이전 직장 유턴(재입사) 가능할까? 의사 타진 고민

"안 물어보면 가능성 0%"… 고민하는 이직자를 위한 촌철살인 가이드

안녕하세요, 건설워커 라인C 입니다.

취업과 이직의 갈림길에서 고민하는 여러분을 위한 한 줄 사이다 솔루션, '건설워커 컨스라인'입니다.

최근 한 구직자분이 겪고 있는 현실적인 이직 고민입니다.

"전에 다니던 회사인데, 얼마 전 다른 직장에 다닐 때 이직 제안(러브콜) 연락이 온 적이 있습니다. 지금 다시 일자리를 구하는 중이라 연락해보고 싶은데, 혹시 희망 직무가 달라도 다시 받아줄까요?"**

(꼭 러브콜을 받은 적이 없어도 괜찮습니다. 요즈음 많은 기업이 적합한 인재를 찾지 못해 애를 먹고 있는 만큼, 예의 바른 안부 인사 한 통이 뜻밖의 채용 기회로 이어질 수 있습니다.)

📌 결론부터 딱 정해드립니다

"질러보세요! 안 물어보면 가능성 0%지만, 서로 조건과 성향(Fit)이 맞으면 직무 타협 후 받아줄 가능성은 충분히 열려 있습니다."

기업 입장에서 이미 근무 이력이 있어 검증되었고, 먼저 러브콜까지 보냈던 인재라면 조직 적응 리스크가 훨씬 적습니다.

비록 희망 직무가 이전과 달라졌더라도, 회사의 채용 상황과 요구 역량이 맞아떨어진다면 직무 조율을 거쳐 채용할 여지가 얼마든지 있습니다.

💡 건설워커 촌철살인 한마디

회사도 적합한 사람을 찾아 헤매는 중입니다. 혼자 지레짐작으로 기회를 차버리지 마세요.

* 예의 바르고 솔직하게
과거 연락을 줬던 담당자 or 옛 직장 상사에게 안부를 물으며 현재 구직 상황과 직무 관심도를 자연스럽게 전달하세요.

* 거절당해도 밑져야 본전
거절되어도 잃을 것은 없습니다. 연락을 시도하는 순간 0%였던 가능성이 50% 이상으로 열리게 됩니다.

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가장 무서운 것은 거절이 아니라, 시도조차 하지 않아 놓쳐버린 기회입니다.

오늘 용기 내어 가벼운 메시지 한 통으로 가능성을 타진해보세요!

가장 무서운 것은 거절이 아니라, 시도조차 하지 않아 놓쳐버린 기회입니다. 용기 내서 시도해보세요!

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📦 원문 출처
이 글은 아래 건설워커 잡톡글을 편집 가공 했습니다. 

📘 과거 러브콜이 왔던 전 직장, 다른 직무로 재입사 가능할까? 🤔
👉 https://blog.naver.com/autoarc/224385182971

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📜 버틸까, 떠날까 | 신입·초년 직장인의 현실 고민(이직·전직·퇴사)
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