[건설워커] 건설회사 취업면접팁
건설회사들은 다소 보수적이고, 대체로 편안한 분위기에서 면접을 치른다. 다만, 개인별로 압박(면접)이 들어가는 경우도 있다. /사진=건설워커
면접은 그 특성상 가변적인 요소가 매우 많기 때문에, '이렇게 준비하라'고 단언을 하기 어렵다. 그러나 업종별 특성은 있기 마련이다. 건설회사들은 다소 보수적이고, 남성위주의 기업문화를 갖고 있다. 그렇다고 면접이 과격하거나 거칠지는 않으며, 대체로 편안한 분위기에서 면접을 치른다. 다만, 개인별로 압박(면접)이 들어가는 경우는 있다.
건설업은 또 협동작업을 해야 하기 때문에 조직 친화력(팀워크 등)을 중시하며, 고되고 힘든일이 많기 때문에 지원자가 뚝심이 있는가도 살핀다.
대부분의 건설회사들은 직무중심 채용 방침으로 자기소개서의 평가 비중이 높은 편이다. 면접은 궁극적으로 회사 인재상에 얼마나 적합한지를 확인하는 단계다. 따라서 가치관이나 직업관에 대한 질문이 있을 수도 있다.
■ 건설회사 면접에서 있을 만한 질문 대비
예) 자기소개(영어포함), 지원동기, 회사와 직무에 대한 이해와 노력, 내가 생각하는 ○○건설의 장단점, 회사(상사)가 부당한 지시를 강요한다면? 뚝심을 갖고 뭔가 해낸 일이 있는가? 팀워크를 발휘하여 해낸 일이 있는가?
■ 입사지원서(자기소개서) 내용에 관한 질문 대비
예) 장단점, 전공, 스토리텔링 내용 등... 답변에 꼬투리를 잡거나 압박이 들어오는 경우도 있다.
■ 기업정보 숙지
기업에 대한 관심은 면접을 임하는 기본자세다. 면접관은 자기 회사에 대해 많이 알고 있는 피면접자에게 좋은 인상을 받을 수밖에 없다.
따라서 지원회사의 최신 동향등 기업정보를 최대한 숙지하시고 면접에 임하는 것이 바람직하다. 네이버, 다음(Daum) 등 포털의 뉴스 검색을 통해 입사희망 건설사의 기사를 찾아 읽고 정리해본다. 기사에 나올 정도라면 곧 그 회사가 정성을 들이는 사업이라는 의미이기 때문에 반드시 알고 넘어가야 한다.
기업 홈페이지에 들어가 재무정보, 홍보PR정보를 살피거나 금융감독원 전자공시시스템( http://dart.fss.or.kr )에서 사업보고서를 들여다보는 것도 도움이 된다.
■ 솔직함과 당당함
면접의 기본을 잃지 않는 것도 중요하다. 그동한 건설회사 인사담당자 및 입사 선배들이 후배들에게 제시해온 조언을 함축하면 '솔직함'과 '당당함(자신감)'이다.
■ 첫인상
이밖에 첫인상도 중요한데, 첫인상은 못생겼다, 잘생겼다의 개념이 아니다. 예쁘고 잘생겨도 첫인상이 나쁜 사람이 있는가 하면, 반대로 잘생기지는 않아도 첫인상이 좋은 사람이 있습니다. 첫인상은 외모, 말투(말하는 태도), (밝은)표정, 목소리, 옷차림, 몸가짐(자세), 발걸음, 예의(예절) 등 많은 요소에 의해 좌우되는 종합적인 느낌, 즉 그 사람의 이미지를 말한다.
주변에서 보면, 면접 답변을 잘했는데, 탈락했다거나, 반대로 답변을 아주 못했는데, 붙었다는 사람들이 있다. 첫인상이 좋은 사람이 면접에서 버벅대면 (면접관은) "긴장했구나!"라고 긍정적인 생각을 하지만, 첫인상이 나쁜 사람이 버벅대면 "쯧쯧~역시 능력부족" 이렇게 부정적으로 생각하기 쉽다.
글. 유종현 건설워커 대표 | 입력 2016.11.18 10:35 | 수정 2016.11.18 10:36
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