2026년 1월 건설사 취업선호도 랭킹이 인사팀에 던지는 경고

삼성물산·현대건설 독주 속, 대우건설 TOP10 이탈의 의미

“요즘 지원자 풀이 왜 이렇게 줄었지?”
“회사 이름값은 있는데, 체감이 안 난다…”

2026년 1월 건설워커 취업선호도 랭킹은 이 질문에 대한 가장 현실적인 데이터 답변을 보여준다.

건설워커 랭킹은 단순 인기순위가 아니다.

채용을 ‘하고 있는 회사’와 ‘침묵 중인 회사’가 어떻게 갈라지는지를 그대로 드러낸 결과다.

1️⃣ 변하지 않는 투톱, 이유는 명확하다

삼성물산과 현대건설은 이번에도 1·2위를 지켰다.
이 결과를 ‘브랜드 파워’ 한 단어로만 설명하면 절반만 본 셈이다.

이 두 회사의 공통점은 명확하다.

삼성물산은 무려 99개월 연속 취업선호도 1위를 기록 중이다.
이는 인사 전략이 단기 이벤트가 아니라 시스템화돼 있다는 증거다.

이번 랭킹에서 인사담당자가 가장 주의 깊게 봐야 할 대목은 도급순위 3위 대우건설의 TOP10 이탈이다.

과거 대우건설은 취업선호도 1위까지 올랐던 회사다.
하지만 최근 몇 년간 나타난 변화는 분명하다.

👉 결론은 하나다.
“안 보이면, 없는 회사로 인식된다.”

구직자 입장에서 채용 신호가 없는 기업은 ‘지금은 닫힌 회사’로 분류된다.
이 인식은 생각보다 빠르게 확산된다.

11~50위 구간의 변동은 더 노골적이다.

* KCC건설 (15위) ▲1
* 우미건설 (21위) ▲3
* 금강주택 (38위) ▲3

* 서희건설 (16위) ▼1
* 동부건설 (28위) ▼3
* CJ대한통운 (39위) ▼1
* 동양건설산업 (40위) ▼1
* 진흥기업 (44위) ▼1

이 구간에서는 브랜드보다 ‘움직임’이 곧 경쟁력이다.
실제로 인사팀이 조금만 신경 써도 순위는 반응한다.

건설워커 랭킹은 단순 클릭 수 집계가 아니다.

✔ 실제 구직자 검색·조회 행동
✔ 입사희망기업 선택 데이터
✔ 커뮤니티 반응과 기업 이미지
✔ 근무환경 관련 키워드 흐름

즉, “우리 회사가 어떻게 인식되고 있는가”를 가장 빠르게 보여주는 지표다.

❌ “채용은 필요할 때만 하면 된다?”
⭕ “채용 신호는 항상 켜져 있어야 한다”

2026년 1월 취업선호도 랭킹은 말한다.

“사람을 뽑는 회사가 아니라, 사람을 맞이할 준비가 된 회사가 선택받는다.”

이 데이터는 구직자뿐 아니라 대한민국 건설사 인사·채용 담당자에게 보내는 리포트다.

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