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신입 건설기술인을 위한 현실적인 조언 신입 건설기술인을 위한 현실적인 조언건설업에 처음 발을 들인 신입 건설기술인들에게 현장은 복잡하고 낯설게 다가올 수 있다. 업무 적응, 사수 부재, 퇴사 고민 등 다양한 문제들이 현실적으로 다가오는 것이 사실이다. 본 글에서는 신입 기술인들이 초기에 겪는 주요 고민과 이에 대한 실질적인 조언을 제공하고자 한다.1. 신입 건설기술인의 현실건설업은 즉각적인 성과보다는 경험과 학습이 중요한 산업이다. 신입 기술인은 업무에 익숙해지는 데 일정 시간이 필요하며, 처음부터 완벽한 수행을 기대하기는 어렵다. 따라서 초기에는 배움의 자세를 유지하고, 기본적인 업무 파악과 실수를 줄이는 것에 집중하는 것이 바람직하다.2. 신입 기술인이 자주 묻는 질문과 조언Q1. 언제쯤 일이 눈에 들어오는가?일반적으로 6개월에서 1년 .. 2025. 3. 29.

현대건설, 샤힌 프로젝트 현장에 국내 최대 올레핀 생산 거탑 세웠다 ▲ 국내 최대 높이 118m, 직경 8.5m, 무게 2,370t 초대형 프로필렌 분리타워 설치 … 올레핀 생산의 상징적 타워… 기초유분인 프로필렌(연간 77만톤) 생산 초대형 설비 … 약 50층 아파트 높이 설비 TLS(Tower Lifting System) 활용해 수직 설치… 공정률 60% 넘겨 ▲ 9조 2580억 규모 사상 최대 석유화학설비… TC2C* 기술 도입 2026년 상반기 준공 … 축구장 120여 개 면적에 레미콘 6만대분 콘크리트·에펠탑 14개분 철골 등 기록 경신 이어져 … 2025년 상반기 에틸렌 핵심 생산설비 스팀 크래커 건설 완료 후 하반기 시운전 목표 박차 현대건설이 최근 샤힌 에틸렌시설 건설공사 현장에 국내 최대 규모의 프로필렌 분리타워(Propylene Fractionat.. 2025. 3. 29.

문장건설 경력직 채용공고: 토목,전기,분양 문장건설 2025년 경력직 채용공고(토목,전기,분양) ✅ 모집부문 및 자격요건 직종구분직급상세요건인원근무지전기직경력과장~차장[직무내용]－ 공동주택 현장 전기시공관리[자격요건]－ 공동주택 시공 유경험자 우대 (경력 5년 이상)－ 관련분야 자격증 소유자00명전국 현장(김포,남악오룡)토목직경력대리~부장[직무내용]－ 현장 토목시공관리[자격요건]－ 공동주택 시공 유경험자 우대 (경력 5년 이상) - 본사 및 현장 순환근무 가능자 우대 - 관련분야 자격증 소유자00명전국 현장(김포,남악오룡)※협의분양팀경력대리~차장[직무내용] - 건설회사 주택사업 관련 업무 - 분양관리, 임대관리, 대관/업체관리, 운영관리 등 - 경력 5년이상 경력자 우대00명본사, 견본주택 및 입주현장(순환직 근무)✅ 제출서류 이력서, 자기소개.. 2025. 3. 28.

서희건설 2025년 건설현장 신입 및 경력 상시채용(인재DB) 서희건설 2025년 건설현장 신입 및 경력 상시채용(인재DB) 서희건설이 다양한 분야의 신입 및 경력직원을 상시채용하고 있다. 건설워커에 따르면 서희건설은 △건축시공 △건축공무 △토목시공 △토목공무 △품질관리 △기계설비 △전기관리△ 안전관리 △보건관리 △현장관리 부문에서 신입·경력 직원 상시채용 시스템을 운영하고 있다. 고용형태는 PJ계약직이나 정규직과 동일한 처우를 제공한다. 전형절차는 서류전형, 면접전형, 최종합격 순이다. 입사희망자는 서희그룹 공식 채용 홈페이지 상시채용(인재DB)에서 증빙서류 첨부하여 입사지원하면 된다. 접수된 입사지원서 확인 후 합격자에 한해 개별 면접 일정 조율 및 진행 예정이다. 부문별로 필요 경력, 우대사항, 관련 자격증 등 지원 요건이 다르기 때문에 사전 공고를 세부.. 2025. 3. 28.

수시채용 공략법! 빠르게 기회를 잡는 법 🎯 수시채용 공략법! 빠르게 기회를 잡는 법✅ 정기공채와 다른 수시채용, 어떻게 대비할까?수시채용은 채용인원이 적고 빠르게 마감되는 경우가 많습니다.마감일을 믿고 미루지 말고 빠르게 지원하는 것이 핵심입니다!🔥 수시채용, 속도가 중요하다!수시채용은 접수순으로 면접을 진행하거나 조기 마감될 수 있어요.✅ 타이밍 싸움에서 밀리지 않으려면?✔️ 관심 기업의 채용 공고를 수시로 확인✔️ 푸시 알림(메일·문자·카톡) 설정✔️ 건설워커 같은 취업 플랫폼 활용📌 정보력이 합격을 좌우한다!수시채용은 예측이 어렵기 때문에 빠른 정보 확보가 필수!💡 이렇게 준비하세요!✔️ 기업 채용 페이지 & SNS 체크✔️ 업계 커뮤니티 & 지인 네트워크 활용✔️ 건설워커에서 실시간 채용 정보 확인💡 자기소개서는 더 꼼꼼하게!.. 2025. 3. 27.

MBC 용인대장금파크 건축 담당 채용 MBC와 함께할 "용인대장금파크 건축" 담당을 채용합니다. * 용인 대장금파크 근무 가능자 ✅ 모집분야: 계약직/용인대장금파크 건축 담당 ✅ 계약기간: 1년(1년 계약 후 평가에 따라 1년 연장 가능) ✅ 연봉: 경력 및 사내 기준에 따라 책정, 입사 지원서에 희망연봉 기재 ✅ 업무내용: - 용인 대장금파크 오픈세트 및 촬영 제작지원시설 관리 - 각종 공사계획 및 시행 - 화재 및 안전사고 예방 및 휴일 헌장 교대근무(대체 휴일 지급) ✅ 지원자격: - 용인 대장금파크 통근 또는 직원숙소생활 가능자(직원 숙소 지원 ) - 관련 분야(건축, 토목, 실내건축 등) 2년 이상 경력자 - 남자의 경우 병역필 또는 면제지 - 대민민국 국적자/해외여맹의 결격 사유가 없는 자 ✅ 우대사항: .. 2025. 3. 27.

허윤홍 GS건설 대표, "선별 수주로 내실 다지고 혁신하겠다" 허윤홍 GS건설 대표, "선별 수주로 내실 다지고 혁신하겠다"건설업 기본으로 돌아가 품질·안전 최우선허윤홍 GS건설 대표가 "선별적 수주 전략으로 내실을 다지고, 철저한 리스크 관리로 혁신을 이루겠다"고 밝혔다.25일 열린 GS건설 정기주주총회에서 허 대표는 "건설업의 기본은 품질과 안전"이라며 이를 최우선 가치로 삼겠다고 강조했다.특히 리스크 관리를 위해 위기관리총괄임원(CRO) 산하에 '위기관리(RM)실'을 신설하며 체계적인 대응에 나설 계획이다.‘자이’ 브랜드, 고객 중심으로 리브랜딩GS건설의 대표적인 주택 브랜드 ‘자이’도 변화하고 있다.허 대표는 "이제는 공급자가 아닌 고객 중심 사고로 전환해야 한다"며, 혁신적인 기술과 서비스로 신뢰받는 브랜드로 키우겠다고 말했다.이를 위해 최근 고객경험(CX.. 2025. 3. 25.

대기업만 바라볼까? 중소기업에서 경험 쌓고 도전할까? 대기업만 바라볼까? 중소기업에서 경험 쌓고 도전할까?안녕하세요, 건설워커 라인C 입니다. 취업 준비하면서 누구나 한 번쯤 고민하는 문제죠. “계속 목표 기업만 바라봐야 할까? 아니면 중소기업에서 먼저 경험을 쌓아야 할까?” 매번 서류에서 탈락하거나 면접에서 고배를 마시고 있다면 더 깊이 고민될 수밖에 없습니다. 최근 한 취준생이 이런 질문을 했습니다.“학점 4.0, 토목기사·건설안전기사 자격증, 그리고 토익스피킹 IH 등 나름 준비를 해왔어요. 그런데 하반기부터 지금까지 계속 대형 건설사에서 떨어지고 있습니다. 그냥 중소기업부터 가서 경력을 쌓고 나중에 이직하는 게 나을까요? 아니면 끝까지 대기업을 고집해야 할까요?” 이런 고민, 정말 많죠. 답은 사람마다 다를 수 있지만, 크게 두 가지 길이 있습니다... 2025. 3. 24.

건설회사 면접 복장, 정장이 필수일까? 변화하는 채용 트렌드 면접 복장, 아직도 정장이 답일까?건설회사 면접을 앞둔 취업준비생이라면 복장에 대한 고민이 클 것입니다. 전통적으로 본사 면접에서는 정장이 필수라는 인식이 강했지만, 최근에는 분위기가 달라지고 있습니다. 예를 들어 GS건설은 2024년부터 면접 복장 자율화를 도입하면서 지원자들에게 보다 편안한 스타일을 권장하고 있습니다. 그렇다면, 건설업계 면접에서 어떤 복장을 선택하는 것이 좋을까요? 시대 변화에 맞춰 취업시장에서도 새로운 기준이 필요합니다.본사 면접, 정장이 기본이지만 변화는 진행 중과거에는 본사 면접에서 정장을 입는 것이 당연시되었지만, 최근 몇 년 사이 분위기가 많이 달라졌습니다. 기업마다 면접 문화가 다르기 때문에 무조건 정장만을 고집할 필요는 없습니다.보수적인 분위기의 대형 건설사: 삼성물산,.. 2025. 3. 24.

(주)신영씨앤디 경력직 안전관리자 채용정보(PJT전문계약직) 안녕하세요, 건설워커 라인C(Construction)입니다. (주)신영씨앤디가 경력직(PJT계약직) 안전관리자를 모집합니다. (주)신영씨앤디 경력직 채용(안전관리자/PJT) 주식회사 신영씨앤디는 국내 최고의 디벨로퍼 신영그룹의 한가족으로 그룹의 개발 및 마케팅 노하우와 그동안 쌓아온 풍부한 시공경험과 기술력을 바탕으로 시너지 효과를 창출하며 성장하고 있는 종합건설회사 입니다. 2021년 부터는 답십리역 지웰에스테이트, 지웰에스테이트 개봉역의 성공적인 분양과 입주를 시작으로 하여 본격적인 자체사업을 추진하며 사업포트폴리오를 개선, 수익성 증대와 외형 성장을 동시에 추구하고 있으며, 이와 함께 신영지웰 운정신도시, 신영지웰 평택화양 등 대규모 공동주택 도급사업도 활발하게 추진하고 있습니다. 인간이 생활.. 2025. 3. 24.

국내 부실기업 2019년 이후 최대…구직자들이 유념해야 할 점 “경제 망할라” 부실기업 수 갈수록 늘어나 최대치 기록 자산보다 부채가 많은 부실기업이 지난 6년간 크게 늘었다는 분석이 나왔다. 23일 한국경제인협회(한경협)가 발표한 ‘기업부실예측분석을 통한 2024년 부실기업 진단’에 따르면, 외부감사를 받아야 하는 외감기업(금융업 제외) 3만7510곳 중 4466곳(11.9％)이 완전자본잠식 상태에 놓인 것으로 추정됐다. 부실기업 수뿐만 아니라 전체 외감기업에서 차지하는 비중도 2019년 이후 최대 규모다. - 2019년: 2508곳(7.9％) - 2020년: 3077곳(9.2％) - 2021년: 4012곳(11.2％) - 2022년: 3856곳(10.8％) - 2023년: 4350곳(11.6％) - 2024년: 4466곳(11.9%).. 2025. 3. 23.

복수전공·부전공자, 취업 기회를 살리는 똑똑한 전략 😊 시작하며안녕하세요, 건설워커 운영자 라인C(Construction) 입니다. 취업을 준비하면서 "내 전공이 애매한 건 아닐까?" 고민하는 분들 많으시죠? 특히 복수전공이나 부전공을 하신 분들은 지원할 때 불이익이 있지는 않을까 걱정되실 거예요. 하지만 전공이 꼭 취업을 좌우하는 건 아니에요! 어떻게 활용하느냐에 따라 강점이 될 수도 있답니다. 이번 글에서는 복수전공·부전공자의 취업 가능성을 분석하고, 이를 장점으로 살리는 전략을 알려드릴게요! 😊✅ 전공이 다르면 취업이 불리할까?많은 기업이 "○○ 전공자 우대"라는 문구를 넣지만, 꼭 해당 전공자가 아니면 지원할 수 없는 건 아니에요. 회사마다 기준이 다르고, 관련 경험과 직무 연관성을 잘 어필하면 충분히 경쟁력을 가질 수 있답니다! 특히, 복수전.. 2025. 3. 23.

대우건설, 스마트건설 강화한다…3D 가상공간으로 정보 작성 스마트건설 얼라이언스 출범…생산성·효율성 극대화 기대 스마트건설 기술이 건설업계의 핵심 경쟁력으로 대두되고 있는 가운데 대우건설이 스마트건설 기술의 선도적 도입과 협업 강화에 나선다. 20일 업계에 따르면 대우건설은 18일 을지로 본사에서 '대우 스마트건설 얼라이언스' 출범식을 열었다. 출범식에는 사내 유관팀 경영진 및 실무자가 참석해 스마트건설의 미래 전략을 공유하고 협업 방향을 논의했다. 대우 스마트건설 얼라이언스는 주택, 건축, 토목, 플랜트 등 분야별로 흩어진 스마트 건설 기술과 관련해 정보를 실시간으로 공유함으로써 대내외 기술경쟁력을 제고하기 위해 출범했다. AI·BIM·OSC활용 스마트안전관리 기술 고도화 대우건설은 스마트건설 얼라이언스를 통해 AI, BIM(Building Informatio.. 2025. 3. 20.

코스맥스그룹, 2025년 상반기 신입사원 공개 채용 코스맥스그룹, 2025년 상반기 신입사원 공개 채용코스맥스그룹은 2025년 상반기 신입사원 공개 채용을 진행한다고 20일 밝혔다. 이번 채용에는 지주사인 코스맥스비티아이와 △코스맥스 △코스맥스엔비티 △코스맥스엔에스 △코스맥스바이오 △코스맥스펫 등 그룹 주요 관계사들이 참여한다. 채용 직무는 R&I(Research&Innovation)를 중심으로 △마케팅(영업) △해외영업 △전략마케팅 △IT 등이다. 지원 대상은 4년제 정규대학(원) 졸업자 및 2025년 8월 졸업 예정자이다. 전형절차는 서류전형, AI 역량검사(온라인) 및 실무면접, 최종면접, 채용검진 순이다. 입사 예정일은 2025년 6월 말이다. 입사희망자는 3월31일까지 그룹 채용사이트에서 온라인 입사지원하면 된다. 코스맥스그룹은 채용 유튜브 채.. 2025. 3. 20.

삼성 복합기 박스 보관할까? 버릴까? 내 경험담 공간 부족한 집에서 복합기 박스를 보관하는 현실적인 방법 얼마 전 인터넷으로 삼성복합기(모델명 SL-C563W)를 구매했다. 삼성전자 컬러레이저 복합기로 프린터, 복사, 스캔을 지원하는 제품이다. 엡손 잉크젯을 오랫동안 사용하면서 출장AS도 받았는데, 이제는 수명이 다한 것 같아서 레이저로 처음 넘어왔다. 삼성 이름을 단 제품이고 가격도 적당, 무선연결 기능, 복사와 스캔도 가끔 유용하지 싶다. 제품을 개봉하고 나니 커다란 박스와 스티로폼, 비닐 포장재가 한가득. "이걸 다 보관해야 하나, 그냥 버려야 하나?" 고민이 시작됐다. 특히 우리 집처럼 공간이 부족한 경우라면 더더욱 선택이 쉽지 않다. 궁즉통, 고민해보니 최선의 해결책이 있더라. 1. 처음엔 박스를 그대로 두려고 했다 처음엔 박스를 그대로.. 2025. 3. 19.

건설사 신입 지원, 30대 초반이면 늦을까? "서른이 넘어도 건설사 신입으로 가능할까요?"건설업계 취업을 준비하는 많은 분들이 나이를 고민합니다. "30대 초반이면 불이익이 클까요?"라는 질문도 자주 받는데요. 현실적으로 신입사원 연령대는 20대 중후반이 많지만, 그렇다고 30대 초반이 무조건 불리한 것은 아닙니다. 실제로 한 대형 건설사 면접에서 만 31세 지원자가 정규직으로 채용된 사례도 있었습니다. 핵심은 나이가 아니라 지원자의 역량과 직무 적합성입니다. 기업은 연령보다 실력과 장기적 근속 가능성을 더 중요하게 평가합니다.1군 건설사 신입사원의 평균 연령대체로 1군 건설사의 신입사원 연령대는 만 26~29세가 주류를 이룹니다. 그러나 만 30~31세의 신입도 드물지만 채용 사례가 있으며, 특히 계약직의 경우 연령에 대한 제한이 더 느슨한 편입.. 2025. 3. 19.

금성백조건설 취업, 성공 전략은? 건설업 취업을 준비하는 분들이라면 한 번쯤 금성백조건설을 들어봤을 겁니다. 이 회사는 중견 종합건설사로, 주택 및 건축 분야에서 탄탄한 입지를 다지고 있습니다. 특히, 세종 지역에서는 2024년 토목건축공사업 시공능력평가 1위를 기록했죠. 오늘은 금성백조건설 취업을 목표로 하는 분들을 위해 회사 정보부터 채용 트렌드까지 꼼꼼히 짚어보겠습니다.금성백조건설, 어떤 회사인가?금성백조건설은 1981년 창립된 금성백조주택의 계열사로, 주택, 건축, 토목, 플랜트, 임대사업 등 다양한 분야에서 사업을 펼치고 있습니다. 대표 아파트 브랜드인 ‘예미지(YEMIZI)’와 상업시설 브랜드 ‘애비뉴스완(AvenueSwan)’을 보유하고 있으며, 품질 경쟁력을 바탕으로 프리미엄 주거 문화를 선도하고 있습니다. 2024년 기준.. 2025. 3. 19.

동부건설㈜ 법무팀 경력사원 채용: 소송관리, 법률검토 [동부건설㈜] 법무팀 경력사원 채용 동부건설이 법무팀 경력사원을 모집하고 있습니다. 이번 채용은 정규직으로, 근무지는 서울 본사입니다. ✅ 모집 분야 및 인원 - 분야: 법무 - 인원: 0명 - 계약 형태: 정규직 - 근무지: 본사(서울) ✅ 담당 업무 - 소송 관리: 토목, 건축, 개발사업 관련 소송 관리, 형사·행정·공정거래위원회 쟁송 대응, 소송 진행 사건의 준비서면 작성·검토·제출, 판결문 검토 및 의견서 접수 - 법률 검토: 투자심의 대상 현장 실사 및 의견서 작성, 분쟁 발생 시 법률 검토 질의 및 의견서 작성, 공동수급·하도급·발주처·하자·민원 관련 법률 자문, 사업 관련 각종 계약서 검토 ✅ 요구 역량 - 지식/기술: 건설 관련 이슈에 대한 법적 지식 및 동향 이해, 공정거래·하도급 관련 .. 2025. 3. 18.

문신(타투)이 취업에 미치는 영향: 현실과 변화하는 인식 1. 문신과 취업: 과연 걸림돌일까?과거에는 문신(타투)이 기업 취업에서 부정적인 요소로 작용하는 경우가 많았습니다. 특히, 한국처럼 보수적인 문화가 강한 사회에서는 문신이 범죄 조직이나 특정 집단과 연관된다는 인식이 일부 존재했습니다. 하지만 최근에는 문신이 자기 표현의 방식으로 자리 잡으면서 이에 대한 인식도 변화하고 있습니다. 그렇다면 실제 취업 시장에서는 문신이 얼마나 큰 영향을 미칠까요?2. 기업의 변화와 다양성 수용 ▶ 전문성과 실력 위주의 평가과거보다 많은 기업이 외적인 요소보다는 지원자의 업무 능력과 성과를 중시하는 경향을 보이고 있습니다. 특히 IT, 디자인, 예술, 스타트업과 같은 자유로운 기업 문화에서는 문신이 전혀 문제가 되지 않는 경우가 많습니다. ▶ 젊은 세대의 유입Z세대가 취업.. 2025. 3. 18.

알바 퇴사, 깔끔하게 마무리하는 법! 퇴사 통보, 원칙과 센스로 해결하는 방법🚀 시작하며알바를 그만두고 싶을 때, 퇴사 통보를 어떻게 해야 할지 고민되시나요? 너무 늦게 말하면 사장님이 싫어할까 걱정되고, 그렇다고 바로 말하기도 애매할 때가 많죠. 하지만 제대로 된 방법을 알면 원만하게 마무리할 수 있습니다. 오늘은 사장님과 좋은 관계를 유지하면서도 깔끔하게 알바를 마무리하는 법을 알려드릴게요. 무단퇴사, 손해배상청구 등 법적인 부분에 대해 좀더 자세히 알고 싶은 분은 이 포스팅 하단의 관련 문서에 링크한 글을 참고하세요. 글 제목 "알바 그만두는 방법: 법플러스U 총정리"🔄 알바 퇴사 통보, 언제 어떻게 해야 할까?1. 사장님께 미리 통보하기알바를 그만두기로 결심했다면, 가장 먼저 해야 할 일은 사장님께 말씀드리는 것입니다. 일반적으로.. 2025. 3. 18.

연봉을 결정하는 것은 내 스펙이 아니다 연봉 격차, 무엇이 결정하는가? – 기업 선택이 핵심 변수다많은 취업준비생들은 학벌, 자격증, 공인어학성적 등 이른바 ‘스펙’이 연봉 수준을 결정한다고 생각한다. 그러나 현실은 다르다. 연봉은 개인의 학력이나 자격증보다는 어떤 회사에 입사했느냐에 따라 결정되는 경우가 훨씬 많다. 같은 전공을 가진 졸업생이라도 입사한 기업에 따라 연봉 차이가 크다. 대기업과 중소기업, 정규직과 계약직 간의 격차는 상당하며, 업계에 따라 평균 연봉 수준도 천차만별이다. 따라서 단순히 스펙을 쌓는 데 집중하기보다는 연봉 수준이 높은 기업을 전략적으로 선택하는 것이 중요하다.스펙이 좋아도 연봉이 낮을 수밖에 없는 이유1. 기업 규모와 업계에 따른 연봉 차이같은 직무를 수행하더라도 기업 규모와 업계에 따라 연봉 수준이 크게 달.. 2025. 3. 17.

건설사 면접, 광탈을 피하는 현실 전략! 🚀 같이 일하고 싶은 사람"이 되는 비결 🔍 면접, 왜 계속 떨어질까? 건설사 면접은 단순한 시험이 아닙니다. 기업은 "같이 일하고 싶은 사람"을 찾는 과정입니다. 높은 스펙이 무조건 합격을 보장하지 않으며, 조직과 맞지 않는 태도나 방향성이 다르면 오히려 감점 요인이 될 수 있습니다. 🚧 스펙이 좋은데도 불합격?스펙이 뛰어나도 기업 문화나 인재상과 맞지 않으면 탈락할 확률이 높습니다. 면접에서는 "이 지원자가 우리 회사에서 오래, 잘 적응할까?"를 가장 중요하게 평가합니다. 🚧 지원하는 기업과 맞는 태도인가?건설업은 협업이 중요한 분야입니다. 면접에서는 팀워크, 조직 적응력, 실무 해결력이 중요합니다. "현장에서 문제를 해결할 수 있는 사람"인지가 핵심 평가 요소가 됩니다. ?.. 2025. 3. 17.

삼육대 건축학과 학생팀, '2025 정림학생건축상' 대상과 특별상 동시 수상 입력 2025.03.17. 삼육대학교 건축학과 학생팀이 국내 대표 건축 공모전인 **‘2025 정림학생건축상’**에서 대상과 특별상을 동시에 수상하는 쾌거를 거두었다. 🎉✅ 정림학생건축상, 권위 있는 건축 공모전정림학생건축상은 정림건축문화재단이 주관하는 권위 있는 건축 공모전으로, 2005년부터 매년 열리고 있다. 이 공모전은 사회적 이슈와 밀접한 주제를 바탕으로 미래의 도시와 건축을 상상하고 설계하는 기회를 제공한다. 2025년 공모전에는 417개 팀이 참가했으며, 그 중 15개 팀이 본선에 진출했다. 최종적으로 대상 5팀, 입선 10팀, 그리고 특별상 2팀이 선정됐다.✅ 삼육대 학생팀의 혁신적인 설계안삼육대 건축학과의 정현선, 김세연, 이건희 학생팀은 ‘수유리 8-1=1’ 프로젝트를 출품, 뛰어난 .. 2025. 3. 17.

롯데건설·GS건설 컨소시엄, 7000억원 규모 상계5구역 재개발사업 수주 "7000억 규모 대형 프로젝트, 건설 채용시장에도 긍정적 영향 기대!"(건설워커=2025.3.17) 롯데건설·GS건설 컨소시엄은 서울 노원구 상계5구역 재개발사업을 수주했다고 16일 밝혔다. 총 사업 규모는 7094억원이다. 상계5재정비촉진구역 주택재개발정비사업조합은 전날 조합원 총회를 열고 롯데건설·GS건설 컨소시엄(이하 하이파이브 사업단)을 시공사로 선정했다. 이번 재개발로 서울 노원구 상계동 일대에 지하 3층~지상 39층 14개동, 2016가구가 조성된다. 상계5구역은 서울지하철 4호선 불암산역(구 당고개역)과 맞닿은 역세권이다. 수도권제1순환고속도로, 동부간선도로와 인접해 서울 도심과 수도권 접근성이 뛰어나고 동북선 경전철, GTX-C 노선 개통이 예정돼 있어 교통 여건이 개선될 전망이다. 인근.. 2025. 3. 17.

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