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법정휴일2

휴일구분 ★ 연차유급휴가/ 법정공휴일, 휴일, 약정휴일, 임시공휴일, 대체휴일/ 연차대체제도/ 경조사, 병가 * 2004년 7월부터 법정근로시간이 주 44시간에서 40시간으로 단축되면서 월차는 폐지되었고 연차로 통합 운영되고 있습니다. [휴일구분] 연차유급휴가/ 연차부여기준/ 법정공휴일, 약정휴일, 임시공휴일, 대체휴일/ 연차대체제도/ 대통령선거일(휴일근무수당) / 경조사, 반차, 병가 ■ 연차유급휴가(年次有給休暇) 연차유급휴가란 쉬고서도 출근한 것으로 간주되어 통상임금이 지급되는 휴가를 말합니다. 사용자는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15개(15일)의 연차유급휴가(연차)를 부여해야 합니다.(근로기준법 제60조 1항) 또 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다.(근로기준법 제60조 2항) 또한, 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 부.. 2017. 4. 20.
[아르바이트] 공휴일에 가산수당 주나요? [질문] 아르바이트 할때 설 연휴, 삼일절(3.1절)등 빨간날 때 시급을 올려주나요? 가산수당 지급 말입니다. [답변] "법정공휴일에도 휴일근로수당이 적용되냐"라는 말씀같네요. 설명절, 추석명절, 삼일절, 어린이날, 광복절, 성탄절 등 달력에 빨간 글씨로 표시된 날들은 법정공휴일입니다. 법정공휴일은 관공서가 쉬는 날이지 근로기준법에서 이야기하는 휴일 개념이 아닙니다. 원칙적으로 근로기준법에서 말하는 법정휴일은 5월1일 근로자의 날과 주휴일(일요일)입니다. 관공서가 쉬는 법정공휴일에 보통 근로자들도 같이 쉽니다. 하지만, 회사에서 법정공휴일을 따로 유급휴일로 지정하지 않는 한 법정공휴일은 평일과 같습니다. 따라서 법정공휴일에 근로를 한다고 해도 1.5배를 지급해야 하는 것은 아닙니다. 또한 야간수당, 휴일.. 2016. 2. 22.
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