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답변
합격스펙이란 사실상 무의미합니다. (회사)입사가 (대학)입학과 가장 크게 다른 점은 소위 말하는 서류스펙에 따라 합격이 정해지는 게 아니라는 겁니다. 토익점수나 자격증이 없어도 정밀조준을 통해 목표회사에 취업한 사례가 있는가 하면, 반대로 스펙(점수)에만 초점을 맞추다 입사에 거듭 실패하는 사례도 너무나 많기 때문입니다. “저 친구는 나보다 스펙이 별로인데, 세군데나 합격 했네~” 이런 결과를 낳지 않으려면 입사준비의 포커스를 제대로 맞춰야 합니다.
또 스펙을 평가하더라도 회사별 합격스펙을 묻기 보다는 회원님의 스펙으로 해당회사에 입사가 가능한지를 따져보는 것이 보다 현실적입니다. 회사에서 요구하는 응시자격에 걸림돌이 없다면 누구나 도전이 가능하니까요. 다만, 지방대 출신의 경우 상대적으로 (서울 상위권 대학) 경쟁자들에 비해 높은 기초스펙이 필요할 수 있습니다.
중견기업이라 함은 '최상위권'은 아니지만 업종에서 중심적 역할을 하고 있는 기업을 말합니다. '최상위권' 기업의 범위는 정해져 있지 않지만, 건설업의 경우 통상 시공순위를 기준으로 20위권이내를 생각하면 무난합니다. (그보다 넓게 잡기도, 혹은 좁게 잡기도 합니다.) 이때 20위권 밖이라도 그룹의 계열사인 경우에는 해당 그룹에서 요구하는 인재상과 복잡한 면접전형, 영어점수(회화능력), 직무적성검사 등 다양한 통과의례를 거쳐야 합니다.
#자료출처 건설워커(www.worker.co.kr ) 취업상담실 (무단 전재 및 재배포 금지)
합격스펙이란 사실상 무의미합니다. (회사)입사가 (대학)입학과 가장 크게 다른 점은 소위 말하는 서류스펙에 따라 합격이 정해지는 게 아니라는 겁니다. 토익점수나 자격증이 없어도 정밀조준을 통해 목표회사에 취업한 사례가 있는가 하면, 반대로 스펙(점수)에만 초점을 맞추다 입사에 거듭 실패하는 사례도 너무나 많기 때문입니다. “저 친구는 나보다 스펙이 별로인데, 세군데나 합격 했네~” 이런 결과를 낳지 않으려면 입사준비의 포커스를 제대로 맞춰야 합니다.
또 스펙을 평가하더라도 회사별 합격스펙을 묻기 보다는 회원님의 스펙으로 해당회사에 입사가 가능한지를 따져보는 것이 보다 현실적입니다. 회사에서 요구하는 응시자격에 걸림돌이 없다면 누구나 도전이 가능하니까요. 다만, 지방대 출신의 경우 상대적으로 (서울 상위권 대학) 경쟁자들에 비해 높은 기초스펙이 필요할 수 있습니다.
중견기업이라 함은 '최상위권'은 아니지만 업종에서 중심적 역할을 하고 있는 기업을 말합니다. '최상위권' 기업의 범위는 정해져 있지 않지만, 건설업의 경우 통상 시공순위를 기준으로 20위권이내를 생각하면 무난합니다. (그보다 넓게 잡기도, 혹은 좁게 잡기도 합니다.) 이때 20위권 밖이라도 그룹의 계열사인 경우에는 해당 그룹에서 요구하는 인재상과 복잡한 면접전형, 영어점수(회화능력), 직무적성검사 등 다양한 통과의례를 거쳐야 합니다.
합격스펙에 대한 이해, 중견기업이란
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