건설업계 "어려워도 전문인력은 뽑는다"…삼성물산·GS건설·한화건설·현대엠코 등
건설업계 "어려워도 전문인력은 뽑는다"…삼성물산·GS건설·한화건설·현대엠코 등 건설경기 침체가 장기화되면서 건설업 채용시장이 위축돼 있지만 건축, 플랜트, 토목(civil), 기계, 전기 등 필수 기술인력 중심의 건설사 채용소식은 꾸준히 이어지고 있다. 26일 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)에 따르면 삼성물산, GS건설, 한화건설, 현대엠코, 현대아산 등 주요 건설사들이 전문인력 채용에 나섰다. ◆ 삼성물산 건설부문(www.secc.co.kr)이 경력사원을 모집한다. 모집분야는 빌딩사업부, Civil사업부, 플랜트사업총괄(발전/플랜트), 플랜트사업총괄(원자력), M&E엔지니어링센터, 기술연구센터, 글로벌마케팅실, 글로벌조달센터, 도시개발본부 등이다. 5월 7일까지 삼성 ..
2013. 4. 26.
re: 건설워커, 잡코리아 구인정보 등록은 유료인가요?
re: 건설워커, 잡코리아 구인정보 등록은 유료인가요? 답변채택률64% 2007.05.17 18:00 1. 건설전문 취업사이트인 건설워커나 잡코리아 취업사이트에 구인정보를 올리는게 유료인가요? 무료로도 낼 수 있는지요. :: 둘다 무료로 낼수있습니다만 구인정보가 워낙 많아서 파묻힐 수 있습니다. 2. 무료하고 유료는 효과가 얼마나 차이나는지요? :: 위에서 답변이 됐네요. 유료는 노출이 크니가 그만큼 많은 사람들이 클릭을 하겠죠. 3.건설회사인데, 건축/토목/인테리어 설계, 시공, 공무기술자 를 뽑고자 합니다. 어디가 더 효과가 좋은가요? :: 건설워커가 훨씬 효과적입니다. 현대건설, 대우건설, 삼성물산, 대림산업, 포스코건설, 현대산업개발, 광혁건설, GS건설, 동부건설, 두산건설 등등 거의 모든 건설..
2013. 4. 21.
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2013. 4. 18.