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일반JOB팁/취업iN379

취업포털 구인구직사이트 종류를 알고싶어요 Q. 취업포털사이트 종류를 알고싶어요 제가 알고 있는 취업포털 사이트는 사람인, 링크드인, 커리어, 원티드, 잡코리아, 잡플래닛, 자소설닷컴, 블라인드 하이어, 인크루트, 리멤버, 인디드, 워크넷, 캐치, 알바몬, 알바천국 여기까지만 알고있는데요. 혹시 제가 말한 사이트들 말고도 또 들여다볼만한 취업포털사이트가 있나요?? 자세히 아시는 분들 답변부탁드립니다 A. 그 정도면 아주 많이 알고 계시네요. 질문자님이 열거한 사이트들은 순수 취업플랫폼 외에 비즈니스 인맥사이트, 기업정보공유사이트, 헤드헌팅사이트, 신입채용전문플랫폼, 종합비즈니스플랫폼 등이 섞여 있네요. 취업사이트를 많이 알고 있는 것도 중요합니다만, 본인에게 맞는 JOB플랫폼을 몇개 선택해서 집중도와 활용도를 높이는 것이 실전 취업에 보다 효과적.. 2023. 1. 29.

알바천국 온라인지원 열람 후 합격통보 "언제쯤 연락오나요?" Q. 알바천국 구인공고에 이력서 넣고 열람한 것까지 확인했습니다. 이력서 열람한다고 바로 연락오는건 아니겠죠? 보통 몇일내로 연락오는지 알려주세요 A. 안녕하세요. 취업사이트 운영자이며 면접관입니다. 이력서 열람 후 합격통보까지 얼마나 걸리냐는 건가요? 해당 사업장에서 알바를 얼마나 급하게 뽑느냐에 따라 달라집니다. 알바를 빨리 뽑아야 하는 곳은 열람하고 바로 연락이 올 수 있습니다. 수시로 알바생이 바뀌는 곳도 비슷합니다. 그러나 신규채용에 시간적 여유가 있다면 한참 뒤에 연락이 올수도 있습니다. 예를 들어, 기존 알바생이 이번달 말까지 하고 그만둔다면 그 직전까지 이력서를 받아서 그 중에 적임자를 뽑을 수 있습니다. 만일 기존 알바생이 다음달에 그만둔다면 좀더 여유가 있겠죠? 이런 경우엔 마감일까지 .. 2023. 1. 27.

알바몬 채용횟수와 안심기업인증 마크 Q. 알바몬 공고 밑에 1년간 채용횟수 뜨잖아요. 혹시 알바몬에서 기업인증 하지 않은 매장은 채용횟수가 아예 안뜨나요?? 오래된 매장인데 채용횟수가 안뜨네요. 기업인증은 안된 것 같고요. 알바몬 알바리뷰 메뉴 가봐도 해당 지점 알바 후기도없고 ㅠ A. 기업인증과 채용횟수는 별개입니다. 우선 알바몬 안심기업 인증마크는 알바몬이 자체 부여하는 마크일 뿐입니다. 알바몬 기업 인증 마크는 1년 이내에 알바몬 내 사업자 등록증을 업로드하여 인증 확인 절차를 거친 기업에게 노출되는 마크입니다. 해당 인증 절차를 거친 업체들은 '알바몬 기업 인증을 완료한 안심기업'이라는 문구가 노출됩니다. 한편, 채용횟수는 이와 별개로 1년간 구인활동 수를 말합니다. 오래된 매장이라도 채용횟수는 안뜰 수 있습니다. 그 사업장이.. 2023. 1. 26.

알바몬 이력서 열람 안하고 구인공고 다시 등록 Q. 일주일 전에 알바몬 이력서를 넣고 오늘 모집마감 됐거든요. 근데 아직 열람을 안했어요 새로고침해서 보니까 이틀 전에 똑같은 구인공고가 다시 올라와 있어요 알바 이력서 열람을 안해도 지원자 정보를 대충이라도 알 수 있는건가요? 보통 안 뽑더라도 열람은 하고 다시 공고를 올리지 않나요? A. 건설워커 취업사이트 운영자이며 면접관입니다. 지원자 이력서를 안보고 구인공고를 다시 올리지는 않습니다. 상식적으로 생각해도 말이 안되는 거죠. 이력서를 열람 안해도 지원자 정보를 대충 알수 있습니다. 지원자의 기본정보를 미리보기 할 수 있기 때문입니다. 이밖에 이력서를 실제로는 열람했지만, 미열람으로 나타나는 경우도 종종 있습니다. 아래 문서 참고하세요. https://blog.naver.com/workerjob/.. 2023. 1. 19.

알바몬 전화지원 알바생 개인정보 뜨나요? 간편문자지원, 온라인지원 차이 알바몬 전화지원 알바생 개인정보 뜨나요? 간편문자지원, 온라인지원 차이 Q. 알바몬에서 전화로 지원해도 사장님에게 알바생 정보가 뜨게되어있나요? 이름이나 이력서 같은거? A. 전화지원은 알바생 정보가 안뜹니다. 참고로 말씀드리자면, 간편문자지원은 사장님께 알림톡으로 지원내용이 뜹니다만 이력서를 첨부하지 않았다면 역시 알바생 정보를 알수 없습니다. 간편문자지원은 이력서 첨부가 선택사항이며 열람 여부 확인이 불가합니다. 온라인 지원을 하셨다면 이력서 열람여부를 확인할 수 있습니다. 건설워커 지식iN답변 https://blog.naver.com/workerjob/222789317552 알바○ (간편)문자지원 했는데, 전화해볼까요? Q.알바 (간편)문자지원 했는데, 전화해볼까요? 알바 일자리를 구하기 위해 알바.. 2023. 1. 17.

임원면접, 이거 합격 시그널 아닌가요? Q. 목요일에 모(某)회사 2차 임원면접을 보고 왔습니다. 1대1로 면접을 봤는데, 면접관이 "잘할 것 같다"며 "본인이 원하는 직급이 아닐 수도 있는데 괜찮겠냐"고 물으셨어요. 제가 언제쯤 합격여부를 알 수 있냐고 여쭤보니까 월요일 6시 전까지는 연락주겠다고 했습니다. 이 정도 시그널이면 정황상 합격확률이 높을까요?? 그날 분위기상 바로 합격여부를 말씀해주실줄 알았는데 그게 아니어서 긴가민가 하네요. A. 일단 월요일 6시까지는 기다려보셔야 겠네요. 지원자가 단 한명뿐이라도 바로 합격통보를 하는 경우는 드물어요. 면접관도 생각할 시간이 필요합니다. 저도 면접관을 오랫동안 하고있지만 면접의 결과는 누구도 예상할 수 없습니다. 면접을 잘 본 것같은데 연락이 안오거나 면접에서 죽 쑨것 같은데 합격통보가 오.. 2023. 1. 10.

알바 이력서 미열람 탈락인가요? Q. 알바몬에서 알바 구하는 중입니다. 나이 이름 주소지 학교 이렇게 적어서 문자지원했는데 지금 2시간 째 안 읽고 있어요. 저 탈락인가요? A. 취업사이트 운영자이며 면접관입니다. 지원문자 보내고 2시간만에 읽어보는 사업주는 극히 드뭅니다. 바쁘면 며칠 걸릴 수도 있고요. 마감일이 안지났다면 기다려보세요. 그리고, 합격통보가 오기 전까지는 계속 다른 곳에 지원을 하시는게 좋습니다. 누구를 뽑을지 알수 없으니까요. 참고로 알바 이력서 열람/미열람은 정확한 것이 아닙니다. 실제로는 열람을 했지만 미열람이라고 나오는 경우도 종종 있습니다. 알바 지원한지 1주일 정도 지났다면 일단 열람을 했을 것이라고 생각하세요. 정확한 것은 직접 확인하지 전에는 모릅니다. 이력서 미열람 이유·원인·케이스 (구인구직사이트 온.. 2023. 1. 2.

알바 온라인지원 계속 미열람 며칠전 알바몬에서 알바 구인공고에 온라인 지원했는데 아직도 미열람 상태입니다. 온라인으로 지원했으니 확인 부탁드린다는 내용으로 문자를 보내려했으나 전송실패가 뜨네요? 설마 모르는 번호라고 차단 당한건가요? Q. 왜 전송실패인지는 모르겠으나 알바생을 뽑으면서 번호를 차단했을 가능성은 없고요. 구인공고가 마감된 상태가 아니라면 좀더 기다려보세요. 다만, 합격통보가 오기 전까지는 계속 다른 알바자리를 알아보는게 좋습니다. 그리고 이력서 열람미열람은 정확한 것이 아닙니다. 아래 건설워커 잡담 블로그 문서 참고하세요. https://blog.naver.com/workerjob/222967875349 채용회사가 구직자 이력서 미열람하는 이유 (입사지원 FAQ) 입사지원 FAQ 구인회사가 구직자 이력서 미.. 2023. 1. 1.

알바몬 지원 열람 후 연락 언제 Q. 오늘 지원한 알바가 마감이 8일 정도 남았는데 언제쯤 연락 올까요? 지원서 열람하고 바로 연락 오진 않죠? 꼭 하고 싶은 알바인데 열람하고 연락 없길래요ㅠㅠㅠ 마감일이 남았으니 기다려보는게 맞을까요? A. 이력서가 접수될때마다 하나하나 열람하고 적임자면 바로 연락을 주는 사장님도 있긴 있습니다. 하지만 마감일까지 기다렸다가 제일 적임자에게 통보하는 사장님도 많아요. 그건 사장님 마음입니다. 마감일이 8일 정도 남았고 아직 알바구인중이라면 마감일까지는 기다려보세요. 꼭 하고 싶은 알바라고 하시니 연락이 오길 바랍니다. 다만, 만일의 경우를 대비해서 다른 알바자리도 계속 지원을 해두심이 좋을것 같아요. 그러다가 연락이 오면 좋은거죠. 건설워커 지식인 답변 발췌&정리 2023. 1. 1.

알바 후기와 사이버명예훼손죄 Q. 혹시 알바몬, 알바천국으로 입사지원해서 알바하고 난 후에 사장님이 알바생에 대한 후기를 남길 수 있나요? A. 알바생은 후기를 남길 수 있어도 사장님은 후기를 남길수 없습니다. 이점은 안심하시고요. 다만, 알바사이트 뿐 아니라 인터넷 커뮤니티에 알바 후기를 올릴 때는 주의할 점이 있습니다. 통상 알바 후기는 그 특징상 긍정적인 내용보다 부정적인 내용을 담고 있는 경우가 많은데요. 잘못하면 사이버명예훼손죄가 성립될수 있습니다. 사이버명예훼손죄는 누구를 비방할 목적으로 정보통신망을 통하여 공공연하게 "사실 또는 거짓의 사실"을 드러내어 다른 사람의 명예를 훼손하는 경우입니다. 여기서 중요한 것은 후기 내용이 사실이라 하더라도 죄가 성립될 수 있다는 겁니다. 누구를 비방할 목적으로 정보통신망을 통하여 공.. 2023. 1. 1.

취린이 일자리는 어떻게 구하나요? Q. 취업을 해야 하는데, 방법을 모르겠어요. 일자리를 구한다는 게, 구체적으로 어떤 수단을 이용해서, 어떤 방법, 어떤 과정을 거쳐야 하나요? A. 일단 취업사이트에 온라인 이력서를 작성 등록하세요. 구인공고를 열람하다가 본인이 취업하고 싶은 회사가 보이고 그 회사가 요구하는 스펙도 갖췄다고 생각하면 입사지원을 합니다. 서류합격통보가 오면 면접 과정을 거쳐 채용이 되는 거죠. 아래는 비교적 인지도가 높고 검증된 취업사이트들입니다. 참고 하시기 바랍니다. ■ 종합취업포털 잡코리아, 사람인, 고용정보 워크넷, 인크루트, 커리어 ■ 분야별 전문취업사이트 ․ 건설/건축/토목/인테리어 분야 : 건설워커 www.worker.co.kr ․ 의사/간호사/간호조무사/의료 분야 : 메디컬잡 www.medicalj.. 2023. 1. 1.

알바○○에 구인공고 올렸는데 지원자 없어요 Q. 알바○○에 알바 구인공고를 올렸는데 문자 지원자가 2명입니다. 지원자 2명은 사업장에 안맞는 사람들이라 뽑을 수가 없더라고요. 근데 더 이상은 문자가 안와요. 어떻게 해야 할까요ㅠ A.알바○○에 구인공고를 올린 업체이시네요. 문자 지원자가 2명 뿐이고 더 이상 연락이 없다면, 두명만 지원한 게 맞지 싶네요. 일단 알바○○ 고객센터에 이게 맞는지 부터 확인하시고요. 맞다면 광고옵션 상품을 추가로 결제하여 구인공고 노출을 확대하는 수밖에 없을 것 같아요. 다른 알바 사이트도 알아보시고요. 업종에 따라서는 종합취업플랫폼과 전문취업플랫폼을 추가로 알아보시는 것도 방법입니다. 아래는 비교적 인지도가 높고 검증된 취업사이트들입니다. 참고 하시기 바랍니다. ■ 종합취업포털 잡코리아, 사람인, 고용정보 워크넷,.. 2022. 12. 31.

3일 다니고 퇴사를 했는데 임금 안줘요(손해배상청구) Q. 개인병원에 입사했는데, 일이 안맞는거 같아서 3일만에 퇴사했어요. 3일 일한 임금은 계좌번호로 보내달라 했더니, 자기네가 오히려 피해를 입었다며 돈을 못주겠다네요. 셋이 할일을 둘이서 하느라 정신 없이 힘들다고 합니다. 또 돈을 받으려면 직접 병원으로 찾아오라고 하고요. 유니폼비(가운비)와 식비, 채용공고 광고비(55,000원) 빼고 주겠답니다. 원래 저런 거 다 제외하고 보내주는게 맞나요? 수습기간은 3개월이었고 근로계약서는 작성 안했습니다. A. 무단결근으로 몰아가는 것 같은데요. 그렇다 하더라도 임금은 지급해야 합니다. 퇴사후 14일이 지나면 임금체불로 노동청에 신고할 수 있습니다. 그전에는 신고대상 아닙니다. 셋이 할일을 둘이 하면 힘든 것은 사실이나 법적 피해보상 대상은 아닙니다. 가운비.. 2022. 12. 24.

공채& 수시채용, 계열사 중복 지원 가능할까 Q. 건설워커에 제가 관심 갖고 있는 채용공고가 올라와서 지원하려고 합니다. 두산에너빌리티와 두산건설인데요. 같은 그룹 계열사로 알고 있는데 두군데 다 지원해도 괜찮을까요? 지원직무는 둘 다 같습니다. A. 2022년 3월 두산그룹의 핵심계열사인 두산중공업이 두산에너빌리티로 사명을 변경했습니다. 두산중공업의 자회사였던 두산건설은 경영권이 더제니스홀딩스에 넘어가서 지금은 두산그룹 계열사가 아닌 것으로 알고 있습니다. (복잡한 지배구조는 생략) 어쨌거나 지금으로서는 두 회사에 동시에 지원하는 것이 문제가 없어보입니다. 각각 다른 회사 채용으로 볼수 있으니까요. 그렇다면, 실제 그룹 공채인 경우는 어떨까요. 예를 들어 삼성그룹이 정기공채를 진행할 때 삼성물산과 삼성엔지니어링에 중복지원이 가능할까요. 동시에 치.. 2022. 12. 17.

구인구직사이트 이력서 공개 했는데 보이스피싱 사기꾼 Q. A구인구직사이트에 이력서를 공개하고 구직활동 중입니다. 제 이력서를 보고 포지션제안이 와서 사진이랑 포트폴리오를 문자로 보냈는데, 알고보니 보이스피싱 사기꾼이네요. 상대방에게 보낸 문자를 삭제하는 시스템 도입해주면 좋겠어요. A. 취업사이트에 이력서를 등록하고 '공개' 내지 '포지션 제안받기'로 설정하면 이상한(?) 곳에서 포지션 제안을 하는 경우가 있습니다. 구직과 전혀 상관 없는 텔레마케팅 전화를 받으면 짜증이 날 수밖에 없고요. 개중에는 실제 보이스피싱 사기꾼도 있을 것입니다. 다만, 상대방 문자를 삭제하는 시스템은 구인구직사이트에서 제공하기 어려울 것입니다. 그런 불편함을 제거하시려면 이력서를 비공개로 설정하고 믿을만한 기업위주로 직접 구인공고에 입사지원하는 방법을 선택하시는 수밖에 없습니다. 2022. 11. 5.

구직자 울리는 허위 과장 구인광고 판친다 Q1. 구직활동 중에 "누구나 입사 가능하다"는 구인공고를 봤어요. 이 회사 구인공고마다 월 400만~500만원 이상 고수익이네요. 저는 쌩초보 취린이인데, 정말 공고처럼 주5일 근무에 급여도 많이 주나요? 취업사기인가요? 나이가 어려도 OK 경력이 없어도 OK 동반입사, 경력단절, 주부, 남녀노소 모두 입사 가능 누구나 고수익 가능 급여 : 신입 월급 평균 400만원 + 알파 근무기간 : 1년 이상 (협의가능) 근무요일 : 주5일 근무시간 : 10:00~17:00 휴게시간 : 110분 복리후생 : 인세니브제, 정기보너스, 장기근속자 포상 + 업직종 : 고객상담/인바운드, 텔레마케팅/아웃바운드 A1. 텔레마케팅(TM) 구인공고로 보이네요. TM업무 자체가 취업사기는 아닙니다. 다만 이런 식의 구인공고는.. 2022. 8. 19.

토목 신입사원의 외침, 탈건 - 탈출건설 Q. 빅5 건설사 토목직 신입사원의 탈건 고민 들어주세요. 올해 건설회사 빅5 중 한 곳에 입사한 토목직 신입사원입니다. 역사와 전통의 명문 건설사... 대기업이고 정말 좋은 회사라고 모든 사람들이 이야기하는 곳입니다. 그래서 고민이 큽니다. 아침 6시 50분에 출근해서 밤늦게까지 일하는 시공현장이 적응이 잘 안됩니다. 이러면 안되는데 자꾸 하루라도 젊었을때 직업을 바꾸고 싶은 마음이 굴뚝같이 피어나고 있습니다. 빅5 건설회사를 박차고 나오면 부모님은 실망하실 테고, "배부른 짓한다"고 비난할 사람 많을 겁니다. 미친X라고 할지도 모릅니다. 제가 계속 이 일을 해야 할까요? 아님 하루라도 빨리 직업을 바꿔야 할까요?? A1. 아무리 좋은 회사라도 자신과 맞지 않는다면 직장생활을 이어가기 어려울 수 있어.. 2022. 7. 25.

전공무관 직무 취업전략은? 구직자 절반은 전공과 다른 분야로 취업을 준비하는 게 현실입니다. 자격조건에서 제한이 없고 자신이 잘할 수 있을 것 같다면 전공과 무관한 분야라도 직무에 맞는 경험이나 역량을 채워서 얼마든지 도전할 수 있을 것입니다. ■ 전공 무관 분야 자소서 준비 전공과 다른 분야에 지원할 때, 전공과 직무를 연결시키는 것이 쉽지 않습니다. 하지만 전공을 빼면 대학생활에서 무엇을 말할 수 있을까요. 전공과 회사 업무의 연관성에 대해 고민해보세요. 내가 학교에서 배운 전공 지식과 경험이 이러이러한 점에서 이 분야(직무)에 강점이라고 말할 수 있어야 합니다. 회사는 다양한 관점에서 접근할 수 있는 인재를 원합니다. 질문자님이 ○○학과를 전공하면서 있었던 경험이나 알바 경험 등으로 인해 질문자님의 인성적인 면이 발전했거나,.. 2022. 7. 25.

병역면제 취업고민 지금 이 순간에도 입사지원서에 병역면제사유를 어떻게 적을까 혹은 어떻게 답변할까 고민하는 분들이 꽤 있을 겁니다. 어떤 기업은 군복무 면제사유를 생각보다 꼼꼼히 체크할 여지가 있습니다. 예컨대 "면제사유가 ○○○ 결함이나 범법자인 경우 탈락시킨다"는 기준을 갖고 있을 수도 있습니다. 이러한 회사 내부 기준은 외부에 공개하지 않기 때문에 알 수 없습니다. 면접 과정에서 병역 면제 사유를 묻는 경우가 있습니다. 심지어 본인이 면제자이면서도 묻습니다. 이럴 때 어떻게 대답해야 할까요? 아니 어떻게 변명 or 거짓말을 해야 할까요? 내부적인 판정기준을 갖고 '결격사유'로 보는 기업이라면 어떤 해명도 통하지 않을 가능성이 있습니다. 하지만 그렇지 않은 "대부분"의 기업은 상대를 이해하기 위한 대화의 주제이자 재료.. 2022. 7. 23.

아르바이트 구인공고 불량알바 조심 '고수익 꿀알바' '고수입 보장형' 알바는 일단 의심하고 봐야 합니다. 다른 알바 공고에 비해 월등히 높은 보수로 구직자를 현혹하고 있지만 실제로 이는 불량 공고일 확률이 높기 때문입니다. 세상에 공짜 점심은 없어요. 불법 알바가 아니더라도 최소한 어떤 업무인지 알아야 하는 건 기본이고, 본인이 그러한 업무를 잘 해낼 수 있는지 다시 한번 고민하고 지원하시기 바랍니다. 사무보조 단순업무 알바? 알고보니 보이스피싱 현금수거책 *계약서류전달 및 대금 회수 *알바생에게 절대 피해 없음 누가 대금 회수를 알바생에게 시킬까요? 보이스피싱 현금 수거책 알바(?)입니다. 가담하는 순간 본인도 처벌을 피할 수 없습니다. 알바 하다 전과자 전락. 주로 대금 회수, 채권추심, 대출금 회수, 판매대금 전달 등 현금을 .. 2022. 7. 22.

졸업후 공백기간 면접 질문 대처방법 졸업후 공백기간 면접 질문 대처방법 원문출처 : 건설워커 JOB담 https://blog.naver.com/jklove1107/222822587902 Q. 졸업하고 1년 반 공백기간이 있습니다. 면접시 졸업후 무엇을 했냐고 물으면 뭐라고 답변을 해야 할까요? 대학원 입학 준비도 하고 공무원 준비도 하다가 그만 두었어요. A. 대학원 입학 준비도 하고 공무원 시험준비도 했다고 솔직하게 말해도 됩니다. 1년 반 공백이 본인에겐 큰 공백처럼 느껴지겠지만 면접관들은 그 공백기간에 그렇게 관심이 없습니다. '졸업후 1~2년 취업준비 했겠구나'라고 생각할거에요. 졸업후 곧바로 취업 안되는 케이스는 요즘 아주 흔합니다. 그러니 그런 질문 나올까봐 조마조마 하실 이유가 없어요. 질문이 나오더라도 태연하게, 긍정적으로.. 2022. 7. 21.

학교우등생≠직장우등생 ☞ 학벌 뛰어넘는 '직무역량' '학벌=취업?' 옛날 얘기… '학교 우등생'보다 일 잘하는 사람 뽑는 시대 글. 유종현 건설워커 대표 https://goo.gl/H7yfsT 명문대 졸업장은 한때 좋은 회사 취업을 위한 보증수표였다. 하지만 요즘에는 명문대를 졸업해도 좋은 일자리를 구하기가 쉽지 않다. 학벌이 갑자기 무용지물이 된건가? 그건 아니다. 학벌이 좋으면 그것만으로도 인생에서 유리한 순간이 '분명' 있다. 채용시 학벌을 보는 회사도 여전히 존재하고, 학벌로 사람을 판단하는 사람도 많다. 누군가 '하버드대학을 나왔다'라고 하면 "엄청 똑똑한가 보다"라고 생각하기 쉽다. 게다가 명문대를 나오면 인맥도 좋아질 수밖에 없다. 같은 학과 동기가 아니어도 학연을 이용하면 원하는 정보나 기회를 얻기가 훨씬 수월하다. 기업 인사담당자 75.. 2022. 5. 8.

[수시·상시채용 QA] 회사와 면접날짜 조율→ 평가점수 깎일까? 건설워커 취업조언 Q. 회사와 면접일정 밀당하면 평가점수 깎일까요? 안녕하세요. 건설워커 취업사이트를 통해 A회사에 온라인 입사지원을 했는데, 운좋게 "면접 보러 오라"고 연락이 왔습니다. 그런데 "오늘 당장 면접 볼수 있겠냐"고 물으시길래 "오늘은 시간이 없고 내일 가능한지요"라고 여쭤보고 시간을 바꿨습니다. 이런 경우 혹시 면접 평가점수가 깎이거나 하지는 않겠죠?! A. 네. 전혀 걱정하지 않으셔도 될 상황입니다. 대규모 정기공채라면 정해진 면접일정을 미루거나 조정할 수 없습니다. 공채의 경우 개인사정을 일일이 봐주지는 않는다는 겁니다. 그럴 수도 없고요. 하지만 수시채용, 상시채용의 경우에는 다릅니다. 회사 면접관과 지원자간에 면접일정을 조정하는 것은 너무나 자연스럽고, 흔한 일입니다. 물론, 수시 상시채용의 경.. 2022. 2. 23.

기업이 원하는 인재, 'Best Person' vs 'Right Person' 하나 SNS 잘 이용하는 것도 취업전략? '취업 안될라' SNS에 글 쓸 때 신경 쓰이시죠…우리나라만 그런거 아닙니다. 美 채용담당자 80%가 지원자 SNS를 검토한다고 합니다. SNS 통한 취업사례도 많고, SNS때문에 해고당하기도 하고… 구직자라면 SNS를 체계적으로 관리하고 전략적으로 이용할 줄 알아야 합니다. 취업용 세컨드 계정을 만드는 방법도 괜찮아요. SNS 관리만 잘해도 기업이나 헤드헌터로부터 ‘이력서 보내 달라’는 연락을 받을 수 있어요. 둘 직장인 91.9% "근무의욕 떨어뜨리는 꼴불견 상사 있다" 짜증나지만 어쩝니까. 먹고 살아야지. 인생의 기술 중 90%는 내가 싫어하는 사람과 잘 지내는 방법에 관한 것이라고 사뮤엘 골드윈이 말했죠. 셋 인사담당자 67.2% '취업스펙이 너무 좋아 탈.. 2021. 3. 28.

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