본문 바로가기
반응형

지식인13

알바 온라인지원 계속 미열람 며칠전 알바몬에서 알바 구인공고에 온라인 지원했는데 아직도 미열람 상태입니다. 온라인으로 지원했으니 확인 부탁드린다는 내용으로 문자를 보내려했으나 전송실패가 뜨네요? 설마 모르는 번호라고 차단 당한건가요? Q. ​왜 전송실패인지는 모르겠으나 알바생을 뽑으면서 번호를 차단했을 가능성은 없고요. 구인공고가 마감된 상태가 아니라면 좀더 기다려보세요. ​다만, 합격통보가 오기 전까지는 계속 다른 알바자리를 알아보는게 좋습니다. ​그리고 이력서 열람미열람은 정확한 것이 아닙니다. ​아래 건설워커 잡담 블로그 문서 참고하세요. https://blog.naver.com/workerjob/222967875349 ​ 채용회사가 구직자 이력서 미열람하는 이유 (입사지원 FAQ) 입사지원 FAQ 구인회사가 구직자 이력서 미.. 2023. 1. 1.
알바몬 지원 열람 후 연락 언제 Q. 오늘 지원한 알바가 마감이 8일 정도 남았는데 언제쯤 연락 올까요? 지원서 열람하고 바로 연락 오진 않죠? 꼭 하고 싶은 알바인데 열람하고 연락 없길래요ㅠㅠㅠ 마감일이 남았으니 기다려보는게 맞을까요? A. 이력서가 접수될때마다 하나하나 열람하고 적임자면 바로 연락을 주는 사장님도 있긴 있습니다. 하지만 마감일까지 기다렸다가 제일 적임자에게 통보하는 사장님도 많아요. 그건 사장님 마음입니다. 마감일이 8일 정도 남았고 아직 알바구인중이라면 마감일까지는 기다려보세요. ​꼭 하고 싶은 알바라고 하시니 연락이 오길 바랍니다. ​다만, 만일의 경우를 대비해서 다른 알바자리도 계속 지원을 해두심이 좋을것 같아요. 그러다가 연락이 오면 좋은거죠. 건설워커 지식인 답변 발췌&정리 2023. 1. 1.
[구인구직사이트] 근로계약 만료전 회사가 신규 채용공고 [구인구직사이트] 근로계약 만료전 회사가 신규 채용공고 [질문] 10개월 계약직 과장으로 입사했음. 회사가 계약기간 8개월 무렵부터 구인구직사이트에 (제 자리에 관한) 신규 채용공고를 올리고 있음. 1.계약 끝나기 10일 전인데, 회사측에 그만두겠다고 통보해야 하나? 2.회사가 통보 없이 2개월 전부터 구인구직사이트에 공고글을 게시해도 되나? [답변] 건설워커님 답변 달신 채택답변수 2,701 주요활동분야 근로기준 , 직업, 취업 , 아르바이트 2017.11.22. 11:36 편의상 질문별로 답변을 드리겠습니다. 1. 양측이 계약연장에 대한 합의 없이, 계약 기간이 만료되면 그것으로 근로계약은 끝입니다. 다만, 유종의 미를 거두는 차원에서 미리 질문자님의 거취를 말해두는 게 좋지 싶습니다. 또한 인수인계.. 2018. 3. 29.
업무방해죄, 모욕죄, 정보통신망법, 명예훼손죄 / 건설취업 건설워커 지식인답변 업무방해죄, 모욕죄, 정보통신망법, 명예훼손죄 ■ 업무방해죄 형법 제314조에서 규정하고 있는 업무방해죄는 허위 사실을 유포하거나 위계 또는 위력으로써 사람의 업무를 방해하는 경우에 성립합니다. 이때 위계란 상대방의 착오, 부지를 이용하거나 기망, 유혹의 방법으로 판단을 그르치게 하는 일체의 행위를 의미하며, 위력이란 사람의 의사를 제압, 혼란케 할 만한 일체의 세력을 의미합니다. 이러한 위력에는 유형적 방법, 무형적 방법을 불문하며 폭행, 협박, 음식점에서 고함을 지르고 난동을 부린 경우 등이 해당합니다. Q. 처음 고용한 알바생이 첫 출근날 잠적을 했어요. 업무방해죄로 고소 가능한가요? 또 부장님께서 화가나서 그 알바생에게 문자로 심한 욕설을 하셨다는데, 문제가 될까요? A. 그 정도로는 업무방해죄가.. 2017. 5. 10.
아르바이트 ★ 알바생 취업시 주민등록등본(신분증), 통장사본 제출(필요) 이유 [아르바이트] 알바(취업)할 때 주민등록등본과 통장사본 제출 필요한 이유? 퇴사시 서류반환? 알바 합격한 곳에서 제출서류로 이력서, 주민등록등본(신분증), 통장사본을 요구합니다. 주민등록등본(신분증)과 통장사본은 왜 제출해야 할까요? 알바(취업)할 때 사용자가 등본(신분증)을 요구하는 이유는 크게 3가지입니다. 1.급여에 대한 세무처리, 4대보험 신고 2.근로자 본인이 맞는지 신원확인 3.직계가족 동거 여부등 인적사항 확인 ■ 알바비(임금)의 세무처리 및 4대보험 신고시 등본 필요 사용자는 알바생(근로자)에게 급여를 지급하면서 누구에게 얼마를 지급했다고 국세청에 신고를 해야 합니다. 그래야 인건비에 대한 확실한 경비 처리가 가능합니다. 또한 사용자는 알바생(근로자)의 급여에서 세금을 원천징수하여 납부할 .. 2017. 4. 11.
[근로기준] 일용직 근로자는 퇴직금 못받나요? [근로기준] 일용직 근로자는 퇴직금 못받나요? 글 정리. 건설워커 유종현 | 입력 2017.03.30. 13:03 | 수정 2017.03.30 15:40 [질문] 건설회사 일용직으로 3년간 근무 했는데, 일용직 노동자는 퇴직금을 못 받나요? 4대보험 가입을 안했습니다. [답변] 건설취업포털 건설워커 운영자입니다. 퇴직금은 1주 15시간 이상 근무하는 근로자가 1년 이상 계속근로를 제공한 후 퇴사하는 경우 지급대상입니다. 퇴직금은 4대보험 가입과는 무관하게 지급되는 것이며 일용직 근로자의 경우에도 계속 근로기간이 1년 이상이면 지급 대상입니다. 사용자에게 퇴직금 지급을 요구해보시고, 이를 거부하면 관할 노동청에 신고하여 도움을 받으시기 바랍니다. 다만, 1년 이상 근로사실을 입증할만한 자료를 준비하셔야 합.. 2017. 3. 30.
[아르바이트] 알바 그만둘 때 주휴수당 요청 [아르바이트] 알바 그만둘 때 주휴수당 요청 글 정리. 건설워커 유종현 | 입력 2017.03.26. 21:26 | 수정 2017.03.29 10:34 [질문] 편의점 알바생입니다. 사장님이 최저시급을 챙겨주긴 하는데, 주휴수당을 안줍니다. 지금 당장 주휴수당까지 달라고 말하기가 껄끄러운데, 그만둘 때 주휴수당을 달라고 할까 생각 중입니다. 유효할까요? [답변] 안녕하세요. 건설취업포털 건설워커 운영자입니다. 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상이고, 소정근로일수를 개근한다면 주휴수당을 지급해야 합니다. 만일 지급하지 않으면 노동청 신고가 가능한데요. 지금 당장 요구 또는 신고하기가 불편하다면, 말씀하신대로 퇴직후에 신고해도 됩니다. 다만, 노동청에 진정을 제기할 경우 이를 입증할 증거자료가 필요합니다... 2017. 3. 29.
[법률지식] 사이버 공간 언어폭력, 모욕죄 성립? [법률지식] 사이버 공간 언어폭력, 모욕죄 성립? 글 정리. 건설워커 유종현 | 입력 2017.03.28. 13:24 | 수정 2017.03.29 07:00 [질문] 인터넷 상에서 제 신분을 밝히고 욕을 하지 말라고 요구했는데도 상대방이 지속적인 욕설을 할 시 고소가 가능한가요? ​[답변] 자신의 신상을 공개했음에도 불구하고 상대방이 계속 욕을 한다면 모욕죄의 특정성이 인정될 수 있습니다. 만일 모욕죄로 처벌될 경우, 기소유예나 벌금이 나올수 있습니다. 하지만, 인터넷 상에서는 상대방이 누구인지 못 찾는 경우가 많으며, 구체적 사정에 따라 처벌되지 않는 경우도 많습니다. 또한, 일부러 욕설을 유도한 것이라면 상대방이 맞고소할 수도 있습니다. 가급적 신중하시고 원만한 해결이 이루어지기를 바랍니다. #인터넷.. 2017. 3. 29.
[상호법] 코리아리크루트(주)와 (주)코리아리크루트 관계는? [상호법] 코리아리크루트(주)와 (주)코리아리크루트 관계는? 글 정리. 유종현 | 입력 2017.03.24. 20:16 | 수정 2017.03.25 08:12 코리아리크루트(주)와 (주)코리아리크루트 관계는 무엇인가요? [질문] 코리아리크루트(주)에서 근무했던 사람입니다. 인터넷을 보다 보니 (주)코리아리크루트라고 있던데, 두 회사는 아무 관계가 없는 기업인가요? [답변] 안녕하세요. 건설취업포털 건설워커 운영자입니다. 결론부터 말씀드리자면, 코리아리크루트(주)와 (주)코리아리크루트는 전혀 별개의 회사입니다. 상법에 따르면, 주식회사의 경우 반드시 회사명에 "주식회사"라는 명칭을 붙여야 하는데, 이때 상호 앞 또는 뒤에 붙입니다. 이 때 주식회사가 앞에 붙은 것과 뒤에 붙은 것은 전혀 별개의 회사입니다... 2017. 3. 25.
[근로기준] 알바 주휴수당 5일 40시간 개근 [질문] 16일부터 20일까지 휴게시간을 제외하고 하루 총 8시간씩 총40시간 근무했습니다. 사장님과 약속한 소정근로일수를 개근했고 15시간 이상 일을 했으니 주휴수당을 받을 수 있는건가요? [답변] 질문자님은 주휴수당 적용 대상은 아닌 것으로 보입니다. 주휴수당 발생요건은 아래와 같습니다. 근거 (근로기준법 제55조) (근로기준법 시행령 제 30조) 1) 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상일 것 2) 1주간 소정근로일수를 개근할 것 (결근이 없어야 함) 3) 주휴수당이 발생한 주 이후에 계속 근로할 것 (마지막 주는 주휴수당을 못받을 수 있음) 1번과 2번은 충족한 것으로 보이나 1주일만 근무하고 그만뒀기 때문에 3번 항목이 충족되지 않습니다. 본 답변은 질문하신 내용에 근거한 개인 의견일 뿐이며, .. 2016. 6. 16.
페이스북 페이지 '경력 및 학력' 추가 앙되요..삭제했다가 다시 추가?? ■ 질문 페이스북 [경력 및 학력]에서 경력에 '페이스북 페이지'를 추가하려고 합니다. '좋아요'가 300개 정도인 제 페이지(유종현(건설워커))입니다. 그런데, '근무했던 직장이 어디인가요?' 칸에 해당 페이지가 뜨지를 않네요. 이게 처음부터 그랬던 것은 아니고요. 삭제했다가 다시 추가하려고 했는데, 안되네요. 일단 삭제후에는 일정기간이 경과해야 나타나는 것 같습니다. 제 경험에 의하면 1주~2주 지나면 다시 추가할 수 있는 것 같습니다. 그때까지 기다리기 힘들다면 고객센터에 문의를 시도할 수 있습니다만, 바로 해결해주는 것도 아니니 그냥 1~2주 기다려보심이 좋을 듯합니다. ^^* ■답변(자문자답이네요) 편법이지만, 방법을 하나 찾았어요. 내 아이디(계정)으로는 일단 삭제했던 해당 페이지를 (죽어도?.. 2014. 7. 15.
잡코리아 사람인 건설워커 중 어느 사이트가 더 좋은가요? 잡코리아 사람인 건설워커 중 어느 사이트가 더 좋은가요? 2013.04.19 06:19 건설계통 쪽으로 취업을 준비하는 사람입니다. 순수 토목회사든 주택건설, 건축 회사의 부대토목이든 제가 능력 발휘하고 일할 수만 있다면 상관 없습니다. 잡코리아와 사람인은 종합포털사이트이지만 건설워커는 건설 전문취업포털사이트라고 들었습니다. 어딜 사용해야할지 또 각 사이트의 장단점에 대해서 묻고싶습니다. 꼭 답변부탁드립니다! re: 잡코리아 사람인 건설워커 중 어느 사이트가 더 좋은가요? 사람인, 잡코리아 같은 경우엔 유명한 종합 취업포털입니다. 채용공고가 많이 올라온다는 게 장점이죠. 굳이 단점이라면 백화점식으로 모든 분야를 다룬다는 것.. 내게 필요 없는 정보도 많다는 거....그런거죠. 건설 계통으로 취업할거라면.. 2013. 10. 10.
re: 잡코리아 사람인 건설워커 중 어느 사이트가 더 좋은가요? re: 잡코리아 사람인 건설워커 중 어느 사이트가 더 좋은가요? 2013.04.19 09:53 질문자 인사답변 내용이 많은 도움 되었습니다. 사람인, 잡코리아 같은 경우엔 유명한 종합 취업포털입니다. 채용공고가 많이 올라온다는 게 장점이죠. 굳이 단점이라면 백화점식으로 모든 분야를 다룬다는 것.. 내게 필요 없는 정보도 많다는 거....그런거죠. 건설 계통으로 취업할거라면 건설워커가 더 좋지 않을까요? 사람인, 잡코리아 다 좋지만... 건설 쪽에선 건설워커가 워낙 유명하죠. 건설분야 공고만 올라와서 더 전문적이고.. 건설업계 전현직 종사자들과 게시판에서 직접 소통도 가능하니까요. 인크루트 등 일부 종합 취업포털들은 건설워커와 정보를 주고받는 걸로 압니다. 암튼, 어느 사이트를 이용해도 돈 드는 거 아니니.. 2013. 4. 22.
반응형