
품질 중심 경영을 이어온 중견 건설사 보미건설, 실무형 인재에게 주목받는 이유
【건설워커 컨스라인 | 2026.2.9.】
중견 건설사 취업을 준비하는 구직자들 사이에서 보미건설에 대한 관심이 꾸준히 이어지고 있다. 외형 성장보다 품질과 내실을 중시하는 경영 기조로 안정적인 사업을 이어온 기업이라는 평가다.
건설취업 플랫폼 건설워커가 공개 자료와 채용 정보를 바탕으로 보미건설의 기업 개요와 채용 포인트를 정리했다.
📦 보미건설 기본정보
- 회사명 : ㈜보미건설
- 대표이사 : 김종배, 김학현 (회장 김덕영)
- 기업구분 : 중견 종합건설사
- 설립 : 1992년 (1988년 보미주택 창업)
- 사업분야 : 건축·토목, 주택사업, 부동산 개발 및 임대
- 매출액 : 1,420억 원(2024년 연결 기준)
- 임직원수 : 약 180명
- 본사 : 서울 성북구
- 홈페이지 : bomienc.com
📦 회사소개 & 경영 방향
보미건설은 창업 초기부터 질적 성장과 시공 품질을 중시해 온 기업이다.
아파트, 오피스텔, 호텔, 병원, 물류센터, 재건축 사업 등 다양한 프로젝트 수행 경험을 보유하고 있으며, 선별 수주와 안정적 사업 운영을 통해 내실 경영 기조를 유지하고 있다.
경영진 메시지의 핵심은 다음과 같다.
- 매출 규모보다 품질 경쟁력
- 확장보다 전문성 축적
- 단기 성과보다 지속 가능성
이 같은 방향성은 채용에서도 집중력과 실무 역량을 갖춘 인재 선호로 이어진다는 평가다.
📦 시공능력평가 & 도급순위
- 2025년 시공능력평가액 : 2,220억 원
- 도급순위 : 116위
- 분류 : 중견(2군) 종합건설사
무리한 외형 확대보다는 수익성과 리스크 관리를 고려한 수주 전략을 유지하는 기업으로 분류된다.
📦 주거 브랜드
보미건설은 ‘보미리즌빌’ 브랜드를 통해 공동주택 사업을 전개하고 있다.
아파트와 주상복합, 오피스텔 등 주거 상품 시공 경험을 축적하며 브랜드 인지도를 쌓아왔다.
📦 연봉 & 직급체계 (추정)
- 평균연봉 : 5,000만~6,000만 원 수준
- 신입 초임 : 5,000만 원 미만(현장·군필 기준)
- 신입 계약 : 3개월 수습 후 정규직 전환 평가
직급체계
사원 → 주임 → 대리 → 과장 → 차장 → 부장 → 임원
※ 공시자료와 시장 정보를 종합한 참고치
📦 복리후생
✔ 생활 지원 중심 제도
- 본사 중식·현장 식사 제공
- 자녀 학자금 지원
- 지방 근무 숙소 제공
- 현장·직책 수당
- 이사비 지원
✔ 복지 및 포상
- 법인 콘도 운영
- 우수사원 포상 및 해외연수
- 경조사 지원
- 장기휴가 제도
현장 근무자를 고려한 지원 제도가 비교적 잘 갖춰져 있다는 평가다.
📦 채용절차
- 서류전형
- 면접(실무·임원)
- 최종합격 및 OJT
평가 포인트
- 신입 : 전공지식, 성실성, 품질 마인드
- 경력 : 프로젝트 수행 경험과 실무 깊이
보미건설은 지원자의 지속성과 책임감, 전문성에 대한 태도를 중요하게 본다.
📦 채용정보 확인
👉 건설워커에서 ‘보미건설’ 검색 시 최신 공고 확인 가능
(건설워커 채용공고는 다수 취업 채널에 동시 게재)
🎯 구직자 조언
보미건설은
✔ 한 분야에 꾸준히 전문성을 쌓고 싶은 인재
✔ 실무 경험을 중시하는 커리어 지향형 인재
에게 적합한 선택지로 평가된다.
면접에서는
- 지원 동기의 구체성
- 품질과 시공에 대한 본인의 기준
을 명확히 설명하는 것이 도움이 된다.
화려한 스펙보다 집중력과 책임감 있는 태도가 경쟁력이 될 수 있다.
🚨 유의사항
본 내용은 공개 자료와 건설워커 데이터랩 정보를 바탕으로 정리한 참고용 자료로, 실제 근무 조건과 차이가 있을 수 있다.

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💼 참고자료
📜 보미건설 취업족보 & 채용 인사이트 2026 | 시공능력평가·연봉·복지·채용전형·평판까지 한눈에 정리
👉 https://blog.naver.com/workerblog/224177060605







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