본문 바로가기
반응형

알바생8

알바몬 전화지원 알바생 개인정보 뜨나요? 간편문자지원, 온라인지원 차이 알바몬 전화지원 알바생 개인정보 뜨나요? 간편문자지원, 온라인지원 차이 Q. 알바몬에서 전화로 지원해도 사장님에게 알바생 정보가 뜨게되어있나요? 이름이나 이력서 같은거? A. 전화지원은 알바생 정보가 안뜹니다. 참고로 말씀드리자면, 간편문자지원은 사장님께 알림톡으로 지원내용이 뜹니다만 이력서를 첨부하지 않았다면 역시 알바생 정보를 알수 없습니다. 간편문자지원은 이력서 첨부가 선택사항이며 열람 여부 확인이 불가합니다. 온라인 지원을 하셨다면 이력서 열람여부를 확인할 수 있습니다. 건설워커 지식iN답변 https://blog.naver.com/workerjob/222789317552 알바○ (간편)문자지원 했는데, 전화해볼까요? Q.알바 (간편)문자지원 했는데, 전화해볼까요? 알바 일자리를 구하기 위해 알바.. 2023. 1. 17.
아르바이트 합격시 제출서류 주민등록등본 + 보건증(건강진단결과서) Q. 생일 지난 만 18세 학생입니다. 이번에 알바 합격한 곳에서 보건증이랑 주민등록등본 가져오라는데 둘다 제출하는 게 맞나요? 혹시 다른 서류도 제출해야 하나요? A. 알바 합격한 곳이 식품위생 관련 업종이면 둘다 제출하는 게 맞습니다. 건강진단결과서(舊 보건증)는 식품위생 관련 업종 종사자가 반드시 발급받아야 하는 서류입니다. 주소지 관계없이 가까운 보건소에서 간단한 검사를 거쳐 발급받을 수 있습니다. ​주민등록등본은 본인 확인, 세무신고, 사대보험 가입 절차 등에 필요합니다. 만18세 미만이면 가족관계증명서와 부모님동의서가 추가로 필요하지만 만18세 이상이면 법적서류는 더 필요한게 없습니다. 급여 받을 통장 사본을 요구하면 그건 제출하세요. 그래야 월급을 송금받을 수 있습니다. 단, 출입카드나 직원.. 2022. 12. 28.
알바생·근로자가 꼭 알아야 할 취업상식 모음 ■ 청소년보호법 청소년들에게 담배, 주류를 판매한 경우 판매자 및 영업점주는 처벌을 받습니다. 이때 일반적인 처벌수위는 아래와 같습니다. (술이나 담배를 구입한 청소년에게는 별도의 처벌이 없음) 1. 판매자(점원) : 형사처분 기소유예 ~ 벌금 50만원 내외 2. 점주 : 담배판매금지 1개월 처분 알바생 및 근로자가 꼭 알아야 할 취업상식 모음 근로기준 ★ 최저임금법, 최저임금(최저시급) 주휴수당(주차수당) 지급조건, 계산법 / 소정근로일 / 교육시간 급여지급 상시근로자수 의미√ 편의점 교대근무자 / 알바생 / 동거친족 / 부부사업장 / 파견근로자 / 5인미만 사업장 근로기준법(금품청산,임금지급,근로조건명시), 최저임금법, 벌칙조항 부모님동의서, 취직인허증, 가족관계증명서, 야간근로인가신청서, PC방/노.. 2017. 11. 29.
업무방해죄, 모욕죄, 정보통신망법, 명예훼손죄 / 건설취업 건설워커 지식인답변 업무방해죄, 모욕죄, 정보통신망법, 명예훼손죄 ■ 업무방해죄 형법 제314조에서 규정하고 있는 업무방해죄는 허위 사실을 유포하거나 위계 또는 위력으로써 사람의 업무를 방해하는 경우에 성립합니다. 이때 위계란 상대방의 착오, 부지를 이용하거나 기망, 유혹의 방법으로 판단을 그르치게 하는 일체의 행위를 의미하며, 위력이란 사람의 의사를 제압, 혼란케 할 만한 일체의 세력을 의미합니다. 이러한 위력에는 유형적 방법, 무형적 방법을 불문하며 폭행, 협박, 음식점에서 고함을 지르고 난동을 부린 경우 등이 해당합니다. Q. 처음 고용한 알바생이 첫 출근날 잠적을 했어요. 업무방해죄로 고소 가능한가요? 또 부장님께서 화가나서 그 알바생에게 문자로 심한 욕설을 하셨다는데, 문제가 될까요? A. 그 정도로는 업무방해죄가.. 2017. 5. 10.
[편의점 알바] 폐기음식 몰래 먹으면 절도죄? [편의점 알바] 편의점 폐기음식 몰래 먹으면 절도죄? 절도죄는 타인 소유물건에 대한 점유를 침탈하는 범죄입니다. 소유자(편의점주)가 폐기물(폐기음식)에 대한 점유를 포기한 경우가 아니라면 절도죄는 성립하게 됩니다. 물론, 점주가 폐기음식을 먹어도 된다고 허락했고, 폐기음식이라는 점이 입증된다면, 절도죄가 성립하지 않습니다. 다만, 점주가 승낙했는지를 입증해야 하는 부담이 있는데요. 다른 알바생(동료)의 증언 및 진술 확보, 또는 점주와의 문자(카톡)대화 내역 등을 통해 입증하실 수 있을 것으로 보입니다. * 몰래 먹었다고 하더라도, CCTV도 있고 시재점검하고 재고조사하면 결국 들통나는 경우가 많습니다. * 단돈 1,000원 정도의 금전을 가져간 것도 절도죄로서 형사처벌 대상이 됩니다. * 피해금액이 1.. 2017. 5. 7.
아르바이트 ★ 알바생 취업시 주민등록등본(신분증), 통장사본 제출(필요) 이유 [아르바이트] 알바(취업)할 때 주민등록등본과 통장사본 제출 필요한 이유? 퇴사시 서류반환? 알바 합격한 곳에서 제출서류로 이력서, 주민등록등본(신분증), 통장사본을 요구합니다. 주민등록등본(신분증)과 통장사본은 왜 제출해야 할까요? 알바(취업)할 때 사용자가 등본(신분증)을 요구하는 이유는 크게 3가지입니다. 1.급여에 대한 세무처리, 4대보험 신고 2.근로자 본인이 맞는지 신원확인 3.직계가족 동거 여부등 인적사항 확인 ■ 알바비(임금)의 세무처리 및 4대보험 신고시 등본 필요 사용자는 알바생(근로자)에게 급여를 지급하면서 누구에게 얼마를 지급했다고 국세청에 신고를 해야 합니다. 그래야 인건비에 대한 확실한 경비 처리가 가능합니다. 또한 사용자는 알바생(근로자)의 급여에서 세금을 원천징수하여 납부할 .. 2017. 4. 11.
[아르바이트] 편의점 알바 주휴수당을 못주겠답니다 [질문] 편의점 알바 주휴수당을 나중에 받을 수도 있나요? [질문] 편의점 알바생입니다. 가게 사정상 주휴수당을 못주겠다고 합니다. 주휴수당을 달라고 하면 짤릴까봐 일단 알았다고 했는데요. 나중에라도 주휴수당을 받을 수 있나요? [답변] 건설워커(kore****)님의 답변입니다. 채택답변수614 2017.04.04. 22:56 안녕하세요. 건설취업포털 건설워커 운영자입니다. 사업주가 주휴수당을 지급하지 않는다면, 퇴사 후에 관할 고용노동청에 임금체불(주휴수당 미지급)로 진정을 제기하여 구제 받을 수 있습니다. 참고로 임금과 퇴직금의 소멸시효기간은 3년입니다. 퇴사한 때로부터 3년 동안은 사용자에게 주휴수당 등 밀린 임금을 청구할 수 있습니다. 본 답변은 질문하신 내용에 근거한 개인 의견일 뿐이며, 답변자.. 2017. 4. 4.
[아르바이트] 알바 그만둘 때…문자 퇴직통보 변명거리 글. 유종현 건설워커 대표 | 입력 2016.03.05. 12:04 | 수정 2016.04.19 13:12 [질문] 알바를 일주일 정도 했는데 너무 힘들어요. 문자로 통보하고 최대한 빨리 알바를 그만두고 싶습니다. 무슨 좋은 변명거리 없을까요? [답변] 문자로 통보하기보다는 직접 찾아뵙고 "그만두겠다"고 말씀드리는게 최소한의 예의가 아닐까 합니다. 좀 껄끄럽겠지만, 사회생활이 그런 겁니다. 만일 질문자님이 사장인데, 알바생이 일방적으로 문자 하나 달랑 넣고 그만두면 어떻겠습니까. 급하게 새로운 알바생도 구해야 하고, 화도 나겠죠. 알바생이라도 퇴사시에는 미리 통보하시고, 인수인계를 어느정도 하고 그만두는 것이 법적, 감정적 다툼이 없을 것입니다. 사직통보 후 곧바로 출근하지 않는 것은 무단결근에 해당하여.. 2016. 4. 19.
반응형