니다.하지만 냉정하게 말하면, 최종면접까지 갔다는 사실 자체가 이미 다른 신호입니다.1. 최종면접 탈락은 ‘스펙 미달’이 아니다최종면접은 검증의 자리가 아닙니다. 선택의 자리입니다. 서류, 필기, 실무·임원 면접을 통과했다는 건 이미 학력·자격·경험·직무 이해도는 기준선을 넘었다는 뜻입니다. 마지막 단계에서 작용하는 변수는 오히려 이런 것들입니다.조직과의 미세한 결그 시점의 인원 계획내부 후보와의 조합그리고 솔직히 말해, 타이밍이 단계에서의 탈락은 “모자라서 떨어졌다”라기보다 “아주.. 2026. 1. 16.
2026년 1월 건설사 취업선호도 랭킹이 인사팀에 던지는 경고 삼성물산·현대건설 독주 속, 대우건설 TOP10 이탈의 의미“요즘 지원자 풀이 왜 이렇게 줄었지?”“회사 이름값은 있는데, 체감이 안 난다…” 2026년 1월 건설워커 취업선호도 랭킹은 이 질문에 대한 가장 현실적인 데이터 답변을 보여준다. 건설워커 랭킹은 단순 인기순위가 아니다. 채용을 ‘하고 있는 회사’와 ‘침묵 중인 회사’가 어떻게 갈라지는지를 그대로 드러낸 결과다.1️⃣ 변하지 않는 투톱, 이유는 명확하다삼성물산과 현대건설은 이번에도 1·2위를 지켰다.이 결과를 ‘브랜드 파워’ 한 단어로만 설명하면 절반만 본 셈이다. 이 두 회사의 공통점은 명확하다.채용 시기와 메시지가 예측 가능하다채용 정보가 항상 ‘열려 있다’구직자가 회사를 검색했을 때, 정보 공백이 없다삼성물산은 무려 99개월 연속 취업선호.. 2026. 1. 15.
2025년 고용시장, 숫자는 늘었지만 체감은 더 차가웠다 📉 2025년 고용시장, 숫자는 늘었지만 체감은 더 차가웠다건설업 취업자 12만5천 명 감소… 구조적 변화 신호 뚜렷2025년 우리나라 고용시장은 ‘증가했지만 좋아졌다고 말하기 어려운’ 한 해였다.연간 취업자 수는 늘었지만 증가 폭은 10만 명대에 머물렀고, 특히 건설업과 제조업의 고용 위축이 전체 시장에 큰 영향을 미쳤다. 국가데이터처가 1월 14일 발표한 *‘2025년 12월 및 연간 고용동향’*에 따르면, 2025년 연간 취업자 수는 2,876만9천 명으로 전년 대비 19만3천 명 증가했다. 그러나 이는 2년 연속 10만 명대 증가에 그친 수치다.🏗️ 건설업 고용, 12년 만에 최대 감소산업별로 보면 고용 부진의 중심에는 건설업이 있었다.건설업: ▲12만5천 명제조업: ▲7만3천 명농림어업: ▲.. 2026. 1. 14.
상위 건설사 취업, 스펙보다 중요한 한 가지 지방대 출신이 현대건설·대우건설·삼성물산에 합격하는 비결※ 이 글은 건설워커 게시판 Q&A 중 하나를 바탕으로, 개인 프라이버시를 고려해 내용을 재구성·가공한 글입니다.Q. 질문 요약지방 사립대 건축공학과 재학생입니다. 장래 목표는 주택이 아닌 플랜트·에너지·신사업 분야입니다. 학부 연구, 현장 경험, 일부 자격증과 평균 이상 학점은 갖췄는데 학교 네임밸류 때문에 상위 건설사는 어려운지, 그리고 스펙을 더 쌓아야 하는지가 고민입니다.A. 핵심 답변계획하신 방향대로 준비 중이라면, 스펙을 더 늘릴 필요는 없습니다. 취준생들 중에는“나는 자격증이 몇 개고, 스펙이 이만큼이다”라고 말하는 경우가 많습니다.하지만 회사가 묻는 질문은 하나입니다.“그래서 우리 사업부에서 뭘 할 수 있나요?” 응시자격을 넘겼다면, .. 2026. 1. 5.
우미건설, 곽수윤 사장 대표이사 선임 📑 우미건설, 곽수윤 사장 대표이사 선임전문경영인 보강… 3인 각자대표 체제 유지【건설워커 컨스라인 | 2025.12.31】 우미건설이 미래 성장 전략 강화를 위해 경영진을 보강했다.우미건설은 곽수윤 사장을 신임 대표이사로 선임하고, 기존 대표들과 함께 3인 각자대표 체제를 유지한다고 31일 밝혔다. 이번 인사로 우미건설은 김영길 대표, 김성철 대표, 곽수윤 대표가 각자 역할을 분담하는 경영 체제를 이어가게 됐다. 회사 측은 이번 선임이 경영진 교체가 아닌, 전문경영인 영입을 통한 전략적 보강이라는 점을 강조했다. 곽수윤 신임 대표는 서울대학교 건축학과를 졸업하고, 1992년 대림산업(현 DL이앤씨)에 입사해 주택건축사업본부장, 경영혁신본부장 등 주요 보직을 두루 거친 건설 전문가다.지난해 우미건설 고.. 2025. 12. 31.
효성중공업(주) 건설부문, 안전·보건관리자 공개채용 효성중공업(주), 안전·보건관리자 공개채용계약직 근무 후 정규직 전환 기회… 전국 현장 배치 효성중공업(주)이 전국 사업장을 대상으로 안전관리자 및 보건관리자를 공개 채용한다. 이번 채용은 일정 기간 계약직 근무 후 평가를 통해 정규직 전환 기회가 주어지는 방식이다.■ 모집부문 및 자격요건이번 채용은 안전과 보건 2개 직무로 진행된다.안전관리자자격요건 : 안전관리자 선임 자격 보유자우대사항 : 관련 경력 7년 이상모집인원 : 00명보건관리자자격요건 : 보건관리자 선임 자격 보유자우대사항 : 안전 관련 자격증 보유자모집인원 : 00명학력은 무관하며, 경력 여부에 관계없이 지원 가능하다.■ 주요 업무선발된 인원은 효성중공업이 수행 중인 현장에서 안전·보건관리 전반 업무를 담당하게 된다.주요 업무는 현장 안전.. 2025. 12. 30.
계룡건설산업, 북충주 골프장 조성사업 현장 인재 채용 📌 계룡건설산업, 북충주 골프장 조성사업 현장 인재 채용토목공사·토목공무 경력직 모집… 계약직 현장 투입계룡건설산업(주)이 충청북도 충주시에서 진행 중인 북충주 골프장 조성사업 현장에 투입될 토목공사 및 토목공무 경력직 인재를 모집합니다.상하수도·도로 등 토목 현장 실무 경험자를 대상으로 하며, 채용 시까지 수시 접수로 진행됩니다.🏗 채용 개요이번 채용은 북충주 골프장 조성사업의 원활한 공사 수행과 공무 관리를 위한 인력 보강 목적입니다.모집 분야토목공사 : 1명토목공무 : 1명근무 형태계약직 (현장 투입)근무지충청북도 충주시 앙성면 단암길 3 일원북충주 골프장 조성사업 현장✅ 지원 자격 및 우대 사항학력 : 전문대학(2·3년제) 이상경력 : 관련 경력 2년 이상필수 요건상하수도 및 도로 현장 실무 .. 2025. 12. 15.
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