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건설워커/잡투데이

[건설취업 건설워커] (주)한국전력기술 / 2012년도 하반기 경험인력 채용정보

by 건설워커 2012. 8. 22.
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  • [건설취업 건설워커] (주)한국전력기술 / 2012년도 하반기 경험인력 채용 / 마감일 : 08/30 / http://bit.ly/NzNFzj #건설워커 #취업 건축/토목/플랜트 채용정보 


    2012년도 하반기 경험인력 채용
    회사명 :  (주)한국전력기술    모집구분 :  경력
    모집부문 :  2012년도 하반기 경험인력 채용 근무지역 :  전국
    등록일 :  08/22 마감일 :  08/30
    이메일 :  bjc@kepco-enc.com 홈페이지 :  http://www.kepco-enc.com
    이 채용정보를 :  

    채용분야 근무지 수행예정업무 자격요건
    품질 품질보증 대전 • 원자로 설계용역사업 품질보증업무
    수행
    • ASME N Certificate 인증 취득 추진
    및 인증 유지
    • 이공계 관련 전공자
    • 품질관련업무 유경험자
    • ASME인증 취득 유경험자 및
    영어능통자 우대
    플랜트
    EPC 구매
    Expediting 용인 • Vendor‘s Progress Check & Report
    • Desk Expediting & Shop Visit
    • Project Coordination (설계, 시공,
    검사, 운송 등)
    • 해외 EPC Project 기자재 구매
    또는 Expediting 유경험자
    • 영어능통자 (Conference Call,
    Shop Visit 등) 우대
    화력
    EPC 설계
    기계 용인 • 화력발전소 EPC사업 기계계통분야
    설계
    • 기계 관련 전공자
    • 발전 및 플랜트 기계계통 분야 설계
    업무 유경험자
    배관 용인 • 화력발전소 EPC사업 플랜트 배치
    설계 또는 배관자재 및 응력해석
    • 기계 관련 전공자
    • 발전 및 플랜트 배관 분야
    설계업무 유경험자
    전기 죽전 • 화력발전소 EPC사업 전기분야 설계 • 전기공학 전공자
    • 발전 및 플랜트 전기분야
    설계업무 유경험자
    계측 죽전 • 화력발전소 EPC사업 계측제어분야
    설계
    • 전자/계측제어/자동제어/컴퓨터공학
    /전기공학 전공자
    • 발전 및 플랜트 계측분야 설계업무
    유경험자
    화력
    EPC EM
     
    기계 설계관리 용인 • 화력발전소 EPC 사업 기계분야
    설계관리(EM업무)
    • 기계 관련 전공자
    • 화력발전소 기계분야 설계 및
    설계관리 업무 유경험자
    기계 전산운영 용인 • 화력발전소 EPC 사업 기계분야
    설계관리(전산운용)
    • 기계 또는 전기관련 전공자
    • EPC 관련 전산프로그램
    개발/운영 업무 유경험자
    배관 용인 • 화력발전소 EPC 사업 배관분야
    설계관리(EM업무)
    • 기계 관련 전공자
    • 화력발전소 배관분야 설계 및
    설계관리 업무 유경험자
    전기 용인 • 화력발전소 EPC 사업 전기분야
    설계관리(EM업무)
    • 전기 관련 전공자
    • 화력발전소 전기분야 설계 및
    설계관리 업무 유경험자
    계측 용인 • 화력발전소 EPC 사업 계측분야
    설계관리(EM업무)
    • 전자/계측제어 등 관련 전공자
    • 화력발전소 계측분야 설계 및
    설계관리 업무 유경험자
    토목 용인 • 화력발전소 EPC 사업 토목분야
    설계관리(EM업무)
    • 토목 관련 전공자
    • 화력발전소 토목분야 설계 및
    설계관리 업무 유경험자

    ※ 투입 부서 및 사업 여건에 따라 국내외 현장 파견 등 근무지 변경 가능함
    ※ 수행예정업무는 채용분야에 대한 이해를 돕기 위한 것으로 실제 수행업무와 다소 차이가 있을 수 있음

    구분 자격요건 비고
    경력  경력(석사이상 학력 포함) 10년 이하인 자

    ※ 경력 10년을 초과하는 경우 지원 가능하나, 추후 경력사정 시 10년까지만 인정함 
    석사이상 학위소지자의
    경우 석사 2년, 박사 3년
    기준으로 합산 적용
    병역 남자의 경우 병역필 또는 면제자

    2012년 10월 이전
    전역예정자 포함

    기타 해외 여행 및 체류에 결격 사유가 없는 자

    영어 등 외국어
    능통자 우대

     서류전형 → 인성검사 → 면접 → 신체검사/신원조회

    입사지원서접수 서류전형
    합격자발표
    인성검사 면접전형
    검사 실시 합격자 발표
    2012. 8. 21(화) 9시
    ~ 8. 30(금) 17시
    2012. 9. 6(수) 2012. 9. 8(토) 2012. 9. 13(목) 2012. 9. 19(수)
    ~9.20(목) 중 1일
    인터넷 접수   특정유형에 대한 재검사 실시 (9.15)  

    ※ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있으니, 반드시 회사 홈페이지를 통해 수시로 확인하시기 바랍니다.
    ※ 향후 전형절차 안내 및 단계별 합격자 발표는 홈페이지를 통해 공지합니다.
    ※ 최종합격예정자는 2012.9.28(금)에 발표할 예정입니다.

    구분 제출서류 비고
    입사지원시
    제출
    ▷ 최종학교 성적증명서 1부
    ※ 석사이상 학위소지자의 경우 대학원 성적증명서 포함
    ▷ 석사이상 학위소지자(취득 예정자 포함)의 경우 해당 학위논문 요약본
    (A4 2~3페이지로 요약하여 첨부)

    해당 서류 스캔하여
    파일 첨부

    추후제출 ▷ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
    ※ 석사이상 학위소지자의 경우 대학원 졸업증명서 및 성적증명서 포함
    ▷ 남자의 경우 주민등록초본(병역사항이 기재되어야 함) 또는 병적증명서 1부
    ▷ 다음 서류는 해당자에 한해 제출
    - 경력증명서
    - 재직증명서
    - 어학 성적 증명서
    - 기술자격증
    - 취업보호대상자증명서
    - 장애인 복지카드
    ※ 어학성적은 2012.08.30일 이전 그 성적이 발표된 다음의 국내 정기시험에
    한해 서류전형 시 반영함
    ☞ 영어 : 토익/Speaking,토플(PBT/CBT/IBT),텝스,OPIc
    ☞ 기타 : JPT, HSK(新 HSK)

    면접전형 시 입사지원서
    기재사항에 대한 서류
    원본 제출
     

    아이콘 아래의 채용 결격사유에 해당하는 경우에는 응시할 수 없으며, 합격 발표 이후에도 합격을 취소할 수 있습니다
    - 금치산자 및 한정치산자
    - 파산자로서 복권되지 아니한 경우
    - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 경우
    - 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 집행유예기간이 만료되지 않은 경우
    - 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 경우
    - 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 1년을 경과하지 아니한 자
    - 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자(다만, 관련법령에 의거 국내 체류자격을 부여 받은 외국국적
    - 동포는 제외함)
    - 징집연령해당자로서 병역기피의 사실이 있는 자
    - 신체검사결과 불합격으로 판정된 자
    - 제출서류에 허위사실이 발견된 경우
    아이콘 연령 및 성별에 따른 차별이 없으며, 장애인 또는 취업보호 대상자는 우대합니다.

    아이콘 전형절차 등 채용전반에 관한 사항은 채용 홈페이지의 문의사항란 또는 인사팀(☎031-289-3333/3334)으로 문의.
    아이콘 분야별 수행예정업무에 관한 사항은 아래 해당 분야별 담당자에게 이메일을 통해 문의하시기 바랍니다

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    방문자 수 : 15



    최종 수정일 : 2012-08-22 오전 9:03:12

    본 정보는 (주)한국전력기술에서 제공한 자료이며, 건설워커(www.worker.co.kr)는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다. 본 정보는 건설워커의 동의 없이 재배포할 수 없습니다.

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