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알바몬 문자지원 = 간편문자지원? Q. 알바몬 구인공고에 문자지원을 하라고 나와있어요. 제가 잘 몰라서 일단 간편문자로 지원한 상태인데, 다시 문자로 지원해야할까요? 급합니다ㅠㅠ A. 알바몬 구인공고에 문자지원이라고 나와있고, 간편문자지원을 하셨다면 제대로 지원하신 겁니다. 알바생이 구인공고를 보고 간편문자지원을 할 경우 사장님께 카카오 알림톡으로 지원내용이 뜹니다. 따라서 굳이 문자로 재지원할 이유는 없습니다. 건설워커 네이버 지식iN 채택답변 발췌 ​https://blog.naver.com/workerjob/222997054363 알바몬 간편문자지원, 온라인 지원 FAQ 오늘은 알바몬 간편문자지원과 온라인 지원에 대한 포스팅입니다. 지식iN 은하신(구인구직사이트 1위)으로... blog.naver.com 2023. 12. 1.
[구인구직사이트] 근로계약 만료전 회사가 신규 채용공고 [구인구직사이트] 근로계약 만료전 회사가 신규 채용공고 [질문] 10개월 계약직 과장으로 입사했음. 회사가 계약기간 8개월 무렵부터 구인구직사이트에 (제 자리에 관한) 신규 채용공고를 올리고 있음. 1.계약 끝나기 10일 전인데, 회사측에 그만두겠다고 통보해야 하나? 2.회사가 통보 없이 2개월 전부터 구인구직사이트에 공고글을 게시해도 되나? [답변] 건설워커님 답변 달신 채택답변수 2,701 주요활동분야 근로기준 , 직업, 취업 , 아르바이트 2017.11.22. 11:36 편의상 질문별로 답변을 드리겠습니다. 1. 양측이 계약연장에 대한 합의 없이, 계약 기간이 만료되면 그것으로 근로계약은 끝입니다. 다만, 유종의 미를 거두는 차원에서 미리 질문자님의 거취를 말해두는 게 좋지 싶습니다. 또한 인수인계.. 2018. 3. 29.
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