반응형 무제노트868 [유종현 SNS] “SNS 중독성, 술이나 담배보다 강하다” [유종현 SNS] “SNS 중독성, 술이나 담배보다 강하다” "내일의 걱정을 가불하지 말자" 2013년 09월 07일 (토) 11:15:06 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com ■SNS 이거 아세요? 트위터 CEO 딕코스톨로의 트위터 계정(@dickc)엔 (유명인) 인증마크가 없다. 트위터의 트레이드마크인 파란색 새의 이름은 '래리'다. 페북에 '친구공개'로 회사 비방글 올려놓은 분이 있네요. 사장님 보라고 일부러 올린 거 아니라면 아슬아슬함. “sns에 사생활은 있어도 사생활 보호는 없다” 트위터나 페이스북 등 sns의 중독성은 술이나 담배보다 훨씬 강하다고 합니다. 섹스나 잠 등 저항이 불가능한 충동 다음으로 중독성이 강하다는 연구결과가 있었죠.(시카고大) 트위터 페이스북 등 SNS .. 2013. 9. 9. [트위터 백업] 오늘의 트윗 ~ 20130907 약이라는 것은 병이 자연적으로 치유될 동안 환자를 즐겁게 해주는 도구일 뿐이다. - 볼테르 ‘우루사’가 피로해소제가 아니라 소화제에 가깝다면…그니깐, 차두리가 거짓말한거? http://me2.do/GSIpx0qK 기사를 이렇게 써도 되나 싶다. “건대입구 살인사건 괴소문 일파만파..실시간 검색어 점령” 트위터 이용자들이 많이 떠났구나..라고 생각하는 분은 자극적이고 이상한 글을 한번 올려보세요. "아직 살아있네!" 트위터는 매운짬뽕 같은 얼큰한 sns. 먹는 스타일에 비유하면 '게걸스럽다'가 딱. (느낌 아니까~) 패스트푸드(트위터) 대신 슬로우푸드(페이스북)를 택한 사람들이 많다. 트위터와 페이스북의 차이점. 페이스북: "나 이렇게 살아" 트위터: "나 이런 사람이야. 덤벼" 페이스북: 슬로우푸드 트위.. 2013. 9. 7. 25년 전통 크라운베이커리 폐업 선언 25년 전통 크라운베이커리 폐업 선언. 파리바게뜨, 뚜레쥬르에 밀려 사업 철수한다는데, 비즈니스 세계는 정말 냉정하네. 2등 안에 못들면 전통이고 뭐고 얄짤없다. ★“건설워커에 없다면 대한민국에는 없는 건설회사입니다” - 종합취업포털, 대한건설협회, 해외건설협회도 이용하는 건설취업포털 건설워커 - 1997년 오픈! 국내 최초, 최대 전문취업포털 건설워커 http://www.worker.co.kr - 건설, 건축, 토목, 기계, 전기, 인테리어, 플랜트, 엔지니어링, 품질, 재료시험, 감리 - 설계, 시공, 공무, CM, 건설관리, 기사, 기술사, 건축사, 기능사, 건설인부, 노가다 2013. 9. 5. [책] 성공한 사람들은 말의 절반이 칭찬이다. - 프란체스코 알베로니 목차 제1부 칭찬을 즐기면 인생이 즐겁다 칭찬하지 않는 불행한 시대 -칭찬을 하지 않는 사람 스스로 배고파하는 사람이 되라 -선의를 낭비하는 사람 동정보다 어려운 일, 진실로 칭찬하기 -타인을 인정해주지 않는 사람 칭찬은 회사를 즐겁게 한다 -아랫사람들에게 확신을 주는 사람 당신의 얼굴을 바라보라 -낙관적인 사람과 비관적인 사람 질투를 이기는 힘, 칭찬 -질투심을 넘어설 수 있는 사람 세상 모든 일이 다 가능하다고 말하라 -냉소적인 사람과 열광하는 사람 마음의 빛을 죽이는 바이러스 -나쁜 소식을 전하는 사람 잘못은 먼지 속에, 칭찬은 대리석에 새겨라 -분노를 극복하는 사람 절망과 실패를 친구로 삼는 사람 -니힐리스트 동정이라는 알리바이를 허락하지 말라 -자신의 약함을 이용하는 사람 접시를 깨는 여자의 마.. 2013. 9. 5. [재미] 어떤 자세로 주무시나요? (잠자는 자세로 본 나의 성격은?) 출처: 트위터에서 2013. 9. 5. [자기긍정 파워] 행복과 성공을 부르는 긍정의 심리학 어느날 선생님께서 하얀 백지에 작은 점 하나를 찍어 학생들에게 보여주셨다. "무엇이 보이니?" "작은 점이요" "작은 점보다 훨씬 큰 하얀 백지는 안보이니? 너희들의 삶에 있어서 절망은 이 작은 점이고, 소망은 이 넓은 백지란다" - 자기긍정파워 2013. 9. 5. [유종현 JOB소리] SNS 잘 이용하는 것도 취업전략 [유종현 JOB소리] SNS 잘 이용하는 것도 취업전략 기업이 원하는 인재, 'Best Person'이 아니라 'Right Person' 2013년 09월 03일 (화) 16:03:53 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] '취업 안될라' SNS 글 쓸 때 기업 눈치…우리나라만 그럴까요. 美 채용담당자 80%가 지원자 SNS를 검토한다고 합니다. SNS 통한 취업사례도 많고, SNS때문에 해고당하기도 하고… 이걸 CCTV감시와 비교하는 건 오버죠. SNS취업시대입니다. 구직자라면 SNS를 체계적으로 관리하고 자신을 홍보할 줄 알아야 합니다. 취업용 세컨드 계정을 만드는 방법도 괜찮아요. SNS만 잘 관리해도 기업이나 헤드헌터로부터 ‘이력서 보내 달라’는 연락을 받을 수 있어요... 2013. 9. 4. [유종현 SNS] "괴담 유포자들, 유명세에 쾌감 느낀다" "더 잘하기 보다 다르게 해야 성공한다" 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 유종현의 [유종현 SNS] "괴담 유포자들, 유명세에 쾌감 느낀다" "더 잘하기 보다 다르게 해야 성공한다" 2013년 08월 28일 (수) 14:45:14 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com ■SNS 트위터 팔로워나 페이스북(페이지) 구독자를 늘려줄 테니 관심 있으면 연락하라는 메시지를 받았습니다. 아무리 숫자가 중요한 세상이라지만 친구나 팔로워는 숫자보다 깊이가 중요하겠죠?^^ '○○역 살인사건 루머'에서 봤듯이 속보(시간성), 진위(괴담)의심, 논란 트윗은 구RT 대신 리트윗을 이용하세요. 남의 트윗을 RT하는 순간 그건 내 트윗이고 내 책임이 됩니다. 반면 리트윗은 추천 기능이며 원래 트윗 시점을 확인하는 것이 가능합니다. 또 원래 트윗이 지워지면 같이 사.. 2013. 8. 28. [새책] 분노를 부르는 말 호감을 부르는 말 [새책] 분노를 부르는 말 호감을 부르는 말 적을 내 편으로 만드는 대화법 2013년 08월 27일 (화) 17:19:21 유종현 기자 autoarc@nate.com ▲ 민영욱, 남정숙, 최용희 저 | 가림출판사 [뉴스에듀] 언어는 세상을 비추는 거울이며 말하는 사람의 사상의 옷이다. 오늘날 우리는 배가 고프기보다 마음이 더 허기질 때가 많다. 진정으로 나를 아끼고 위로해주는 격려의 말과 사랑의 말이 부족하기 때문이다. '자세히 보아야 예쁘다. 오래 보아야 사랑스럽다'는 나태주 시인의 말처럼 좋은 대화는 상대에 대한 관심과 아름다운 마음에서 출발한다. 또한 적절한 상황인식과 순발력을 필요로 하기도 한다. 이 책을 통해 말이 넘쳐나는 사회에서 조용하되 힘이 있고 열정적이되 시끄럽지 않고, 논리적이되 딱딱하.. 2013. 8. 28. [유머 사진] 펭귄들의 패싸움 페이스북, 그냥 웃지요. 2013. 8. 19. [유종현 SNS]"트위터, 논쟁 도구로 부적합".."인터넷 후기, 맹신하지 않는 소신 필요" 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 유종현의 [유종현 SNS]"트위터, 논쟁 도구로 부적합" "인터넷 후기, 맹신하지 않는 소신 필요" 2013년 08월 09일 (금) 11:36:54 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] 맛집 검색을 할 때, 혹은 어떤 제품을 구입하려할 때, 당신이 읽고 있는 인터넷 사용후기가 의도적으로 조작된 것일 수 있음을 감안해야 합니다. 한국이 가장 심한 건 아닌지... 어쨌거나 인터넷 후기를 맹신하지 않는 소신이 필요합니다. 트위터는 이견을 다투고 합의점을 찾는 도구로는 매우 부적절해 보입니다. 단문이라는 특성도 있지만, 뉘앙스를 느낄 수 없다보니 빈정거림으로 들리기 십상. 두 기업인의 공인인증 트위터 설전 관람 소감. 트위터 논쟁에서 한쪽이라도 비이성이면 주제.. 2013. 8. 9. [유머] 우유 유머 부모가 자녀를 더 잘알게 되면서 유유를 바꿔 먹인다는 유머. 아이가 어렸을 땐 자기 자식이 죄다 천재나 영재인줄알고 아인슈타인 우유를 먹인답니다. 아인슈타인처럼 되라고~! 그러다가....얼럴럴~! 유치원→아인슈타인우유 (와~~ 우리 아이 천재다....아인슈타인처럼 자라다오) 초딩→서울우유 (똘똘한데, 최소한 서울대는 가겠지...) 중딩→연세우유 (아닌가... 그럼 연고대...락도...) 고딩입학→건국우유 (아니네... 건국대...) 고3→저지방우유… (헐~! 인서울 힘들구나....ㅜㅜ) (고3이 되서야 비로소 자기 아이를 확실히 알게 되는건가) 공감이 가면서도 웬지 씁쓸~! 확실한 건 좋은 대학 나왔다고 좋은 인간 아니더라는 거.... 빙그레 우유 먹고 웃자~! 인성이 최고!! 특정회사 제품과 관련이 .. 2013. 8. 8. [건설워커 유종현 JOB소리] 취업카페 '카더라 통신' 맹신 금물 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 유종현의 [유종현 JOB소리] 취업카페 '카더라 통신' 맹신 금물 "공공기관 입사에 스펙 없앤다?" 부정적 효과 염려 2013년 08월 05일 (월) 14:44:42 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] 인사담당자 "외모가 채용에 영향 준다" "스펙이 채용에 영향 준다" "스토리가 채용에 영향 준다" "인성이 채용에 영향 준다" "인맥이 채용에 영향 준다" "SNS가 채용에 영향 준다" "화술이…" 구직자 “뭐, 더 필요한 거 없수~~~?” 취업카페에 질문 올렸을 때, 답을 해주는 사람은 누구일까. 합격자? 인사담담자? 구직자? 나와 같은 취업준비생의 '카더라 통신'은 가려들을 필요가 있다. "부모 말 안듣고 자기가 가고 싶은 학과 간 학생들이 확실히 .. 2013. 8. 7. [유종현 JOB소리] "합격하면 바로 일 할 수 있나요?" 면접의 불편한 진실 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 유종현의 [유종현 JOB소리] "합격하면 바로 일 할 수 있나요?" 면접의 불편한 진실 "승진하기 싫어요" 성공방정식이 바뀐다. 일 보다 건강, 가정 먼저 2013년 07월 24일 (수) 15:32:21 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] 면접의 불편한 진실: "합격하면 바로 일 할 수 있나요?" → 불합격자 상당수가 이런 말을 들은 경험이 있을 겁니다. 대개는 접대성 멘트. 옆 면접관들과 뭔가를 속삭인다. → "오늘 점심 삼계탕 어때" 면접관들의 반응에 일희일비하지 말고 진인사대천명의 자세로 기다리시길~! #취업 출근하게 된다면 언제부터 할 수 있냐고 물었더니 "이번 달에는 워터파크 가야하고 다음달 초까지는 친구 별장에 놀러가 있기로 해서 곤란하니까.. 2013. 7. 26. [유종현 SNS] "SNS에 프라이버시란 없다. 스스로 조심해야" [유종현 SNS] "SNS에 프라이버시란 없다. 스스로 조심해야" 2013년 07월 16일 (화) 15:22:38 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] ■SNS 트위터나 페이스북 하면서 '프라이버시 침해'에 대해 걱정하는 사람들이 많다. 원치 않는 이에게 공개될까봐. 전문가들이 제시하는 가장 근본적인 해결책은 "문제가 될 만한 것은 아예 올리지 말라"는 것. SNS에 (보호 가능한) 프라이버시란 없다. 'SNS에 올려서는 안될 9가지' 중에 절대공감 2가지. '비밀스런 고백이나 직장 뒷담화가 나중에 문젯거리가 될수 있다' '타인에 대한 공격이 언젠가 부메랑으로 돌아온다' 다언삭궁(多言數窮) : 말이 많으면 자주 곤란한 처지에 빠진다는 뜻이다. SNS 설화(舌禍)의 시대~. 트위.. 2013. 7. 17. 2013년 7월11일 유종현 Twitter 이야기 choanna31 05:02|twitter @consline Good Morning ^.~ 2013 All That Skate KIM YUNA 'Imagine' http://t.co/Ugp4wXLEEr via@youtube choanna31 07:12|twitter @consline Good Morning ♡^.~ André Rieu - Andante From The Piano Concerto http://t.co/kImFIZnC7x via@youtube Retweeted byconsline consline 10:46|twitter 학연후지부족(學然後知不足): 배운 연후에야 부족함을 안다. - 예기(禮記) consline 10:56|twitter 휴가때 CEO가 읽어야 할 책 14권 http://t.co.. 2013. 7. 12. [유종현 JOB소리] "여름방학 불법다단계 취업사기 조심" [유종현 JOB소리] "여름방학 불법다단계 취업사기 조심" "어떤 명목이든 금품 요구하면 취업사기" 고용센터로 신고 유종현 뉴스에듀 고문 | autoarc@nate.com 뉴스에듀 승인 2013.07.12 09:56:06 대학생분들, 여름방학 알바 수요 노린 불법다단계 취업사기 조심하세요. 괜찮은 일자리 소개시켜준다는 말로 현혹한 뒤 다단계업체 물품구입 유도. 친구가 함께 하자고 권유하는 경우 많으니 친할수록 더 조심. #취업 "절대 안속는다" "거기 왜 빠지냐" "당하는 사람들 바보"…하지만 불법다단계에서 일하는 사람들 그렇게 호락호락한 사람들 아닙니다. 절박해지면 귀가 얇아지고 그러다보면 그들의 덫에 걸리기 쉽죠. #취업 구인광고와 실 근로조건이 다른 경우, 거짓구인광고에 해당합니다. 이를 신고하고 .. 2013. 7. 12. [TED명강연] 학교가 창의력을 죽인다 - 켄 로빈슨 [TED명강연] 학교가 창의력을 죽인다 - 켄 로빈슨 http://on.ted.com/qIdE "실패할 준비가 되어있지 않다면, 창조적인 것은 결코 만날 수 없다." 창의력을 억누르기 보다는 키워줄 수 있는 교육제도를 만드는 것에 대한 켄 로빈슨의 흥미롭고 감동적인 강연입니다. 2006년 6월 교육학자 켄 로빈슨은 “교육이 창의성을 말살시키고 있다”고 주장했다. 그는 “인간은 누구나 창의적이며 각자 다양한 지능을 타고나지만, 정작 교육은 우리의 다양한 지능을 인정하지 않고 학습 능력에 국한된 획일화된 지능만을 강조해 창의성을 말살시키고 있다”고 설명했다. 그는 “예측할 수 없는 미래에 대처할 수 있는 유일한 방법으로 타고난 소질과 개인의 열정이 만나 창의성이 최고에 이르는 지점(Element)를 찾아야 .. 2013. 7. 6. [TED강연] 나는 왜 이 일을 하는가? _ 사이먼 사이넥 사이먼 사이넥(Simon Sinek) TED 역대 최고 조회수에, 미국 아마존(AMAZON) 최장기 비즈니스 베스트셀러에 빛나는 사이먼 사이넥의 책 [나는 왜 이 일을 하는가?]를 동영상으로 만난다. 2013. 7. 6. [TED강연] 내성적인 사람이 세상을 바꾼다. - 수전 케인, 콰이어트(Quiet) 저자 내성적 사람들의 힘 내성적인 사람이 세상을 바꾼다. - 수전 케인, 콰이어트(Quiet) 저자 TED연설 조용하고 내향적인 성격이 왠지 잘못된 것만 같아서 더 외향적으로 변해야 한다는 강박감을 느끼나요. 말솜씨와 좋은 아이디어는 전혀 상관관계가 없습니다 첫째, 협동작업의 광풍에서 이제 제발 벗어나세요. 둘째, 부처처럼 황야로 떠나세요. 자기만의 깨달음을 얻으세요. 셋째, 내 가방에는 뭐가 들었고 왜 들어있는지 잘 살펴보세요. "생각이 많은 사람들은 세상을 좀 더 고민해서 더 나은 세상을 만들 수 있는 사람들" - 콰이어트 내향적인 사람들은 지적인 사람들이다. - 쇼펜하우어(독일 철학자), 존밀턴(영국 시인) 아래 공감하트(♡) 많은 클릭 바랍니다^^* 2013. 7. 6. 말 한마디의 힘 The Power of Words "Change your words. Change your world" (당신의 말을 바꾸세요. 당신의 세상을 변화시키세요) 2013. 7. 5. 居安思危(거안사위) : 편안할 때도 위태로울 때를 생각하라 코닥의 새내기 엔지니어 스티브 세슨은 디지털 카메라 시제품을 만들었다. 경영진은 "필름사업이 이렇게 활황인데 그깟 전자 장난감이 대수냐"는 반응이었다. 코닥은 결국 그 전자 장난감에 덜미가 잡혀 무너졌다. 居安思危(거안사위) : 편안할 때도 위태로울 때를 생각하라 居 살 거, 安 편안 안, 思 생각할 사, 危 위태할 위 중국 정관정요에 나오는 당나라 태종과 신하의 문답 어느 날 태종이 신하들에게 물었다. "나라를 유지하는 일은 어려운 일일까, 쉬운 일일까?" 태종의 질문에 위징이라는 신하가 대답했습니다. "전하, 나라를 다스리는 일은 매우 어려운 일이옵니다." 그러자 태종이 다시 물었다. “뛰어난 인물을 등용하고, 그들의 의견을 받아들여 나라를 다스리면 되지 않는가?” 태종의 물음에 위징은 대답했다. ".. 2013. 7. 5. 성공, 눈에 보이는 게 다가 아니다. 성공, 눈에 보이는 게 다가 아니다. pic.twitter.com/lQxH9RO2qg 2013. 6. 30. 사람들이 생각하는 성공과 실제 성공의 차이랍니다. 공감하시나요. 사람들이 생각하는 성공과 실제 성공의 차이랍니다. 공감하시나요. 인디언들이 기우제를 지내면 반드시 비가 온다. 그 비결이 뭔지 아는가? 비가 올 때까지 기우제를 지내기 때문이다. 성공이란.. 계속 하는 것이다. keep on doing → success 2013. 6. 30. 이전 1 ··· 7 8 9 10 11 12 13 ··· 37 다음 반응형
