입사지원 이력서 미열람, 이유가 뭘까?
Q. 이력서 미열람 제가 가고 싶었던 회사가 있어 마감 2주전 지원을 했는데 마감이 된지 7일이 지나도 이력서는 미열람에 연락이 없습니다. 심지어는 저 말고도 지원자분들이 20명이 계셨는데 똑같은 공고를 어제 다시 올렸습니다. 20명 모두 서류에서 탈락했다는 뜻인가요? 아니면 사람 뽑을 생각이 없는데 습관적으로 공고 올리는 회사가 있다는데 그런건가요? 왜 미열람일까요? A. 회사가 구인구직사이트에 구인정보를 올리는 것도 다 비용이 듭니다. 정부가 운영하는 고용24(구 워크넷)을 제외하고, 민간 취업사이트에 등록된 구인공고는 일부만 무료이고, 대부분은 유료옵션 채용정보들입니다. 민간취업사이트 예) 건설워커, 잡코리아, 사람인, 메디컬잡, 이엔지잡, 샵마넷, 인크루트, 잡카, 알바몬, 알바천국, 미..
2025. 1. 4.
HR, ER, MD: 채용공고에서 자주 등장하는 직무 용어의 의미와 활용
채용공고에서 자주 접하는 직무 용어 중 HR, ER, MD는 각기 다른 역할을 담당하는 중요한 개념입니다. 각 용어는 특정 산업과 조직 내에서 그 의미가 다르게 사용될 수 있으므로, 정확한 이해가 필요합니다. ### 1. HR (Human Resources) HR은 인사 관리 또는 인적 자원 관리를 의미하며, 조직 내에서 인재 채용, 교육, 인사 평가, 직원 복지 등 전반적인 인사 관련 업무를 담당하는 부서나 직무입니다. HR 담당자는 인사담당자라고 불리며, 주로 인재 개발, 조직 문화 형성, 인사 정책 수립에 관여합니다. ### 2. ER (Employee Relations)ER은 직원 관계 관리로, 직원과 회사 간의 원활한 관계를 유지하기 위한 업무를 담당합니다. 주요 역할은 고충 처리, 갈등 해결..
2024. 11. 15.
