본문 바로가기
건설워커/잡투데이

[건설워커 뉴스] 휴가철은 이직시즌? 건설사 경력직 채용 8월에 몰려

by 건설워커 2018. 8. 9.
반응형


이직을 꿈꾸는 건설인들에게 반가울 만한 경력직 채용소식이 줄을 잇고 있다. 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)에 따르면 GS건설, 롯데건설, 한화건설, 반도건설 등 주요 건설사들이 경력사원 모집에 대거 나서고 있다.


휴가 잊은 건설업계…GS·롯데·한화·반도 등 경력직 채용 활발

[건설워커 2018-08-09] 이직을 꿈꾸는 건설인들에게 반가울 만한 경력직 채용소식이 줄을 잇고 있다. 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)에 따르면 GS건설, 롯데건설, 한화건설, 반도건설 등 주요 건설사들이 경력사원 모집에 대거 나서고 있다.

유종욱 건설워커 총괄이사(부사장)은 "건설기업들의 경력직 채용은 8월 휴가철에 몰린다"며 "이직을 생각하고 있는 건설업 종사자나 경력 구직자는 여름휴가 시즌을 놓치지 말고 잘 준비할 필요가 있다"고 말했다.

◆ GS건설이 주택/건축분야 경력사원을 모집한다. 모집직무는 건축시공, 설비시공, 전기시공 등이며 19일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 공통자격요건은 △관련분야 자격증 보유자 우대 △병역필 또는 면제자로 해외근무에 결격사유가 없는 자 등이다.

◆ 롯데건설이 경력사원을 모집한다. 모집부문은 해외토목 Proposal이며 19일까지 회사 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 자격요건은 △해외 Proposal 경력4년(해외 총 경력 8년) 이상 보유자 △해외현장 유경험자 △OPIc IH 동등 이상 자격 보유자 △싱가폴 입찰/견적 유경험자 우대 등이다.

◆ 한화건설이 경력사원을 모집한다. 모집분야는 건축, 플랜트, 안전 등이며 31일까지 한화건설 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 자격요건은 △직무별 경력 충족자 △자격증 소지자 우대 △영어 가능자 우대 등이다.

◆ 반도건설이 경력사원을 모집한다. 모집분야는 인사총무, 예산견적, 상업시설임대관리, 재건축재개발, 홍보기획 등이며 12일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 공통사항은 △1군 건설업체 근무 경험자 우대 △병역필 또는 면제자 △영어 및 제2외국어 가능자 우대 등이다.

◆ 태영건설이 경력사원을 모집한다. 모집부문은 건축, 기계, 전기, 안전 등이며 19일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 지원자격은 △담당업무 유경험자 △대졸(2,3년) 이상 관련 학과 졸업자 △경력 3년 이상 △관련 자격증 취득자 등이다.

◆ 쌍용건설이 경력사원을 모집한다. 모집분야는 국내건축, 해외건축, 국내토목, 기획지원 등이며 31일까지 회사 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 자격요건은 △직무별 모집요강 충족자 △관련 자격증 소지자 우대 등이다.

이밖에 두산건설(12일까지), 금호건설(12일까지), 서한(10일까지), 금강주택(12일까지), 대방건설(12일까지), 벽산엔지니어링(13일까지), 대창기업(10일까지), 양우종합건설(13일까지), 한신공영(채용시까지), 효성(채용시까지), 계룡건설산업(채용시까지), KCC건설(채용시까지), 시티건설(채용시까지), 영동건설(채용시까지), 이랜드건설(채용시까지), 신성건설(채용시까지) 등도 사원 채용을 진행하고 있다. 채용 일정은 해당 기업 사정에 따라 변경될 수 있으며, 자세한 내용은 건설워커(www.worker.co.kr) 홈페이지를 참고하면 된다.

#건설취업 #건설워커 #채용비수기 #휴가철 #유종현 #건설구직자 #휴가시즌 #이직전략 #건설인 #경력채용 #유종욱 #총괄이사 #부사장

<저작권자 ⓒ 건설워커 www.worker.co.kr >

건설워커 출처와 함께 보도 및 교육목적으로 전재·복사·배포를 허용합니다.

★기사화된 매체 :

건설취업

 


반응형
사업자 정보 표시
컴테크컨설팅(건설워커) | 대표 유종현 | 서울 강북구 한천로140길 5-6 | 사업자 등록번호 : 210-81-25058 | TEL : 02-990-4697 | Mail : helper@worker.co.kr | 통신판매신고번호 : 강북-제 1911호 | 사이버몰의 이용약관 바로가기

댓글