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건설워커/건설취뽀245

"건설사 취업, 맞춤전략으로 뚫어라"‥건설워커, 2012년 건설업 취업전략 7계명 제시 "건설사 취업, 맞춤전략으로 뚫어라"‥건설워커, 2012년 건설업 취업전략 7계명 제시 '친화력·뚝심·자격증·글로벌지수' 건설통 인재 어필이 취업문 열쇠 어려운 취업관문을 뚫기 위해서는 업종별 '맞춤 취업전략'이 필요하다. 각 업종마다 요구하는 인재상이 다르고 채용특징도 다르기 때문이다. 그렇다면 건설업 취업준비는 어떻게 해야 할까. 건설업계의 트렌드와 건설회사들이 공통적으로 요구하는 인재상을 제대로 알고 준비하면 성공취업에 한 발짝 더 다가설 수 있을 것이다. 건설업계는 내수부진이 단기간에 끝나진 않을 것이라는 판단 하에 해외수주 비중을 계속 늘려나가고 있다. 건설경기 장기 침체로 어려움을 겪고 있지만 최근 해외건설 인력 채용은 급증하는 추세다. 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표.. 2012. 3. 22.

유종현 건설워커 사장 "게릴라 채용에 대비하라"...건설업 채용시장의 현주소와 취업전략 유종현 건설워커 사장 "게릴라 채용에 대비하라" 건설업 채용시장의 현주소와 취업전략 "기업들이 공채를 마무리하고 상시·수시채용을 통해 인력을 충원할 시기이기 때문에 구직활동 및 취업·이직전략도 그에 맞게 수정할 필요가 있다. 지금부터는 단타형 수시채용, 그림자 채용 등 이른바 '게릴라 채용방식'에 철저히 대비해야 한다." 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr)의 유종현 사장(사진)은 '6~8월 비수기 채용패턴'에 최대한 빠르게 적응해 줄 것을 구직자들에게 당부하며 이렇게 말했다. 유 사장을 통해 건설 고용시장의 현주소와 채용특징, 취업전략 등에 대해 알아본다. ■건설업의 상반기 채용시장 분위기는 어땠나. 지난 5월 건설워커에 등록된 건설사 채용공고는 총 6천892건으로 2010년 5월(6,.. 2011. 6. 24.

건설경영 양극화가 인력시장에 영향 중소건설업체들 저임금에 고강도 노동 요구 현재 건설업계 구인시장은 양극화된 상황으로 대기업을 제외한 대다수 건설사가 낮은 연봉에도 고강도 노동을 견딜 수 있는 근로자를 채용하려고 한다. 건설사들의 경영상태 양극화가 인력 수급에도 영향을 미쳐 양극화가 점차 심화되는 원인으로 작용하고 있다. 건설워커 유종현 페이스북 페이지 바로가기 http://on.fb.me/jAl5Fe 2011. 6. 22.

[잡투데이] 건설업계 채용시장 동향 (4/20 건설워커 방송내용) 한국산업인력공단 한국직업방송> 잡투데이 4월20일(수) 09:35~ (채널 : 한국경제TV) 지수희네, 계속해서 전문 취업포털 한 곳을 연결해서 취업 동향과 채용 정보까지 짚어볼 텐데요. 오늘은 건설 분야, 살펴보겠습니다. 건설워커 임신덕 팀장, 연결돼 있는데요. 안녕하세요? >> 전화 연결 지수희 건설업종의 채용 시장은 건설경기와 상당히 밀접한 연관이 있는데요. 최근 동향 어떻습니까? 임신덕최근 LIG건설, 삼부토건 등 건설사들이 부동산 프로젝트파이낸싱 부실로 법정관리를 잇달아 신청하면서 건설사 채용건수도 줄어들고 있는데요. 최근 채용동향을 살펴보면 3월 건설사 채용공고가 전년 동월 대비 5.4% 감소한 것으로 나타나고 있습니다. 채용공고는 지난해 7월부터 감소세로 돌아선 이후 9개월 연속 감소세를 기.. 2011. 4. 20.

"건설은 패션이다!"..금호건설 기업이미지 플래시 배너 by 건설워커 ■ 금호건설 홈페이지 바로가기 (↑) ■ 건설워커에서 금호건설 플래시 보기 (↑) 2011. 4. 1.

[트렌드 리포트] 건설업 취업시장 현황과 전망 글. 유종현 | 건설취업포털 건설워커 사장 출처 : 건설기술인 협회지 2010년 11/12월호(통권 101호) 올 한해는 그 어느때 보다 고용시장의 부침이 컸던 한 해였다. 건설업의 경우 올해 국내 건설경기의 침체와 해외건설의 성장이 맞물리면서 채용시장 트렌드도 변화를 겪고 있다. 대규모 해외수주실적에 따른 전문인력 확보경쟁은 뜨거웠으나 국내 건설시장은 포화 및 성장한계를 보이고 있다. 올 한해 고용동향과 향후 취업 트렌드를 분석해본다. “거짓말에는 세 가지가 있다. 그냥 거짓말(Lies)과 빌어먹을 거짓말(Damned Lies), 그리고 통계(and Statistics)" 빅토리아 시대 영국 정치가인 벤저민 디즈레일리의 이 말은 통계의 과학적 허구성을 꼬집을 때 자주 인용된다. 그렇다고 통계학이 거짓말.. 2011. 1. 31.

[취업상담] VE/LCC 면접제의가 들어왔는데... 작성일 : 2010년 12월 20일 (08:21) 회원님의 질문이 불분명하여 정확한 답변이 어렵습니다. 회원님은 VE/LCC 직무영역에 관심이 있는 것으로 이력서에 기재하지 않았나요? 그렇다면 '면접 제의를 받은 회사가 어느 회사인지는 모르겠지만', 희망직무 분야인만큼 면접을 보는 것이 바람직하다고 봅니다. 면접이란 '나자신에 대한 평가'를 검증받는 의미도 있습니다. 경력직의 이직은 좀 직설적으로 말해서, 경력 자체를 사고파는 것이니... 일단 동일직무 이직인 경우에 한해 100% 유효합니다. 직무를 쌓을 회사(면접볼 회사)에 관한 업계의 평가(인식), 본인이 직무수행을 통해 확보할 수 있는 역량 등을 향후(몇년뒤) 이직할 회사가 어떻게 평가할지는 현재로선 판단하기 어렵습니다. ## 자료출처 건설워커(w.. 2010. 12. 23.

[월간 CEO& 2010/12]한국 대표 트위터리안, CEO의 트위터 세계 2010. 12. 8.

유종현 건설워커 사장 "해외로 눈 돌려라"..건설업계 채용동향 및 취업전략 Last updated 2010.10.01.(금) 14:00 언론매체와 블로거는 이 자료를 무료로 사용할 수 있습니다. 가급적 출처에 건설워커 웹주소(www.worker.co.kr)를 밝혀주세요. 내용수정 요청 및 보충질문은 유종현 트위터(@consline)나 페이스북(http://www.facebook.com/workerkr)으로 해주세요. 유종현 건설워커 사장 "해외로 눈 돌려라" 평소 어학실력 쌓고 취업프로그램 참여도 도움 국내 취업, 눈높이 낮추고 정보수집 강화해야 본격적인 하반기 공채 시즌에 돌입하면서 주요 건설사들의 채용소식도 잇따르고 있다. 국내 건설경기 침체와 해외 건설시장 성장이 맞물리면서 건설사들의 채용 트렌드(흐름)도 크게 변화하고 있다. 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.. 2010. 9. 26.

2010 건설사 시공능력평가액 순위 100 & 건설사 취업 인기순위 8월 #건설워커_ 출처 : 건설워커 www.worker.co.kr 2010. 8. 27.

[건설워커] 2010년도 건설사 시공순위 톱100위 이 순위는 2010년 8월 1일 부터 2011년 7월 말까지 국내건설공사 수주에 적용됩니다. 순위 회 사 명 토건 시평액 전년도 순위 지역 1 현대건설 10조 2,209억 1 서울 2 삼성물산 9조 6,415억 2 서울 3 지에스건설 8조 2,757억 4 서울 4 대우건설 7조 8,203억 3 서울 5 대림산업 7조 597억 5 서울 6 포스코건설 6조 7,171억 6 경북 7 롯데건설 5조 2,380억 8 서울 8 현대산업개발 3조 9,227억 7 서울 9 에스케이건설 3조 3,091억 10 서울 10 두산건설 3조 3,380억 11 서울 11 한화건설 2조 3,598억 13 경기 12 금호산업 2조 893억 12 전남 13 두산중공업 2조 778억 15 경남 14 한진중공업 2조 192억 14 부산 .. 2010. 8. 2.

2009 도급순위 인테리어업체 주소 2009 도급순위 인테리어업체 주소 1. (주)중앙디자인 http://www.jad.co.kr/ 2. (주)리스피엔씨 http://www.ridge.co.kr/ 3. (주)대혜건축 http://www.daehye.com/ 4. (주)시공테크 http://www.tst.co.kr/ 5. (주)이건창호시스템 http://www.eagon.co.kr/ 6. (주)우원디자인 http://www.uone.co.kr/ 7. (주)전연디자인 http://www.jeonyeon.com/ 8. (주)진양인테리어 http://www.21jinyang.co.kr/ 9. (주)엄지하우스 10. (주)풍진아이.디 http://www.poongjin.com/ 11. (주)탑.에이.이.지 12. (주)금강고려화학,KCC http:.. 2010. 6. 29.

[유종현 취업상담] 이력서/자기소개서검토~시공에서 설계로 진로변경 [유종현 취업상담] 이력서/자기소개서검토~ 맞춤지원이 필요 답변 : 회원님의 욕심이 과했다기 보다는 ‘심각한 취업난’ 때문이라고 보는 게 좀 더 정확한 원인분석일 듯합니다. 실제로 건설사 채용시장은 해외건설을 제외하곤 많이 어렵습니다. 국내 토목의 경우도 대형 건설사들의 독식이 심하고 중견사나 전문건설(단종)업체들은 좋은 사업환경이 아닙니다. 시공직을 포기하고 설계 쪽으로 취업하는 것이 가능한가는 단언하기 어렵습니다. 우선, 설계와 시공 중 어느 쪽이 본인의 적성에 맞느냐를 냉철하게 생각해보시기 바랍니다. 설계가 적성에 더 잘 맞는다면 이직을 고려해야겠죠. 당연히 설계경력이 없으므로 신입으로 도전해야 할 것입니다. 회원님은 설계 직무를 경험한 구직자 보다는 못하지만, 업계 경력이 전무한 다른 구직자들에 .. 2010. 3. 21.

[유종현 취업상담] 자기소개서 검토~ 건설시공->인테리어 이직 [유종현 취업상담] 자기소개서 검토~ 건설시공->인테리어 이직 답변 : 건설워커에 등록한 회원님의 온라인 이력서를 검토해보니 약간의 문제점이 발견 됐습니다. 우선, 회원님의 이력서/자기소개서는 회사(고용주)가 (회원님께) 해당 프로젝트의 수행기간과 규모, 담당업무, 직위, 그리고 해당 업무 수행과정에서 일군 개인의 성과 등에 대해 일일이 다시 물어봐야 하는 불편함을 줍니다. 프로젝트의 특성상 좀더 구체적인 언급이 힘들더라도 프로젝트 참여기간 등에 대한 언급은 최소한 있어야 합니다. 이런 문제는 회원님을 면접에 이르기 어렵게 할 수도 있습니다. (한마디로 자기소개서의 구성이 경력과 신입의 중간 형태를 보이고 있습니다.) 경력사원의 경우 성장과정, 성격의 장단점, 생활신조 등과 같은 기초적인 내용은 짤막하게.. 2010. 3. 18.

[유종현 취업상담] 다른 분야로 이직하려는데, 경력직 이력서 검토부탁 [유종현 취업상담] 다른 분야로 이직하려는데, 경력직 이력서 검토부탁 답변 건설워커에 등록한 회원님의 온라인 이력서를 검토해보니 약간의 문제점이 발견 됐습니다. 우선, 회원님의 이력서/자기소개서는 회사(고용주)가 (회원님께) 해당 프로젝트의 수행기간과 규모, 담당업무, 직위, 그리고 해당 업무 수행과정에서 일군 개인의 성과 등에 대해 일일이 다시 물어봐야 하는 불편함을 줍니다. 프로젝트의 특성상 좀더 구체적인 언급이 힘들더라도 프로젝트 참여기간 등에 대한 언급은 최소한 있어야 합니다. 이런 문제는 회원님을 면접에 이르기 어렵게 할 수도 있습니다. (한마디로 자기소개서의 구성이 경력과 신입의 중간 형태를 보이고 있습니다.) 경력사원의 경우 성장과정, 성격의 장단점, 생활신조 등과 같은 기초적인 내용은 짤막.. 2010. 3. 12.

[유종현 취업상담] 합격스펙에 대한 이해/중견기업이란... 답변 합격스펙이란 사실상 무의미합니다. (회사)입사가 (대학)입학과 가장 크게 다른 점은 소위 말하는 서류스펙에 따라 합격이 정해지는 게 아니라는 겁니다. 토익점수나 자격증이 없어도 정밀조준을 통해 목표회사에 취업한 사례가 있는가 하면, 반대로 스펙(점수)에만 초점을 맞추다 입사에 거듭 실패하는 사례도 너무나 많기 때문입니다. “저 친구는 나보다 스펙이 별로인데, 세군데나 합격 했네~” 이런 결과를 낳지 않으려면 입사준비의 포커스를 제대로 맞춰야 합니다. 또 스펙을 평가하더라도 회사별 합격스펙을 묻기 보다는 회원님의 스펙으로 해당회사에 입사가 가능한지를 따져보는 것이 보다 현실적입니다. 회사에서 요구하는 응시자격에 걸림돌이 없다면 누구나 도전이 가능하니까요. 다만, 지방대 출신의 경우 상대적으로 (서울 .. 2010. 3. 3.

[유종현 취업상담] 기사자격증과 영어 중 어느 쪽에 집중해야 할까요? 질문 : 앞으로 6개월 건축기사와 영어 중 어느 쪽에 집중해야 할까요? 기본스펙 1. 학교 : 지방대 2. 전공 : 안전공학 3. 성적 : 4. 토익 : 400점 5. 기타 공인어학 점수 : 무 6. 자격증: 산업안전기사, 건설안전기사, 워드2급, 정보처리기능사, 정보검색기능사2급 답변 : 건설워커 건축기사와 영어 중 어느 쪽에 집중해야 하나에 대해 물으셨습니다. 사실 둘 다 중요합니다만, 굳이 비중을 따지자면 목표회사에 따라 다르다고 답변드릴 수 있겠습니다. 만일 대기업을 목표로 한다면 (전공 자격증 외에) 건축기사를 추가하는 것보다는 토익과 토익스피킹, (다양한) 면접훈련 등에 치중하는 것이 현실적입니다. 대기업은 기사 자격증이 하나 더 있다는 것에 대해 큰 의미를 부여하지 않기 때문입니다. 그러나 .. 2010. 3. 3.

[건설경제 /유종현 취업상담] 건설사 취업&이직전략 [건설경제] Q&A로 알아보는 건설사 취업&이직전략 자료출처 건설워커(www.worker.co.kr) 취업상담실 질문 토목기술직 경력 11년차의 특급 기술자입니다. 현재 1군 100위권 건설사에 근무 중인데, 50위권 업체로 업그레이드 이직을 고려중입니다. 희망연봉은 5000~6000만원인데, 가능할까요? 자기소개서를 보시고 전반적인 조언을 부탁드립니다. 메이저급 건설사 프로젝트 전문직은 나중에 계약 종료시 위험 부담이 큰지도 알고 싶습니다. 답변 경력직 자기소개서의 핵심은 '경력'과 '성과'입니다. 자신의 경력과 성과를 지원회사에 효과적으로 알리는 것이 성공이직에 가장 중요하다는 얘기죠. 회원님은 해당분야의 직무수행에 필요한 경력과 역량을 상당부분 보유하고 계신 것으로 판단되며, 프로젝트별 근무이력과 .. 2010. 2. 19.

<유종현 취업상담> 50위권 건설사로 up 이직 희망 취업스펙 100위권 건설사 토목직 근무 중 50위권 건설사로 이직희망 토목시공기술사 건설워커 답변 100위권 건설사에서 50위권으로 업그레이드 이직을 원하시는 군요. ■ 경력직 자기소개서의 핵심은 지원자의 '경력'과 '성과'입니다. 자신의 경력과 성과를 지원회사에 효과적으로 알리는 것이 성공이직에 가장 중요하다는 얘기죠. ■ 회원님은 해당분야의 직무수행에 필요한 경력과 역량을 상당부분 보유하고 계신 것으로 판단되며, 프로젝트별 근무이력과 성과 등도 비교적 잘 기술돼 있습니다. 다만, 자기소개서는 '짚신의 잔털을 다듬는' 심정으로 꾸준히 퇴고(推敲)과정을 거치는 것이 좋습니다. ■ 자기소개서의 내용과 경력사항으로 보면 (100 -> 50위권 회사 이직이) 무리한 목표는 아닙니다만, 이직은 목표회사 및 경쟁.. 2010. 2. 17.

<유종현 취업상담> 대학입시와 회사입사의 다른점, 토목기술직 취업조언 취업스펙 건설사 취업희망 일년 휴학중인 26세 4학년 여학생 sky 토목공학과 학점 3.** (3점대 초반) 토익점수 없음 기사자격증 없음 답변자 건설워커 운영자 여학생임을 감안하더라도 아직 나이가 걸림돌이 될 정도는 아닙니다. 학점으로 응시자격을 제한하는 경우 대부분 B학점을 커트라인으로 합니다. 따라서 학점(SKY 3점대 초반)도 별로 문제가 되지 않을 것입니다. 일반적으로 대기업을 지원하는 (이공계) 구직자들은 토익점수가 (회사의 요구수준과 별개로) 700-800점대를 유지하고 있으며 900점 이상의 고득점자도 많습니다. 그러나 기본적으로는, 토익점수의 경우도 지원회사에서 요구하는 자격제한 수준만 넘으면 큰 문제가 없습니다. 다시 말하자면, 토익점수는 높은 사람이 불리할 것은 없으나 높을수록 "반드.. 2010. 2. 9.

[유종현 취업상담] 대학원생활을 병행할 일자리는?...대학원 졸업후 입사메리트는? 질문 건축시공 경력자로 이직을 원합니다. 직장생활을 하면서 야간 대학원을 다니고 싶은데, 취업이 가능할까요. 또 대학원을 졸업하면 입사할 때 어느 정도 메리트가 있는지도 궁금합니다. 답변 (야간)대학원 생활을 병행할 일자리를 찾는다는 말씀인가요? 글쎄요. 현실적으로 가능할지 모르겠습니다. 현재 건축분야 고용시장은 그리 좋지 않습니다. 정부는 SOC토목 공공공사에 대한 투자에 집중하고 있으며, 건설사들도 불확실한 건축시장보다는 공공토목 및 해외 플랜트 분야에 대한 비중을 높이고 있습니다. 건축분야는 (인력)수요에 비해 공급이 상대적으로 넘치고 있기 때문에 일자리를 구하는 입장에서는 최적의 인재임을 어필해야 합니다. 비록 (업무시간 이후의) 야간대학 생활이라고는 하지만 직장생활에 올인할 수 있는가에 대해 고.. 2010. 2. 7.

[유종현 취업상담] 건축기술자인데 토목기사 자격증을 따려고 합니다. 질문 건축기술자입니다. 토목기사를 따는 것이 제가 이직하는데 도움이 될까요? 답변 주변에 보면 건축과 토목기사(혹은 기술사) 자격증을 함께 소지하고 있는 건설인들이 생각보다 많습니다. 그러나 자격증에 대한 성취욕이나 실제 직무상 필요에 의한 취득이 아니라면 재고할 필요가 있습니다. 토목기사 자격증은 건축기사의 입사(이직)에 큰 도움이 되지 않습니다. 회사가 특별히 자격증에 욕심을 내지 않는 한 그렇습니다. 물론, 아무런 의미도 부여할 수 없다는 것은 아닙니다. 자격증을 딴 뒤에 그 취득 이유와 직무연관성을 자기소개서 등에 강조할 수 있다면 나름대로 전략적 요소가 될 수도 있습니다. 현재로선 큰 메리트라고 말할 수는 없지만, 적어도 마이너스는 아닌거죠. ## 답변은 절대적인 것이 아니오니 참고만 하시기 바.. 2010. 2. 7.

[유종현 취업상담] 이력서, 보기 좋게 정렬하고 맥을 짚어라 질문 이력서 검토 부탁합니다. 답변 이력서가 너무 빽빽하게 작성되서 읽기에 불편한 점이 있습니다. 이력서를 검토하는 상대방 입장에서 문단나누기에 좀더 신경 쓰시기 바랍니다. 경력사항과 자기소개서에서 가장 중요한 것은 바로 입니다. 그런데, 님의 자소서는 전반적으로 신입사원의 그것과 유사합니다. 또 군더더기가 눈에 보입니다. 가령 성장과정 등은 너무 장황하게 부연하지 않고 좀 더 간결하게 줄여도 될 것입니다. 대신 회사에 입사해서 해낼 수 있는 직무능력(역량)을 구체적으로 어필하는데 더 많은 분량을 할애하시기 바랍니다. 사실 자소서는 정답이 없습니다. 부족한 자소서라도 고용주가 맘에 든다고 하면 그것이 정답입니다. 다만, 고용주의 마음을 꽤뚫을 수 없는 구직자 입장에서는... 짚신장수가 짚신의 털을 정성껏.. 2010. 2. 7.

[유종현 취업상담] 전문건설에서 대기업 계약직으로... 질문 현재 전문건설 경력 3년차인데, 시야를 넓히고자 대기업으로 이직을 희망합니다. 당장 정규직은 어려울 것 같아서 일단 계약직 일자리를 알아보고 있는데요. 이미 사표를 냈고 소속회사에서 업무처리 중에 있습니다. 곧 수리가 되겠죠. 조언 바랍니다. 답변 대기업이라면 1군 대형 건설사를 말씀하시는거겠죠? 대형사의 경우 프로젝트 계약직은 페이조건과 근무여건이 좋은 케이스가 많기 때문에 경쟁이 만만치 않습니다. (물론 현장계약직, 현채직은 좀 다릅니다만...) 아무튼 계약직이라도.... 회사는 님의 이전 경력과 자기 회사에서의 업무 연관성을 중점적으로 살펴볼 것입니다. 따라서 기존의 (전문건설)경력과 경험이 대기업에서 어떻게 쓰임새가 있는지를 최대한 구체적으로 어필하는 것이 중요합니다. 예를 들어보죠. 가령 .. 2010. 2. 7.

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