[CJ그룹] 스펙 보다 자기소개서 + CJ건설 신축팀 김정은님 업무(직무) 동영상

[CJ그룹] 스펙 낮아도 자기소개서 잘쓰면 합격 가능

CJ는 모든 자기소개서를 확인하는 대기업으로 유명하다. 인사담당자와 각 계열사별로 차출된 실무인력들이 직접 자기소개서를 읽어보는 것. 자기소개서를 통해 CJ와 적합한 인재를 선발하겠다는 기업의 전략이다.

채용공고에는 어학 등의 스펙에 대한 기준이 명시되어 있지만, 이 스펙이 절대적이 아니라는 것이 인사담당자의 조언이다. 비록 스펙이 기준에 조금 미치지 못하더라도 자기소개서에 CJ그룹에 대한 이해, 열정 등을 느낄 수 있다면 충분히 합격이 가능하다.

아울러 실무진이 자기소개서를 확인하기 때문에, 자기소개서를 실무와 연관된 내용으로 구성하면 합격할 가능성이 그만큼 높아질 수도 있다.

CJ 채용 홈페이지 http://recruit.cj.net/

CJ 채용 홈페이지를 방문하면 채용프로세스 - 채용설명회 - CJ Job Inside - CJ인 인터뷰 - 채용공고 - 리크루팅 이벤트 - 지원자도우미 - 커뮤니티 등 다양한 정보를 얻을 수 있다.


■성과주의 인사제도
CJ는 글로벌 경쟁시대에 흐름에 발맞추어 연공서열이 아닌 성과에 의해 보상합니다. 보수적이고 딱딱한 기업 위계에서 벗어나 선진 성과주의 문화를 기반으로 한 인사제도를 실천합니다. 이를 통해 CJ는 보다 유연한 조직으로 변화해 가고 있으며, Global Leading Lifestyle Company 로 발돋움 하고 있습니다.



[CJ건설] 신축팀 김정은님 / 출처 = 유튜브

▲위 이미지는 인용의 목적으로 사용되었습니다. [사진=CJ그룹]

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