8월 건설업 취업자 16개월 연속 감소세…장기 불황 속 취업전략은?

– 건설워커 유종현 대표 “대기업 공채만 바라보지 말고 직무 경험 확보가 열쇠” –

📊 건설업 취업시장이 좀처럼 살아나지 않고 있습니다.

2025년 8월 기준 건설업 취업자 수는 전년 동월 대비 13만2000명(-6.5%) 감소하며 16개월 연속 줄어드는 추세를 보였습니다.

📉 건설업 취업자, 왜 계속 줄고 있나?

즉, 전체 고용률은 사상 최고치지만 건설·제조업만큼은 장기 침체에서 벗어나지 못하고 있는 것입니다.

연령별: 60세 이상(+40.1만 명), 30대(+9.6만 명) 증가 / 20대(-19.5만 명), 40대(-7.3만 명), 50대(-3.8만 명) 감소
근로형태별: 상용근로자(+34.8만 명)는 늘었지만, **건설 일용직(-6.7만 명)**은 감소세 뚜렷
근무시간: 주 36시간 미만 근로자 감소(-148.4만 명), 36시간 이상 근로자 증가(+160.5만 명)

건설워커 유종현 대표는 다음과 같이 조언했습니다.

“9월 하반기 공채 시즌이 시작됐지만 불황 여파로 취업 경쟁은 그 어느 때보다 치열합니다.
대기업 공채만 바라보기보다는 눈높이를 낮추고, 현장 직무 경험을 확보하는 전략이 필요합니다.”

또한,

“채용시장이 위축될수록 기업은 공개채용 대신 이력서 검색을 통한 비공개 인재 발굴에 나서는 경우가 많습니다.
따라서 구직자는 단순 이력서 등록을 넘어, 핵심 자격·경력 키워드 노출 전략을 세워 채용담당자와 헤드헌터의 눈에 띄어야 합니다.”

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