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JOB팁/취업꿀팁

[인사, 조직 관리] 이직시 원천징수영수증 요구하는 이유는?

by 건설워커 2016. 3. 30.
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원천징수영수증이직시 원천징수영수증 요구하는 이유는? /사진=건설워커

 


글. 유종현 건설워커 대표

입력 2016.03.29. 16:49 | 수정 2016.03.30 10:22

[질문]
이직할 때, 원천징수영수증을 요구하는 이유가 뭔가요?

전직장에서 급여는 얼마였고, 상여는 얼마였고... 이렇게 상세하게 다 따져보는 건가요? 아니면 그냥 총급여가 이 정도였고 세금은 얼마를 납부했구나... 하고 확인하는 정도인가요?

총급여는 연봉협상 용도로 쓰이나요?

[답변]
이직시 전직장의 근로소득 원천징수영수증(근로소득지급명세서)을 요구하는 이유는 크게 아래 두가지입니다.

1.연말정산 용도
2.전 직장의 연봉수준 및 근무기간 확인 (연봉협상 목적)

근로소득 원천징수영수증에는 근무처별소득명세(근무처명, 근무기간, 급여, 상여, 인정상여 등), 비과세 및 감면소득명세(야간근로수당, 출산보육수당, 연구보조비 등), 세액명세(기납부세액) 등이 자세히 나옵니다. 전직장에서 연봉 수준이 어느 정도 였는지는 수치로 파악이 가능합니다.

본 답변은 질문하신 내용에 근거한 개인 의견일 뿐이며, 답변자는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 아무런 법적 책임이 없음을 사전에 알려드립니다. 구체적인 사실에 따라 법규정 해석 등에 이견이 있을 수 있으니 참고만 하시기 바랍니다.

좀더 자세한 답변을 원하시면 고용노동부 고객상담센터(☎국번없이 1350)를 이용하시기 바랍니다. 감사합니다.

#원천징수영수증 #근로소득지급명세서 #연봉협상 #근속기간 #근무기간 #연봉수준

본 정보는 필자가 건설워커, 네이버 지식인, SNS 질문 등에 답변한 내용을 토대로 정리했으며, 계속 수정 편집 보완됩니다. 본 정보는 동의 없이 재배포할 수 없습니다.

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