[한화데이즈] 자기소개서 워스트 vs 베스트의 차이는?

[한화데이즈 쪽집게 취업특강] 자기소개서 워스트 vs 베스트의 차이는?

원서접수에서 합격까지 한화데이즈와 함께해요~^^ 

한화그룹은 신입사원 공채를 준비하는 취업준비생들을 위해 ‘취업 쪽집게 특강’ 자료들을 그룹 공식 블로그 ‘한화데이즈’에 소개하고 있는데요. 이 자료들을 숙지하면 한화 뿐 아니라 국내 다른 주요 대기업 취업준비에도 큰 도움이 될 것으로 확신합니다. 

이번 포스팅은 한화데이즈가 소개한 <베스트 VS 워스트 자기소개서>입니다. 자기소개서는 취업을 위한 가장 기본적인 준비라고 할 수 있죠. 인사담당자와 구직자는 자기소개서에 대한 관점이 확연히 다른 것으로 나타났는데요. 한화데이즈에 따르면 인사당담자는 ‘경험’에, 구직자는 ‘지원동기’에 중점을 두는 것으로 나타났다고 합니다. 

자기소개서를 잘 쓰기 위한 기본 TIP! 자소서 베스트와 워스트를 토대로 알아볼까요?

TIP 1. 구체적인 수치를 자기소개서에 담아라.

TIP 2. 지원업무와 관련 있는 에피소드를 중심으로 작성해야 차별화가 생기겠죠?

TIP 3. 단순한 스펙 나열은 NO! 어떤 하나의 이야기(스토리, 경험)에 초점을 맞추고 어떻게 극복하고 무엇을 얻었는지를 풀어 쓰면 됩니다! 

자기소개서에 쓰지 말아야 할 멋있지만 모호한 낱말 25개

적극적인, 패기있는, 능력있는, 창조적인, 꼼꼼한, 

단호한, 능률적인, 경험 많은, 융통성 있는, 목표의식이 강한, 

열심히 일하는, 독립성이 강한, 혁신적인, 아는 것이 많은, 논리적인,

자극하는, 신중한, (막연한 의미의) 사랑, 전문적인, 믿을만한, 

수완 좋은, 혼자서도 잘하는, 성공적인, 팀웍이 좋은, 계획적인,

스펙이 아닌 스토리~!!

마인드 맵을 통하여 어떤 사건이 있었고 그 사건을 해결하기 위해 했던 것, 느꼈던 일 등을 조금은 구체적으로 정리해 두신다면 기업들의 자기소개서 양식에 따라서 충분히 차별화된 자기소개서를 작성할 수 있겠죠? 또한 너무 많은 것을 담기 보다는 1-2가지에 집중하여 자신을 구체적으로 알리는 것이 더욱 효과적이라고 한화데이즈는 강조합니다. 취업준비생들은 이 점 꼭 명심하길 바랍니다! 

자 그럼 자세한 내용은 한화데이즈에서 직접 확인할까요?

한화데이즈 - [한화채용]취준생이 뽑은 자소서'워스트 vs 베스트' 

http://blog.hanwhadays.com/1099

▲위 이미지는 인용의 목적으로 사용되었습니다. [출처 - '한화데이즈']

[한화채용] 2013년 한화 대졸 공채 총정리

▲위 이미지는 인용의 목적으로 사용되었습니다. [출처 - '한화데이즈']

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