보미건설 2026년 상반기 신입·경력 공개채용… 건축·토목·기계·전기·안전·CS·품질 전방위 모집

보미건설 채용 2026 상반기 일정·자격요건·복지 한눈정리 — 중견 건설사 취업 준비생 필독 가이드

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【건설워커 채용정보 2026.2.14.】

 

중견 건설사 보미건설이 2026년 상반기 신입 및 경력사원 공개채용을 진행한다.

 

실무형 인재 중심의 선별 채용 기조 속에서 건축·토목·기술지원 직무 전반에 걸쳐 인력 확충에 나선 것이 특징이다. 현장 이해도와 책임감을 갖춘 지원자를 적극적으로 찾고 있다.

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【채용 개요】

이번 공개채용은 신입과 경력 모두 지원 가능하며, 프로젝트 수행 역량과 직무 적합성을 중점 평가한다. 회사 측은 스펙 중심보다 실무역량과 성장 잠재력, 협업 태도와 도전정신을 더 중요하게 본다는 입장이다.

• 모집 분야: 건축(공사·공무), 토목, 기계(설비), 전기, 안전, 품질, CS 등
• 지원 자격: 관련 전공 및 직무별 요건 충족자(신입/경력)
• 근무지: 해외현장(케냐), 본사 및 전국 현장
• 전형 절차: 서류전형 → 1차 면접(직무별 추가 인터뷰 가능) → 근무조건 협의 → 최종합격
• 마감일: 2026년 2월 28일
• 접수방법: 채용사이트 온라인 지원
• 제출서류: 경력증명서(필요 시 요청)
• 기타사항
  • 직무에 따라 입사 시 보미엔지니어링 등 계열사 채용 가능
  • 기재 내용이 사실과 다를 경우 합격 취소 가능
  • 장애인 및 보훈대상자 우대
   

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【기업 포인트】

보미건설은 ‘품질 1등’ 목표와 ‘전문가다운 집중력 있는 회사’를 경영 기조로 삼는 시공 중심 건설사다.

• 전문성·품질·신뢰 중심 경영
• 건설업력 38년의 중견사
• 선별 수주 기반 내실 경영
• 품질 중심 시공 철학
• 실무 책임 부여를 통한 빠른 성장 기회

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【인재상】

• 건축 본연의 가치에 집중하며 더 나은 건축물을 구현할 전문성과 집중력을 갖춘 인재
• 원리와 본질을 이해하기 위해 지속적으로 노력하는 학습형 인재

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【복지 요약】

• 현장 숙소 제공: 지방 현장 근무 시 숙소 지원
• 자유로운 연차 사용
• 중식 제공·점심시간 2시간
• 야간 교통비 지원
• 우수 준공현장 특별포상금
• 법인콘도 운영
• 자녀 장학금 제도
• 경조사 지원
• 종합건강검진(배우자 포함)

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【구직자 조언】

1. 현장 경험을 구체화하라: 공정·품질·안전 관리 사례를 숫자와 결과 중심으로 정리.
2. 자격증은 실무 연결이 핵심: 기사 자격 보유 시 실제 적용 경험 제시.
3. CS·공무 지원자: 민원 대응, 원가·기성 관리 경험을 계량화.
4. 면접 준비: 프로젝트 수행 경험을 STAR 기법으로 구조화.
5. 근무지 유연성: 현장 순환 배치에 대한 현실적 수용 의지 어필.

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【맺음말】

건설경기 변동성 속에서도 건설사들의 실무형 인재 선별 채용 기조는 이어지고 있다. 보미건설 지원을 고려한다면 직무 맞춤형 이력서와 프로젝트 중심 포트폴리오로 경쟁력을 높이는 전략이 필요하다. 준비된 지원자에게는 충분히 도전해볼 만한 기회다.

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【채용공고 원문& 입사지원】

[(주)보미건설] 각 부문 경력 및 신입사원 모집 (마감일 : 02/28) - 건설취업 건설워커

[(주)보미건설] 각 부문 경력 및 신입사원 모집 (마감일 : 02/28) - 건설취업 건설워커

 

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【관련 문서】

📜 보미건설 취업족보 & 채용 인사이트 2026 (2026.2.9.)
👉 https://blog.naver.com/workerblog/224177060605

📜 보미건설 기업평판 총정리: 연봉·조직문화·커리어 경로까지 현실 리뷰 (2026.2.9.)
👉 https://blog.naver.com/workerjob/224177108709

 

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