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짧은경력2

취업팁 ★ 공백기간 해명 ★ 짧은경력, 계약직경력 삭제 Q&A 취업 면접/자소서 ★ 공백기간 해명 ★ 짧은경력 삭제 여부 Q&A [질문] 취업 면접시 학창시절 ★휴학★공백기간★ 25살 공대생. 휴학하고 2년간 공무원 준비하다가 합격하지 못해 복학 준비중입니다. 졸업하면 29살입니다. 공기업을 목표로 하고 있는데, 공백기간이 합격여부에 영향이 있는지 궁금합니다. [답변] 채용시 나이차별은 불법이라 대 놓고 나이제한을 말하는 기업은 없습니다. 하지만 우리나라는 나이가 취업의 변수가 될 수 있는게 사실입니다. 기업은 팀워크가 중요한데, 나이 많은 부하직원은 아무래도 껄끄러울 수 있으니까요. 그러나, 졸업시점에 29살이면 나이는 취업에 걸림돌이 아닙니다. 4년제 대졸자의 경우 신입사원 나이가 남성 32, 여성 30살이면 부담스럽다는 취업포털 설문조사가 있었습니다. 또 남자.. 2017. 7. 30.
[인사, 조직 관리] 실업급여 부정수급, 짧은 경력 미기재 글. 유종현 건설워커 대표 입력 2016.03.28. 18:13 | 수정 2016.03.31 16:21 [질문] 취업 전에 실업급여 부정수급 받은걸 자진신고했습니다. 이후 회사에 취업을 했는데, 회사에서 4대보험 가입할 때 이 사실을 알게 될까요? 그리고, 입사전 두달 정도 근무했던 곳에 대해 이력서에 기재를 안했는데요. 혹시 전직장에 대해 알수 있을까요? 알게 될 경우 문제는 없을지 궁금합니다. [답변] 걱정안하셔도 될것같습니다. 일단 실업급여 부정수급 자진신고 사실은 개인정보 보호에 해당하여 이직회사에서 알수 없습니다. 또한 2개월 단기 경력(직장 경험)은 경력관리나 이미지 관리차원에서 이력서에 안쓰는 경우도 많으며, 전혀 문제될 것이 없습니다. 다만, 나중에 연말정산 할때 전직장의 원천징수영수증을 .. 2016. 3. 31.
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