<건설취업 건설워커> 1월 건설사 취업인기, GS-현대-대우-포스코順

1월 건설사 취업인기, GS-현대-대우-포스코 順

건설워커, 1월 건설사 취업인기순위 발표

건설사 취업인기 조사에서 GS건설이 10개월째 1위에 올랐다. 

 

건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)는 1월 건설사 취업인기순위에서 GS건설이 10개월 연속 종합건설 부문 정상자리를 지켰다고 밝혔다. 엔지니어링 부문에선 삼성엔지니어링이 1위를 차지했고 구산토건(전문건설), 삼우종합건축사사무소(건축설계), 대혜건축(인테리어) 등이 각각 부문별 1위를 차지했다. 

종합건설 부문에선 GS건설의 뒤를 이어 현대건설, 대우건설, 포스코건설, 삼성물산, 대림산업, 두산건설, 현대산업개발, 한화건설, 롯데건설 순으로 취업인기순위 톱10에 이름을 올렸다. 또 금호건설, 현대엠코, 쌍용건설, SK건설, 동부건설, 두산중공업, 경남기업, 계룡건설산업, KCC건설, 코오롱건설이 상위 20위 안에 포함됐다.

GS건설은 주력인 플랜트 분야에서 지난해 두각을 나타냈고 최근에는 해외 진출이 상대적으로 미진했던 토목과 건축분야를 강화했다. 다양한 포트폴리오를 바탕으로 한 지속적인 성장과 편안하고 깨끗한 기업이미지가 건설구직자들이 GS건설을 선호하는 주된 이유로 꼽힌다.

현대건설은 지난해 국내 최초로 누적 해외수주 실적 800억 달러를 돌파한 한국 건설업계의 대표주자다. 최근 동·서남아시아, 아프리카, 중남미 시장 개척을 목표로 삼고 발 빠르게 움직이고 있다. 알제리와 카자흐스탄, 콜롬비아, 중국에 잇달아 지사를 설립했다. 그룹사 현대엔지니어링과의 인적교류 및 협업강화 등을 통해 시너지 효과를 극대화해 나가고 있다. 

대우건설은 2015년 이후 신규 수주의 절반 이상을 해외에서 달성하겠다는 목표를 세우고 공사종류와 진출 국가를 넓히기로 했다. 해외 사업 확대를 위해 현재 400여명 수준인 플랜트 엔지니어링 인력을 2013년까지 600여명 수준으로 확대하고 엔지니어링 조직을 전문화하는 방향으로 플랜트사업 본부 조직을 개편할 계획이다.   

창사 17년 만에 국내 4위권 건설사로 도약한 포스코건설은 2020년까지 ‘글로벌 톱 10 건설사’로 성장하는 것을 목표로 정했다. 에너지, 물 환경, 토목 등 다양한 영역으로 진출해 2020년까지 총 수주 100조원, 매출 60조원을 달성한다는 계획이다. 

삼성물산은 이전에는 건축·토목 분야에서 강자의 면모를 보여줬지만 최근에는 발전플랜트 분야에서도 두각을 나타내기 시작했다. 세계 최고(最高) 빌딩 부르즈 칼리파와 인천대교 등으로 대표되는 초고층, 높은 기술력이 필요한 교량·도로 등 토목사업, 원전과 복합화력 등 발전사업, 항만, 주택사업 등 5개 사업분야에 역량을 집중할 계획이다. 

엔지니어링 부문에서는 삼성엔지니어링, 현대엔지니어링, 포스코엔지니어링 등 플랜트 종합 엔지니어링업체가 빅3를 차지한 가운데 동명기술공단, 도화엔지니어링, 유신, 삼안, 건원엔지니어링, 선진엔지니어링, KG엔지니어링의 순으로 10위권에 이름을 올렸다. 

건축설계 부문에서는 삼우종합건축사사무소, 창조종합건축사사무소, 희림종합건축사사무소, 현대종합설계, 간삼건축종합건축사사무소, 공간종합건축사사무소, 정림건축종합건축사사무소, 종합건축사사무소건원, 시아플랜건축사사무소, 한길종합건축사사무소 순으로 10위권에 올랐다.

전문건설 부문에선 구산토건, 특수건설, 삼보이엔씨, 우원개발, 동아지질, 흥우산업, 남화토건, 보림토건, 태암개발, 진성토건이 전문건설 10위 안에 들었고, 인테리어 부문에선 대혜건축, 국보디자인, 시공테크, 은민에스앤디, 리스피엔씨, 희훈디앤지, 엄지하우스, 우원디자인, 삼원에스앤디, 중앙디자인의 순으로 10위권에 포함됐다.

건설사 취업인기순위는 건설워커가 회원 직접투표와 구인광고 조회수, 인기검색어, 기업DB 조회수 등 사이트 이용형태 분석자료를 합산해 결과를 내는 월간 건설사 순위차트다. 종합건설, 전문건설, 엔지니어링, 건축설계, 인테리어 등 총 5개 부문에서 '일하고 싶은 건설기업'의 순위를 매긴다. 

유종현 건설워커 사장은 "건설사 인기순위는 구직자들을 대상으로 취업선호도를 추출하는 것"이라며 "건설사의 연간 성적표에 해당하는 시공순위와 달리 해당기업의 광고 및 홍보활동, 기업이미지관리, 근로조건 및 근무환경, 채용시기, 인지도 등이 순위에 영향을 미친다"고 말했다.