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구인자2

취업사기 피해 예방을 위한 구직자 유의사항 취업사기 피해 예방을 위한 구직자 유의사항 - 취업사기, 조금만 주의하면 미리 막을 수 있어요 – 1. 구인자가 투자를 유도하면서 대출을 알선하고, 신용보증금 등을 요구하는 경우에는 취업사기를 의심해보세요. [인맥취업] 자기가 대기업·공사·정치권에 아는 사람이 있다고 과시하면서, 취업알선대가로 금전을 요구하는 경우가 있습니다. 대부분이 거짓으로 이를 통해 실제로 취업이 되는 경우는 거의 없습니다. [소개비] 일정한 회비를 받고 일정 기간, 혹은 몇 건 이상 취업알선을 주선해주겠다고 하는 경우로, 실제로 약속한 내용만큼 취업알선을 주선해주지도 않고 소개비 반환도 해주지 않는 업체가 많아 주의가 필요합니다. [투자유도] 취업상태유지나 높은 수익을 미끼로 투자를 유도하는데 실제로는 금전을 반환받기 어렵고, .. 2014. 3. 28.
[건설워커] 건설경제 "건설업 희망 임금 불일치 가장 크다" 건설업 희망 임금 불일치 가장 크다 희망임금충족률 68.8%에 불과…건설업 일자리 양극화가 한 원인 # 건설경제 기사 분석 (2014-03-04, 권해석 기자 ) | 건설워커 유종욱 총괄이사 코멘트 포함 신규 구직자가 희망하는 임금과 구인업체가 제시하는 평균 임금 사이의 격차가 건설업종이 가장 큰 것으로 나타났다. 한국고용정보원이 고용노동부 고용정보시스템인 워크넷을 이용한 구인ㆍ구직자를 대상으로 분석한 ‘구인ㆍ구직 및 취업 동향’에 따르면 지난 1월 기준으로 건설 관련직의 희망임금충족률은 68.8%로 조사됐다. 건설 관련직 경우 구인자가 희망하는 평균 임금은 303만5000원이지만 실제 구인자가 제시하는 평균임금은 208만9000원에 그쳐 조사 대상 업종 가운데 가장 낮은 임금충족률을 기록했다. 경비 .. 2014. 3. 5.
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