2013년 하반기 삼성그룹 공채 일정

2013년 하반기 삼성 공채 일정

삼성그룹은 지난 10월 13일 치러진 SSAT 합격자를 삼성 채용 홈페이지 '삼성캐리어스닷컴(www.samsungcareers.com)'에서 10월 22일 오후 6시 발표했다. 총 5500명을 선발하는 이번 하반기 공채에는 10만명의 지원자가 몰리며 18대 1의 경쟁률을 기록했다. SSAT 발표 시간이 다가오자 네이버, 다음(Daum) 등 포털 사이트 실시간 검색어 순위에 '삼성 채용'이 오르내리기도 했다.

삼성 채용 홈페이지 '삼성캐리어스닷컴' 캡쳐



- 2013년 10월 13일 직무적성검사(SSAT) 

- 2013년 10월 22일 오후 5시(실제는 6시경) SSAT 결과 공개 '삼성캐리어스닷컴'에서 합격/불합격 확인

- 2013년 10월 24일 SSAT합격자들은 24일까지 3000자 분량의 에세이를 써내야 한다. 에세이는 면접전형 자료로 쓰일 예정이다.

- 2013년 10월 30일 30일부터 계열사별로 면접 일정 공지. 

- 2013년 12월 중순 최종 합격자는 12월 중순께 건강검진을 받은 후 최종 확정되며, 내년 1월 초부터 3주간 그룹 입문교육을 받으며 삼성그룹 54기 신입사원이 된다.

삼성 면접

면접은 10월말에서 11월말까지 계열사별로 따로 진행하기 때문에 진행 방식이나 내용 등에 차이가 있을 수 있다. 

일반적으로는 인성과 조직적응력을 평가하는 임원면접과 실무진들이 나와 예비 신입사원들의 능력을 평가하는 직무역량면접으로 나눠 이뤄질 예정이다.

임원면접은 1인당 30분씩 진행되며 기본 인성과 조직 적응력을 개별 질문을 통해 평가한다. 

직무역량면접은 직군별 활용가능성을 평가하고 전문성이 있는 주제에 대해 응시자 스스로 의견을 개진해야 한다. 지원한 분야의 직무에서 발생할 수 있는 문제를 어떻게 해결할 것인지 설명하는 등의 방식으로 진행될 계획이다. 자신이 가진 전문지식과 경험, 포부, 열정을 젊은층의 감각에 맞춰 표현하면 된다.

삼성 에세이 예시

기업(삼성)에 들어와야 겠다고 결심한 이유나, 구체적으로 '삼성'을 목표로 하게 된 배경에 대해 서술

최근 발생한 사회적 이슈를 골라 3000자 분량으로 의견을 서술

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