반응형
한신공영 프로젝트 계약직 채용!
보건·건축품질 인력 모집 (양주·서울·인천 3개 현장)
2025년 6월 현재, **한신공영㈜**이 전국 주요 공사현장에서 근무할 프로젝트 계약직 전문 인력을 모집하고 있습니다.
모집 분야는 보건 및 건축품질로, 근무지는 양주, 서울 금천, 인천 송도 등 3곳입니다.
모집분야 및 근무지
구분 | 근무지 | 모집부문 | 준공 예정일 |
보건 | 경기 양주시 덕계동 한신더휴 | 보건관리자 | 2027년 10월 |
건축품질 | 서울 금천구 시흥현대 재건축 | 품질관리자 (초급~고급) | 2026년 11월 |
건축품질 | 인천 연수구 송도영남아파트 재건축 | 품질관리자 (고급 이상) | 2028년 4월 |
지원 방법 및 전형 절차
- 지원 방법: 한신공영 홈페이지 → 채용정보 → 채용공고 → ‘프로젝트직/일반계약직 채용’에서 온라인 입사지원
- 접수 마감: 채용 시까지
- 전형 절차:
- 온라인 입사지원
- 서류전형(본사·현장)
- 면접전형(현장)
- 건강검진
- 최종 채용
자격요건
✔ 공통사항
- 남성의 경우 병역 필 또는 면제자
- 해외여행에 결격 사유 없는 자
- 취업보호대상자는 관련 법령에 따라 우대
✔ 세부 요건
- 보건관리자(양주 현장)
- 산업위생기사 자격증 또는 간호사 면허증 소지자
- 건축품질(서울 금천)
- 품질관리자 초급 이상 및 고급 이상
- 건축품질(인천 송도)
- 품질관리자 고급 이상
- 관련 경력 3년 이상 필수
근무조건 및 복리후생
- 급여: 전직장 연봉 및 경력 등을 감안하여 협의 결정
- 복지혜택:
- 4대 보험, 식사 제공
- 하계 휴가 5일 별도 제공
- 정규직 전환 가능성 有 (업무능력 평가 후)
- 자녀 학자금 지원 (유치원~대학)
- 경조금·경조휴가 지원
- 종합건강검진(본인+배우자, 격년제)
- 유명 리조트 이용 지원
- 사내 동호회 활동비 지원
제출서류 및 유의사항
- 지원서 및 면접 시 제출서류 외의 각종 서류는 최종 합격자에 한해 제출
- 문의처: 한신공영 HR부 (☎ 02-3393-3186, 3187)
한신공영 관계자는 “현장 안전과 품질을 책임질 유능한 인재를 상시 모집 중”이라며 “관심 있는 분들의 적극적인 지원을 바란다”고 전했습니다.
📌 원문 & 입사지원 링크
👉 한신공영 프로젝트계약직 채용공고 바로가기 (건설워커)
※ 구인공고 마감 시 페이지가 삭제될 수 있습니다.
📌 한신공영 전체 채용공고
💡 취업에 도움이 되는 연관 자료
🔍 연관 검색이 많은 기업
금호건설, 케이씨씨건설, 서희건설, 이화공영, 극동건설, 남화토건, 시티건설, 한일건설 등과 함께 검색량이 높은 기업입니다.
건설업 취업, 어디서 시작해야 할까?
건설워커는 국내 최대 건설 전문 취업포털로,
네이버, 대한건설협회, 한국건설기술인협회 등 다양한 채널에 채용정보를 동시 게재하고 있습니다.
👉 빠르고 정확한 최신 채용공고는 건설워커 공식사이트에서 확인하세요!
👉 네이버 검색창에 '건설워커'
본 정보는 건설워커에서 발췌, 정리, 가공한 자료이며 등록일 기준으로 유효합니다. 해당 정보의 최신성 및 정확성을 담보하지 않습니다.
Copyright ⓒ 건설워커. 무단 전재 및 재배포 금지
반응형
사업자 정보 표시
컴테크컨설팅(건설워커) | 대표 유종현 | 서울 강북구 한천로140길 5-6 | 사업자 등록번호 : 210-81-25058 | TEL : 02-990-4697 | Mail : helper@worker.co.kr | 통신판매신고번호 : 강북-제 1911호 | 사이버몰의 이용약관 바로가기
'건설워커 > 채용정보' 카테고리의 다른 글
[2025 두산건설 경력직 채용] 영업·분양·건축열환경 모집… 실무경력 3년 이상 필수 (3) | 2025.06.10 |
---|---|
자이에스앤디(주), 건축현장 시공 경력직 채용 (0) | 2025.06.09 |
🔍[건설워커 채용속보] 6월 첫째 주 놓치면 아쉬운 주요 건설사 채용공고 정리 (1) | 2025.06.05 |
[채용정보] 현대건설, 사우디 아미랄 플랜트 프로젝트 품질관리 계약직 채용 (1) | 2025.06.02 |
동부건설, 거창 현장 ‘공사관리자(토목)’ 프로젝트전문직 채용 (4) | 2025.05.30 |
댓글