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일반JOB팁/취업iN379

코로나시대 비대면 언택트면접, 이렇게 준비하자! ​​취업 비대면 언택트면접 꿀팁…면접장소, 시선처리, 마이크음질, 매너 코로나19사태가 장기화 되면서 비대면 언택트 면접이 늘어나고 있다. 온택트(온라인+언택트)는 효율성과 편리성 등의 장점이 있기 때문에 '위드(with) 코로나'를 지나 ‘포스트(post) 코로나’ 시대에도 지속될 가능성이 높다. 온라인 강의나 화상회의를 할 때 많이 사용하는 줌(zoom)이나 구글미트(Google Meet)를 통해 비대면 면접을 진행할 경우 주의할 점과 요령에 대해 알아보자. ■비대면 면접장소 준비하기 조명, 배경, 주변소음 등은 비대면 면접의 중요 변수가 될수 있다. 혼자 방문을 걸어 잠그고 집안에서 면접을 진행하는 경우가 있는데, 이때 방이 지저분하다거나 정리정돈이 되어 있지 않으면 좋은 인상을 줄 수가 없다. 부.. 2020. 12. 20.
[취업전략] 중고신입 vs 찐신입, 건설업 PQ가점제, 경력무관 구인공고? '중고신입'이란 직장(직무) 경험이 있지만 신입사원으로 지원하는 경우를 말한다. 통상 1년 미만의 직무 경험은 경력을 인정받지 못하는 중고신입에 해당한다. 중소기업을 몇년 다니다가 대기업 신입사원에 지원하는 경우도 '중고신입'이라고 할 수 있다. 일반적으로는 신입사원을 뽑을 때, '찐 신입'보다 '중고 신입' 지원자를 선호 내지 우대할 확률이 높다. 연봉 등은 신입사원 대우를 해주면서 업무에 곧바로 투입할수 있기 때문이다. 그러나 건설기술인의 경우에는 중고신입이 반드시 유리하다고 볼수 없다. 건설업계에는 PQ가점제라는 변수가 있기 때문이다. 정부는 한국건설기술인협회나 건축사협회 등 경력관리기관에 경력등록이 안되어 있는 진짜(?) 신입기술자를 채용하면 PQ가점을 주고 있다. 신규인력 고용촉진을 위한 궁여지.. 2020. 8. 2.
건설워커 유종현 대표 월간리크루트 인터뷰기사 2019년6월호 2019 건설업계 현황과 취업전략 ‘경력 같은 신입’ 선호, 현장 적응력 키워야 전반적인 경기침체로 인해 건설업계 역시 어려움을 겪고 있다. 건설경기가 어려워지면서 업계에서는 구조조정 이야기가 심심찮게 나오고 있다. 이러한 건설업계의 총체적 위기는 취업시장에도 고스란히 반영되고 있으며, 특히 고용의 질도 점점 악화되고 있다. 지난 22년간 건설업 채용시장을 선도해온 유종현 건설워커 대표를 만나 건설업계 현황과 취업전략을 들어본다. ■ 직무중심 수시·상시채용 확대 본격화 1990년대 후반 '그림자 채용', '게릴라 채용' 등의 채용시장 신조어를 만들어냈던 유종현 대표는 “각 건설사마다 꾸준히 채용공고를 내고는 있지만 그 속을 들여다보면 암울하다”며 건설업계 채용 현황을 먼저 밝혔다. 그러면서 “채용공고 당.. 2019. 5. 29.
스펙보다 소통형 인재 찾는다고? 건설워커 Job Issue 대한상공회의소가 올해 발표한 을 살펴보니, 1순위가 이었다. 역설적으로 기업 내부에서 소통과 협력이 그만큼 안되고 있다는 사실을 보여준다. 부하직원은 상사에게 꼰대라는 이름표를 붙이고 무시한다. 반대로 상사는 직원을 자기만 챙기는 '요즘 애들'로 치부한다. 이런 경향이 갈수록 심해지면서 기업내 소통과정에 심각한 문제가 나타나고 있다. 회사는 팀워크가 생명이다. 큰 조직일수록 '소통과 협력'이 중요한 요소임에 틀림없다. 기업이 의 역량을 갖춘 인재를 뽑고싶어하는 것은 너무나 당연한 일이다. 그런데 인재채용 과정에서 이 뛰어난 인재를 제대로 가려낼 수 있을까. 고개가 갸웃거려진다. 처음 보는 사람이 소통과 협력의 인재인지 파악하기란 거의 불가능하다. 전형 과정에서 나름대로 검증은 하겠지만, 완벽하게 가려낼 .. 2018. 9. 19.
[건설워커 지식인] 퇴근시간 이후 혼자 연장근로, 수당받을 수 있나? 건설워커님 답변 달신 채택답변수 2,770 주요활동분야 근로기준 32위 , 직업, 취업 35위 , 아르바이트 20위 안녕하세요. 건설취업포털 건설워커 운영자입니다. 일단 상시근로자수 5인 이상 사업장이라는 전제하에 연장근로수당을 받을 수 있는지에 대해 말씀드리겠습니다. 야근수당은 22:00시~06:00시 사이의 근로(야간 근로)에 대한 수당이므로 질문자님은 해당이 없습니다. 퇴근 시간 이후에 질문자님 혼자 남아서 일을 한다고 하셨는데요. 일한 시간만큼의 임금을 받는 것이 원칙입니다만, 질문자님의 경우 근로시간 인정에 대해 노사간 논란이 있을 수 있다고 판단됩니다. 즉 사용자의 명시적 또는 묵시적 지시가 있는 경우에 한하여 근로로 인정되고, 이 근로가 1주 40시간을 초과할때 연장근로수당을 지급 받을 수 .. 2018. 8. 14.
[건설워커 유종현] 2019 최저임금 인상에 대한 단상(斷想) 2019 최저임금 인상에 대한 단상(斷想) 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금부과, 병과 가능 연도별 최저시급 / 월급(209시간 기준) 2019년 8,350원 / 1,745,150원 2018년 7,530원 / 1,573,770원 2017년 6,470원 / 1,352,230원 2016년 6,030원 / 1,260,270원 2015년 5,580원 - [건설워커 2018-08-01] 2019년 시간당 최저임금이 8,350원(10.9% 인상)으로 결정되면서 이를 둘러싼 사회적 갈등이 확산되고 있다. 주휴수당을 포함하면 사용자가 실제 지급하는 시간당 최저임금은 10,020원이다. 주휴수당은 1주일에 15시간 이상 일하는 근로자에게 보장되는 유급휴일에 대한 수당이다. 예컨대 하루 8시간씩 일주일.. 2018. 8. 3.
[구인구직사이트] 근로계약 만료전 회사가 신규 채용공고 [구인구직사이트] 근로계약 만료전 회사가 신규 채용공고 [질문] 10개월 계약직 과장으로 입사했음. 회사가 계약기간 8개월 무렵부터 구인구직사이트에 (제 자리에 관한) 신규 채용공고를 올리고 있음. 1.계약 끝나기 10일 전인데, 회사측에 그만두겠다고 통보해야 하나? 2.회사가 통보 없이 2개월 전부터 구인구직사이트에 공고글을 게시해도 되나? [답변] 건설워커님 답변 달신 채택답변수 2,701 주요활동분야 근로기준 , 직업, 취업 , 아르바이트 2017.11.22. 11:36 편의상 질문별로 답변을 드리겠습니다. 1. 양측이 계약연장에 대한 합의 없이, 계약 기간이 만료되면 그것으로 근로계약은 끝입니다. 다만, 유종의 미를 거두는 차원에서 미리 질문자님의 거취를 말해두는 게 좋지 싶습니다. 또한 인수인계.. 2018. 3. 29.
이력서 경력 위조 처벌 받나요? 사문서위조/업무방해죄/사기죄 Q. 이력서 경력 위조 처벌 받나요? 사문서위조/업무방해죄/사기죄 취업난이 갈수록 심화되면서 이력서나 증빙서류를 위조하는 경우가 늘고 있습니다. 바늘구멍을 통과하고 싶은 마음에 경력사항, 학교, 학력, 어학점수 등을 허위로 작성 제출하는 것인데요. 단순히 이력서에 경력을 부풀려서 작성했다면 사문서위조죄에는 해당하지 않습니다. 다만 허위 내용이 채용의 직접적인 원인이 되었다고 한다면, 허위사실에 의한 업무방해나 사기의 문제가 발생할 수 있습니다. 토익성적표를 위조했다면 두말할 것도 없이 사문서위조죄가 성립합니다. 사문서위조는 5년 이하의 징역 또는 1천만 원 이하의 벌금형에 처해지게 됩니다. 만일 사기죄와 함께 연관된다면 더욱 과중한 처벌이 내려질 수 있음을 명심해야 합니다. 회사는 이력서나 자기소개서에 .. 2018. 1. 17.
알바생·근로자가 꼭 알아야 할 취업상식 모음 ■ 청소년보호법 청소년들에게 담배, 주류를 판매한 경우 판매자 및 영업점주는 처벌을 받습니다. 이때 일반적인 처벌수위는 아래와 같습니다. (술이나 담배를 구입한 청소년에게는 별도의 처벌이 없음) 1. 판매자(점원) : 형사처분 기소유예 ~ 벌금 50만원 내외 2. 점주 : 담배판매금지 1개월 처분 알바생 및 근로자가 꼭 알아야 할 취업상식 모음 근로기준 ★ 최저임금법, 최저임금(최저시급) 주휴수당(주차수당) 지급조건, 계산법 / 소정근로일 / 교육시간 급여지급 상시근로자수 의미√ 편의점 교대근무자 / 알바생 / 동거친족 / 부부사업장 / 파견근로자 / 5인미만 사업장 근로기준법(금품청산,임금지급,근로조건명시), 최저임금법, 벌칙조항 부모님동의서, 취직인허증, 가족관계증명서, 야간근로인가신청서, PC방/노.. 2017. 11. 29.
근로기준 ★ 최저임금법, 최저임금(최저시급) ★ 2018년, 2017년 모든 근로자에게 최저임금법이 적용된다. [근로기준] 최저임금법, 최저임금(최저시급) 모든 근로자에게 최저임금법이 적용된다. 단, 동거하는 친족 및 입주 가정부 제외. ■ 최저임금법 국가가 근로자들의 생활안정을 위해 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도.(1986.12.31. 법률 제3927호) 적용대상은 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이다. 임금액은 원래 사용자와 근로자가 서로 합의하여 결정하는 것이 원칙이다. 하지만 당사자의 자유로운 교섭에 맡길 경우, 근로자가 생활을 유지할 수 없을 정도로 낮은 임금을 약정하게 되는 문제가 발생할 수 있다. 이에 따라 근로자의 생활 안정을 위하여 임금의 최저기준을 정하고 그보다 낮은 임금 설정을.. 2017. 11. 29.
면접팁 ★ 1분 자기소개 요령 [주장-근거-기여도 3단법칙] 면접은 지원자가 해당 기업 및 지원직무에 얼마나 적합한지 어필하는 자리입니다. 그중에서 1분 자기소개는 자신의 장점, 차별점을 임택트있게 전달하는 것이 중요한데요. 주장-근거-기여도 3단법칙이 효율적입니다. 주장 : 직무와 나의 특성을 연결하여 차별화된 내 이미지를 주장합니다. 근거 : 주장에 대한 근거를 2~3가지 경험으로 어필합니다. 기여도 : 입사후 본인의 경험/강점 활용 계획을 재강조합니다. 면접 1분 자기소개를 잘하려면, 떨지 않는 것이 참 중요한데요. 과도한 긴장을 이완시키려면 상상요법이 도움이 될 수 있습니다. 앞에 있는 면접관이 아빠 혹은 자신과 친한 특정인이라는 연상을 하는 거죠. 또는 면접관과 자신이 목욕탕에 함께 있다는 식의 연상도 도움이 됩니다. ■ 함께 읽어볼만한 글 구직자, 취준.. 2017. 11. 26.
[건설취업] 건설워커 건설회사 취업하기 모든 것 FAQ [건설취업] 건설워커 건설회사 취업하기 모든 것 FAQ [건설취업] 건설워커 건설회사 취업하기 모든 것 건축가와 건축사 / 건설취업 건축공학과 vs 건축학과 취업 진로 / 건설회사 설계부서 업무 / 건축자격증 건축학과 토목공학과 전공자 → 실내건축 인테리어 건설취업 QA 인테리어/실내건축 취업조언 건설취업√ 신규 채용시 '한국건설기술인협회 미등록자 우대' 이유는? 국가기술 자격제도 응시자격 ★ 기능사 산업기사 기사 기능장 기술사 [토목취업] 유신 도화 한종 삼안 등 상위권 엔지니어링 설계업체 구직전략 건설워커 취업인기순위, 시공능력평가순위, 도급순위, 전문건설,종합건설 구인구직 건설회사 순위 ★ 시공순위, 취업인기순위, 세계순위(ENR순위) 유명 건설회사 연봉이 궁금해요 고졸 비전공자 건설현장 소장이 되.. 2017. 11. 25.
[직업, 취업] 문과 취업 헬인가요? 문과 가면 정말 안되나요? “어느 무인도에 공대생, 의대생, 자연대생, 인문대생이 표류했다. 공대생은 불을 피우고 도구를 만들었으며, 의대생은 약초를 캐오고 사람들을 치료했고, 자연대생은 먹을 수 있는 식물을 채집했고, 인문대생은 고기가 되었다.” 자신의 전공을 살리지 못하는 인문계 학생들의 현실을 꼬집는 풍자글이 SNS를 타고 널리 퍼졌다. ‘인구론’(인문계 졸업생 90%가 논다), ‘문송합니다(문과라서 죄송합니다)’ ‘죄상(商)합니다(상경계라서 죄송합니다)’라는 표현도 유행어가 되었다. 인문계열, 상경계열 전공자들의 힘든 취업 상황을 나타내는 표현들이다. 글. 유종현 건설워커 대표 / 입력 2016.05.09 11:56 | 최종수정 2017.11.04 12:14 문과(인문사회계열 학과)는 이과(이공계 학과)에 비해 상대적으로 .. 2017. 11. 4.
[건설취업] 건축BIM 취업 질문 질문 플랜트 시공회사(단종)에 2년간 근무 중인 20대 청년입니다. 공사관리, 샵설계(샵드로잉), 안전관리 등 단종회사이다보니 포괄적으로 업무를 보고 있습니다. 선배님들이 bim을 배우라는 말이 많아서 관심을 가지게 됐는데요. bim에 대한 지식을 어떻게 쌓아서 취업을 할지 막막합니다. 1.독학으로 bim관련 자격증을 취득하여 취업포털사이트에 이력서를 넣어 입사하는 방법 2.훈련기관에 가서 교육과정을 이수하고 기관에서 연계해주는 취업시스템을 통해 입사하는 방법 등을 생각하고 있습니다. 조언 부탁드립니다. 태그리스트 #건축 #bim 답변 (건설워커 지식iN 답변) 어느 쪽이든지 BIM을 제대로 익힐 수 있다면 선택은 자유입니다. 다만, 독학으로 bim관련 자격증을 취득하여 입사지원을 하는 경우에, bim에.. 2017. 11. 2.
[병원취업] 치과위생(학)과/치과위생사(치위생사) 취업, 대학이름(학교간판) 질문(지식iN 질문/답변) 치위생(학)과는 취업할 때 학교이름(간판)이 중요하나요?? 부모님이나 주변에서는 “학교보다 학과가 중요하다” “국가고시 패스가 중요하다”라고 말씀 하시더라구요. 제가 아직 잘 몰라서 그러는데, 취업할 때 대학 이름 많이 보나요?? 메디컬잡 답변 이왕이면 좋은 대학을 가는 것이 좋겠죠. 하지만, 부모님이나 주변분들의 말씀이 크게 틀리지 않다고 말씀드릴 수 있습니다. 치과위생사는 다른 분야에 비해 취업률이 매우 높은 편입니다. 물론, 인기 있는 대학병원에 취업하려면 경쟁률이 높기 때문에, 여러가지 스펙이 좋은 사람이 유리할 수도 있습니다. 학점관리도 필요하고요. 그러나 국가시험에 합격하여 치과위생사 면허를 취득하면… 일반 치과의원에 취업하는 것은 크게 어렵지 않다고 말씀드릴 수 있.. 2017. 11. 2.
[건설워커] 취업 합격률 높이는 자기소개서 작성 방법 취업 합격률 높이는 자기소개서 쓰는 방법 내고 내고 또 내도 서류전형은 광탈(광속 탈락). 쓰고 쓰고 또 써도 막막한 자기소개서 인사(채용)담당자가 한 사람의 자기소개서를 보는데 걸리는 시간은 길어야 2분을 넘지 않는다. (정말? 정말이다!!) 만약 당신의 자기소개서에 채용담당자의 시선을 더 오래 머물 수 있게 한다면, 면접기회에 그만큼 더 가까이 다가서는 것이다. 그렇다면 차별화된 자소서를 작성하는 요령은 무엇일까. 자기소개서에 정답은 없지만 각 회사에서 채용담당자가 기대하는 것들은 명확히 있다. ■ 셀링 포인트를 강조해야 한다. 회사가 당신을 채용해야 하는 이유를 설명해줘야 한다. 가장 핵심적이고 효과적인 셀링 포인트는 '직무역량'이다. 자기소개서에 직무 관련 경험과 역량을 정확하게 표현하는 것이 가.. 2017. 10. 13.
[건설워커] 현대건설 대형건설사 취업조언 ● 시공/품질/안전 직무비교 [건설취업 건설워커] 현대건설 대형건설사 취업조언 ● 시공/품질/안전 직무비교 현대건설은 건설워커의 기업회원사입니다. 현대건설 뿐 아니라 삼성물산, 대우건설, 포스코건설, 대림산업, GS건설, 현대산업개발, 롯데건설, 부영, 호반건설, 한화건설 등 국내 대형 건설사 대부분이 건설워커를 통해 연중 인재를 뽑고 있습니다. 편의상 질문별로 답변을 드리겠습니다. 1. 같은 회사이고 직급, 호봉, 연차 등 다른 조건이 동일하다면 시공, 품질, 안전 등 직무에 따라 급여가 많거나 적거나 하지는 않습니다. 신분(정규직-계약직), 현장수당, 자격수당 등에 변수는 있습니다. 공사직에 비해 안전이나 품질이 급여가 적다거나 수명이 짧다고 알려져 있습니다만, 같은회사 같은 신분이면 그렇지 않습니다. 특히 최근에는 안전과 품질.. 2017. 9. 23.
건설회사 도급순위 알고싶어요 ☆ 시공순위 vs 건설워커 취업 인기순위? ☆ 질문 건설회사 도급순위를 알고싶습니다. 알려주세요 #건설 #건설회사 #종합건설 #원도급사 #시공사 #건축 #건설업 #노가다 #순위 #도급순위 건설워커님 답변입니다. 채택답변수2,494 2017.06.28. 06:35 도급순위(시공순위)의 근거가 되는 시공능력평가금액은 국토부가 대한건설협회 등 건설관련 단체에 위탁해 매년 7월 공시하고 있습니다. 종합건설회사라면 대한건설협회에 평가 및 순위자료가 있고요. 전문건설회사라면 대한전문건설협회를 참고하시면 됩니다. 2017년 시공능력평가자료는 올해 7월말에 발표됐습니다. 건설워커에 가보시면 [2017년 시공능력순위(토건) Top 100] 자료가 있고요. 이 도표 상단이나 하단에 보시면 전체순위 보기가 있습니다. 해당 자료를 클릭 - 다운로드 하시면 시공능력평가를 .. 2017. 9. 8.
임시공휴일 출근하라는 회사 문제 없나? / 건설취업 건설워커 지식iN 답변 "임시/공휴일을 휴일로 쳐주지않는 회사 문제 없나요?" / 건설취업 건설워커 / 지식iN 답변 질문 임시공휴일에 쉬지도 않고, 추가수당도 안줍니다. 이거 문제 없는건가요?? 건설워커님 답변입니다. 채택답변수 2,478 2017.08.25. 09:39 안/녕하세요. 건설취업/포털 건설워커 운/영자입니다. 근무하시는 곳이 일반 사기업이라면, 법적으로는 문제가 없습니다. 원칙적으로 공휴일은 공무원, 관공서가 쉬는 날이지 민간기업 직장인이 쉬는 날이 아닙니다. 임시공휴일 뿐 아니라 설명절, 추석명절, 광복절 등 법정공휴일도 마찬가지입니다. 근로기준법에서 말하는 법정휴일(유급휴일)은 5월1일 근로자의 날과 주휴일(통상 일요일)입니다. 백화점처럼 월요일이나 다른 요일이 주휴일인 곳도 있습니다. 공휴일이 쉬는날이 되.. 2017. 9. 6.
취업준비생 ★ 취업희망기업 채용공고 놓치지 않으려면? / 건설워커 지식iN 답변 [ (취준생) 기업체 채용공고 놓치지 않으려면? / 건설워커 지식iN 답변 ] ■ 질문 SK하이닉스, 한화큐셀, 한국전력공사, 한국소방산업기술원, 한국동서발전, 현대건설 등등 주요기업 입사를 목표로 하는 취준생(구직자)입니다. 취업희망기업의 채용공고를 놓치지 않으려면 다음 3가지 방법 중에 어떤게 가장 옳은가요? 1. 수시로 SK하이닉스, 한화큐셀, 한전 , 한국소방산업기술원 , 한국동서발전 공식 홈페이지에 들어가서 알아내야 한다. 2. 잡코리아, 사람인, 건설워커, 워크넷, 인크루트, 이엔지잡 같은 채용포털 구인구직사이트 홈피를 수시로 들어가봐야 한다. 3. 취업 카페에 올라오는 것을 활용한다. 2번, 3번은 여러 기업이 다 올라오기 때문에 특정한 기업 채용공고를 놓칠 수 있다는 생각이 듭니다. 그렇다.. 2017. 9. 6.
청년구직촉진수당(매월 30만원, 최대 3개월), 청년구직활동수당 청년구직촉진수당(매월 30만원, 최대 3개월) 청년구직촉진수당(청년구직활동수당)은 취업성공패키지 1단계와 2단계를 마치고(2단계 생략 가능) 3단계에 참여하고 있는 만 34세 이하 청년이 그 대상이며, 최대 3개월 간 받으실 수 있습니다. 취업성공패키지는 고용노동부의 취업지원프로그램이며, 취업을 준비하는 만 18세 이상 만 69세 이하의 구직자라면 참여할 수 있습니다. (2유형 청년층으로 참여할 경우, 소득기준 없음.) 청년구직촉진수당을 받으시기 위해선, 취업성공패키지에 참여하고 3단계에서 월 1회 구직활동이행계획서를 작성하여 그에 따른 의무사항을 이수해야 합니다. 자세한 내용은 고용노동부 보도자료(첨부파일: [취업성공패키지 3단계 청년구직촉진수당 지원])을 참고하시고, 관심이 있으시면 가까운 고용센터를.. 2017. 8. 27.
주60시간 근로시 최저임금 (2017년), 주휴수당 상시근로자수 5인 이상 사업장인지 5인 이하 사업장인지에 따라서 계산이 다릅니다. 5인 미만 사업장 / 연장근로에 대한 가산수당이 적용되지 않음 (209시간+20시간연장*4.345주)*6470원=약 191만4천473원 5인 이상 사업장 / 연장근로에 대한 가산수당 적용 (209시간+20시간연장*1.5배*4.345주)*6470원=약 219만5천594원 위 금액이 주휴수당을 포함한 월급 최저임금액입니다. 월급제 근로자는 주휴수당을 포함하여 계산합니다. 월급제 근로자의 경우 1개월은 4.345주로 보며, 법정근로시간인 주 40시간 근로한다면 (기본 근로시간 1주 40시간 + 유급 주휴일 8시간 ) X 4.345 = 209시간으로 처리합니다. 질문자님은 20시간이 연장근로가 될 것입니다. * 만일 위 시간에 휴.. 2017. 8. 27.
블로그 매매(판매) 어떻게 생각하세요? 사기 or 불법 or 마케팅 기법 블로그 매매(판매) 어떻게 생각하세요? ★ 블로그 팔라는 카톡 제안받았는데, 사기인가요? 질문 카카오톡으로 "100만원에 블로그 팔라"는 톡을 받았습니다. 사업자등록증 사진도 보내주며 테스트를 받아보라고 하네요. 나중에 다시 돌려준다고 하고, 예시로 어떤 ** 블로그도 보여주던데 사기인가요? 답변 실제로 돈을 준다면 직접적인 사기라고 할 수는 없겠죠. 하지만 그런 일은 절대 안하시기를 권합니다. 주민등록번호를 사고파는 것과 유사한 매우 위험한 행위이기 때문입니다. 네이버나 다음 등 포털에서는 블로그 매매를 엄격하게 금지, 제한하고 있습니다. 블로그를 왜 매입(?)하려는 것일까요? 물론 작정하고 사기에 이용하려는 사람도 있을 것입니다. 하지만 요즘은 블로그를 이용해 홍보마케팅을 하는 '바이럴 마케팅사'에서.. 2017. 8. 17.
[직업,취업] 연봉 1억원이면 상위 몇%인가요? ★ 건설워커 질문 52세 연봉 1억원이 살짝 넘습니다. 연세에 비해 많이 받는건가요? 상위 몇 프로인가요. 답변 연봉이 1억원을 넘으면 나이를 불문하고 많이 받는거죠. 52세에 연봉 1억원이면 고소득 전문직이거나 대기업 부장급 이상 직책일 가능성이 높습니다. 한국에서 연봉 1억원을 넘게 받는 직장인(억대 연봉)은 77만340명입니다. 소득 상위 5%에 해당하는 연봉입니다. 참고로, 10년 전인 2006년에는 연봉 1억원이 전체 직장인의 소득 상위 1%에 해당됐었습니다. 10년만에 5배가 증가한 셈입니다. 그렇다면 상위 1%에 속하려면 소득이 어느 정도 되어야 할까요. 직장인 전체 소득 상위 1%에 속하려면 연봉 1억5000만원(월 1250만원·1만6146명) 이상 받아야 합니다. 또 (연봉 1억5000만원이 아니고).. 2017. 8. 12.
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