7월 둘째 주 건설워커 채용 레이더 ― 불황기에도 열려 있는 ‘핵심 포지션’

 

7월 둘째 주 건설채용 레이더 ― 불황기에도 열려 있는 ‘핵심 포지션’ 합격 가이드

“현장은 멈춰도 사람은 끊기면 안 된다.”
경기 불황이 길어져도 프로젝트를 돌릴 전문 인재 수요는 줄어들지 않습니다. 이번 주(2025‑07‑11 기준) 건설워커에 올라온 채용 정보를 정리해 드리니, 기회가 보일 때 바로 움직여 보세요.

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1. 이번 주 주목 공고 ― 한눈에 보는 핵심 요약

기업 모집 포지션 마감일 지원 포인트

기업	모집포지션	마감일	지원포인트
금호건설	플랜트(건축) PJT 전문직	7 / 16	초대졸↑ · 플랜트 경력 2년↑ · 건축(산업)기사 우대
진흥기업	보건 담당(PJT 계약직)	7 / 20	산업위생관리·인간공학·대기환경 기사 보유자
일성건설	토목 공사·공무(계약직)	채용 시	현장 경력 4년↑ · 초대졸↑
두진건설	소방안전관리(계약직)	7 / 14	소방안전관리자 특급 필수 · 청주 거주 우대
시티건설	상품기획(건축본부)	7 / 27	공동주택 설계·인허가 경험 · 4년제 건축학과 ↑

🔗 채용공고 원문은 각 기업명을 클릭하세요.

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2. 트렌드 체크 ― ‘PJT 수시채용’이 표준이 되다

대형사(삼성물산·현대엔지니어링·GS건설 등)부터 중견·전문사(라인건설·세보EMC·태안토건 등)까지 프로젝트별 상시 모집이 보편화됐습니다. 일정이 빠르게 바뀌므로, 희망 직무가 있다면 알림 설정으로 실시간 모니터링하세요.

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3. 비공개 스카웃 대비법 ― 조용한 채용 시대의 생존 전략

1. 이력서 실시간 업데이트
   • 최근 프로젝트·보유 자격증·근무 형태를 상세 기재
2. 키워드 최적화
   • ESG, BIM, AI 건설 등 현재 현장 키워드를 제목·경력란에 반영
3. 노출 범위 설정
   • 연락처 보호는 유지하되 검색에 걸리도록 공개 옵션 체크

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4. 지원 직전 체크리스트

• 마감 변동 가능성: 현장 상황 따라 조기 종료 주의
• 기업별 서식 요구 여부: 전용 이력서 양식 확인
• 자격증 정보 정확 기재: 발급번호·취득일 필수
• 근무 조건 재확인: 현장 위치·숙소 제공·교대 형태 등

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5. 더 읽을거리

• 건설취업 A to Z — 채용 절차·서류 작성 노하우 총정리
  👉 https://blog.naver.com/workerjob/223459504102
• 멀티 채널 동시 게재 — 네이버·건협·해건협·건설기술인협회·SNS 등 40여 파트너 네트워크로 공고 확산
  (제휴 채널은 수시로 변경될 수 있습니다)

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🔖 관련 문서

📝 불황에도 멈추지 않는 ‘핵심 인재 수혈’ 건설사 전문인력 채용 리포트
👉 https://blog.naver.com/workerblog/223929864817

 

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