[직업, 취업] 취업 스펙의 종류가 궁금합니다

[직업, 취업] 취업 스펙의 종류가 궁금합니다

 

글 유종현 입력 2016.01.06. 14:22 | 수정 2016.03.16 23:42

[질문]
대학생인데요. 취업하려면 이것저것 스펙을 쌓아야 한다는데, 아는 게 별로 없습니다.

1.스펙에는 뭐뭐가 있을까요?

2.스펙을 쌓으려면 뭐부터 쌓아야하나요?

3.영어는 기본인가요?

답변부탁드립니다

[답변]
편의상 질문별로 답변을 해보겠습니다.

1.스펙에는 뭐뭐가 있을까요?
스펙 3종 세트 : 학벌, 학점, 토익점수 등
스펙 5종 세트 : 학벌, 학점, 토익점수, 어학연수, 자격증
스펙 7종 세트 : 학벌, 학점, 토익점수, 어학연수, 자격증, 공모전 입상, 인턴 경력
스펙 9종 세트 : 학벌, 학점, 토익점수, 어학연수, 자격증, 공모전 입상, 인턴 경력, 사회봉사, 성형수술

2.스펙을 쌓으려면 뭐부터 쌓아야하나요?
흔히 위에 열거한 것들을 스펙이라고 합니다만, 요즘 회사들은 이런 스펙보다 '직무능력'을 훨씬 더 중시합니다. 위 스펙 중에 굳이 취업에 도움이 되는 스펙을 우선적으로 고르자면 전공(직무) 관련 자격증과 인턴(직무) 경력을 꼽을 수 있겠네요.

3.영어는 기본인가요?
답은 '예' 이기도 하고 '아니오' 이기도 합니다. 어느 수준의 회사를 목표로 하느냐에 따라 달라집니다. 글로벌 대기업들은 영어를 잘하면 우대하는게 일반적이죠. 토익점수로 응시자격을 제한하기도 합니다. 하지만, 요즘은 열린 채용이라고 해서 남과 차별화가 확실하다면 영어가 걸림돌이 되지 않을 수도 있습니다. (정기 공채 말고 그러한 특별 채용이 있습니다) 내수 위주의 중견기업, 중소기업 중에는 영어 성적을 아예 안보는 회사들이 많고요.

결론
목표기업이나 취업 방향을 우선 정하시고요. 그 기업이 원하는 '실무 능력'이 무엇인가를 따져봐야 합니다. 기업이 원하는 인재상이 저마다 다르니까요. 목표 기업에서 원하지도 않는데, 남들이 다 한다고 스펙 5종 세트, 7종 세트 맞추려고 애쓰는 것은 별 의미가 없습니다.

본 답변은 질문하신 내용에 근거한 개인 의견일 뿐이며, 답변자는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 아무런 법적 책임이 없음을 사전에 알려드립니다.

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