이 름 k****06
제 목 건설회사 해외파견 연봉/복지가 궁금합니다.
작성일 : 2013년 08월 14일 (11:18)
대략적으로 월 500 내외로 알고 있는데 정확히 연봉을 알고 싶습니다. 카자흐스탄 쪽 근무 희망합니다. 그리고 건설회사 일반적인 복지체계도 궁금합니다. 1주일에 얼마나 쉬는지...근무시간-퇴근시간도 알고 싶습니다. (본사/해외)
이 름 해외경험자
제 목 건설회사 해외파견 연봉/복지가 궁금합니다.
작성일 : 2013년 08월 14일 (15:51)
무슨 근거로 월500 내외라고 하시는 건지 모르겠네요. 해외건설은 회사마다 현장마다 워낙 '케이스 바이 케이스'라 연봉, 휴무에 대해 단정하여 뭐라 말하기 어렵습니다. 일단 연봉은 해외근무수당이 추가되는 부분이 있는건데요. 국내 대비 1.8~2배 가량 연봉을 받게 됩니다. GS건설을 예로 들자면... 신입사원이 사우디아라비아·쿠웨이트·아랍에미리트(UAE) 등 중동 건설현장에 배치될 경우 현지 근무수당 등을 포함해 국내 연봉의 두 배 가량을 급여로 받게 됩니다. 또 105일간 근무하면 보름간의 휴가도 얻을 수 있습니다.
하지만 변수가 많기 때문에 사안별로 따져봐야 합니다. 특히 해당 국가(수주처)와의 관계에 따라서 어쩔수 없는 부분이 있음. 어떤 현장은 지금도 한달에 서너번 번갈아가며 쉬는 곳도 있고요. (그만큼 수당으로 챙겨주긴 함) 명절 때도 쉬지 않고 공사를 하기 때문에 명절 분위기를 느끼지는 못하는 경우도 있어요. 뭐,.... 현장에서 차례를 지내는 정도...ㅜㅜ 몸바쳐서 달러 버는 거죠. 물론 다 그런건 아니고요. 최근들어 해외현장 지원을 기피하다보니 "명절을 가족과 함께, 칼퇴근 보장...." 이런 걸 캐치프레이즈로 내거는 경우도 있긴 해요. 칼퇴근이라면 6시 혹은 7시죠.
출처 : 건설워커
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