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유종현596

[유종현 SNS] "무심코 던진 한마디가 상대에게 비수(匕首)된다" 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 유종현의 [유종현 SNS] "무심코 던진 한마디가 상대에게 비수(匕首)된다" 말로 생긴 상처는 쉽게 아물지 않는다. 2013년 05월 27일 (월) 12:21:12 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] 무심코 툭 던진 한마디가 상대에게 비수로 들릴 때도 있다. 서로를 각별히 생각하고 배려하는 말을 한다면 친구든 사랑이든 오래 갈 것이다. - 유종현 '세치 혀속에 칼 들었다'는 말이 있다. 함께 슬퍼하진 않더라도 상처를 건드리진 말자. 말로 생긴 상처는 쉽게 아물지도 않는다. - 유종현 청춘이란 인생의 어느 기간을 말하는 것이 아니라 마음의 상태를 말한다. 그것은 장밋빛 뺨, 앵두 같은 입술, 하늘거리는 자태가 아니라 강인한 의지, 풍부한 상상력, 불타는.. 2013. 5. 28.

[뉴스에듀 2013/05/27] "건설워커에 없다면 대한민국에는 없는 건설회사" 자신감 표출 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 취업․채용 "건설워커에 없다면 대한민국에는 없는 건설회사" 자신감 표출 건설워커, 온라인 건설채용서비스 16주년 맞아 2013년 05월 27일 (월) 12:28:12 이희선 기자 newsedu2011@daum.net [뉴스에듀] 요즘 취업 준비생들은 보통 3~4개의 취업사이트를 ‘즐겨찾기’하고 수시로 접속하며 정보를 수집하는 게 일반적이다. 기업들도 대부분 취업사이트에 구인광고를 내고 입사지원을 받는다. 그만큼 취업사이트를 통한 ‘온라인 구인구직’이 보편화된 것이다. 온라인 공간에는 수많은 취업사이트가 있지만 크게 보면 두 가지 형태로 나눌 수 있다. 즉, 직종과 업종을 가리지 않고 전 분야의 취업관련 정보를 종합적으로 제공하는 종합취업포털과 건설, 의료, 이공계, 방송 등 특정.. 2013. 5. 27.

[유종현 JOB소리] "어설픈 압박면접은 막장면접, 갑(甲)질 NO!" 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 유종현의 [유종현 JOB소리] "어설픈 압박면접은 막장면접, 갑(甲)질 NO!" "불황에 채용공고 느는 이유?" 00명→0명, 정규직→계약직 2013년 05월 23일 (목) 15:25:47 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] 구직자 10명 중 8명 “면접 시 불쾌감 경험했다”.. 죄인을 추궁하는 것도 아니고 어설픈 압박면접은 막장면접 되기 십상입니다. “갑(甲)질 하며 모욕 주지 말자.” #취업 "불황의 골이 깊어지니 채용공고 많이 줄지않았냐"고 묻는 기자들이 있는데, 채용공고수는 오히려 늘어나고 있어요. 대신 00명☞0명, 정규직☞계약직 #취업 '갑(甲)' 회사 담당직원이 급'친절모드'로 변하는 경우가 있습니다. 사람이 착해진 게 아니라 퇴직준비일 .. 2013. 5. 24.

[유종현 SNS] "다양한 의견에 개방적 관점 유지해야" 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 유종현의 트위터 톡톡 [유종현 SNS] "다양한 의견에 개방적 관점 유지해야" 슬픔을 털어놓을 수 있는 휴식처, '친구' 2013년 05월 09일 (목) 14:18:05 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] 트위터에서 정치나 이념 성향의 트윗 할 때, 내 의견이 늘 옳은 것처럼 착각하기 쉽습니다. 내게 동의하는 사람들이 주로 반응하기 때문입니다. 내 글에 동의하지 않는 사람들은 대개 침묵하고 있죠. 나와 다른 생각들이 얼마나 많이 리트윗 되고 있는 가 살펴보세요. 오프라인도 마찬가지지만 특히 SNS에선 다른 의견을 존중하고 다양한 의견에 개방적인 관점을 유지해야 합니다. 한국인 트위터 이용자 600만명 중 500만은 '휴면 가입자'. '맞팔문화' '편파.. 2013. 5. 9.

친구와 함께 차 한잔 친구란 내 초라함을 덮어주고 내 모자람을 채워주고 내 기쁜일을 축하하고 내 슬픈일에 울어주고 내 좋은 점에 칭찬하고 내 나쁜점에 충고하는 사람이다. 유종현 프로필 2013. 5. 7.

[유종현 JOB소리] "취업커뮤니티 맹신금물!…틀린정보 많아" 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 유종현의 트위터 톡톡 [유종현 JOB소리] "취업커뮤니티 맹신금물!…틀린정보 많아" 상반기 공채 끝물…'눈높이 조절 or 하반기 대비' 고민할 시점 2013년 04월 24일 (수) 16:43:08 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] 60세 정년연장 의무화 논란. 대기업들은 "신규 채용을 줄일 수밖에 없다"고 우려를 표명하고 있습니다. 반면 노동계는 ‘환영’일색이면서도 임금피크제와의 연계는 반대. 아빠 vs 아들, 세대간 일자리 전쟁이 현실화 되는 건 아닐까요. 직장인 10명 중 3명 "별(임원) 따기 위해 준비 중".. 대기업 임원이 되면 많은 것이 달라지긴 합니다. 그래도 기내에서 라면 먹을 땐 조신하게. 그분 결국 사표수리 됐네요. 직장인이 상사에.. 2013. 4. 25.

[유종현 JOB소리] "내가 모르는 비밀 채용기준 있다" [유종현 JOB소리] "내가 모르는 비밀 채용기준 있다" 광탈, 삼일절, 기업사냥꾼, 영관, 인담…취업신조어 눈길 2013년 04월 05일 (금) 13:41:59 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] “이번에는 꼭 남(여)직원을 뽑아야 해” “반드시 미혼이어야 해” 이런 채용기준은 회사가 공개하지 않기 때문에 지원자는 알 도리가 없습니다. 내 실력과 전혀 상관없이도 탈락할 수 있다는 불편한 진실이죠. #취업 - "채용문 활짝" 요즘 이런 기사가 눈에 자주 띕니다. 근데, 앞에 ‘계약직’이란 말이 빠진 것 같네요. #취업 - 어렵게 구한 첫 직장! 그런데, 청년층 취업자의 첫 직장 평균 근속기간은 1년 7개월이라는군요. 자신이 원하던 직장이 아닌가보네요. #취업 - 취업 신조어 .. 2013. 4. 5.

[유종현 SNS] "예의 없는 리더는 사람들이 진심으로 따르지 않는다" [유종현 SNS] "예의 없는 리더는 사람들이 진심으로 따르지 않는다" 왜 행복하지 못할까? '우리 시대의 역설' 2013년 03월 29일 (금) 06:09:18 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] - "사람은 누구나 다 무식하다. 단지 무식한 분야가 서로 다를 뿐이다." 윌 로저스의 명언인데, 무식을 유식으로 바꿔도 말이 됩니다. - "사람은 자기 일보다 남의 일을 더 잘 알고 더 잘 판단한다. - 테렌티우스" 그래서 남의 인생에 훈수 두는 사람이 많죠. - "단 한 명이라도 자신을 믿어주는 사람이 있다면 그것만으로도 당신은 살아갈 자격이 있다" - 논어의 말 - "만일 누군가가 당신을 비난하거나 무시하거나 깎아내리면 그것을 당신에게 건네려는 어떤 물건이라고 생각하라. 당신.. 2013. 3. 29.

[위클리 트윗] 3월 22일~28일 (유종현) @consline 유종현 집은 커졌지만 가족은 더 적어졌다. 더 편리해졌지만 시간은 더 없다. 학력은 높아졌지만 상식은 부족하고, 지식은 많아졌지만 판단력은 모자라다. 전문가들은 늘어났지만 문제는 더 많아졌고, 약은 많아졌지만 건강은 더 나빠졌다. - 우리시대의 역설 http://media.daum.net/editorial/column/newsview?newsid=20130328203309329 2013. 3. 29.

[유종현 JOB소리] "최고가 아니라 최적의 인재임을 보여줘라" [유종현 JOB소리] "최고가 아니라 최적의 인재임을 보여줘라" 재형저축 가입은 루저 인증? 연봉 5천만원 결코 쉽지 않아요. 2013년 03월 28일 (목) 16:48:54 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] - '스펙보다 스토리가 중요하다'란 말은 '최고'가 아니라 '최적'의 인재임을 보여주라는 거죠. #취업 - 인사담당자 67.2% '취업스펙이 너무 좋아 탈락시킨 경험이 있다' 동네 전파사에서 사람 뽑는데, S대 전기공학부 스펙 들고 오면 부담스럽긴 하죠. 최고보다는 최적!! #취업 - "구직자 취업 성형이 또 하나의 스펙"이라고 외치는 성형외과 원장님들, 과도한 언플은 자제하심이 어떨지. 못생긴 직장인, 잘생긴 황금백수도 많은데. #취업 - 구직자 45% “구직활동 중.. 2013. 3. 28.

[유종현 JOB소리] 스펙 채용시대 지고 능력 채용시대 뜬다 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 유종현의 트위터 톡톡 [유종현 JOB소리] 스펙 채용시대 지고 능력 채용시대 뜬다 편의점 창업, 우습게 봐선 안 돼 2013년 03월 15일 (금) 11:24:11 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] - 대졸 구직자가 대기업 취업에 성공하기란, "어린이날에 롯데월드 가서 자이로드롭 타기"라고 어떤 분이 말하더군요. 줄만 잘 서면 되는 건가요. #취업 - 취업준비생 66% “멘토가 없다” 누구에게나 멘토는 필요합니다. 방향과 목표설정에 큰 도움을 주죠. - 취업 컨설턴트 3천명 시대…취업도 과외시대가 됐군요. 잘만 활용하면 나쁠 건 없죠. - "키 10cm 클수록 ‘취업 불이익’ 2%P 줄어든다" 누가 이런 조사를 다 했군요. '알통 보수'가 생각나는 .. 2013. 3. 15.

[유종현 SNS]"행복은 지금 당신 손 안에 있는 물 한 잔" 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 유종현의 트위터 톡톡 [유종현 SNS]"행복은 지금 당신 손 안에 있는 물 한 잔" "화내는 사람이 언제나 손해를 본다" 2013년 03월 06일 (수) 15:01:08 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] "현명한 사람은 큰 불행도 작게 처리하고 어리석은 사람은 조그마한 불행도 현미경으로 확대하여 스스로 큰 고민 속에 빠진다." - 라 로슈푸코 "세상에서 가장 무서운 실력은 '운'이다. 운좋은 사람은 당해낼 재간이 없다. 그러나 준비가 안 된 사람은 행운이 다가와도 그것이 행운인지 알지 못한다." - 유종현 "행복은 바로 지금 당신 손 안에 있는 물 한 잔입니다." - 유종현 "아름다움을 찾으려고 온 세상을 두루 헤매도 마음속에 아름다움을 지닌 사람이.. 2013. 3. 8.

[유종현JOB소리] 말 잘하고 글 잘써야 취업되는 스토리텔링 세상 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 취업․채용 [유종현JOB소리] 말 잘하고 글 잘써야 취업되는 스토리텔링 세상 괜찮은 일자리 취업 위해서는 5%안에 들어야 2013년 03월 06일 (수) 14:52:28 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] - ‘스펙’ 사라지는 반가운 취업 트렌드…기업의 인재채용이 스펙에서 ‘끼와 인성’으로 이동 중이랍니다. 반가운 소식인지는 좀더 두고 봐야 겠죠. #취업 - 끼와 열정을 확실히 보여주는 나만의 '스토리텔링'…결국 말 잘하고 글 잘써야 취업되는 세상이란 거죠. #취업 - "현대자동차 신입사원 채용, 얼굴도 제2외국어도 안따진다" 사진란 없애고 스펙평가 항목도 최소화. 자소서와 면접 비중이 커진다는 얘기죠 #취업 - '부모 잘 만난 것도 스펙 중의 하나'.. 2013. 3. 8.

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[유종현의 JOB소리] "기업이 원하는 인재가 소설가는 아니다" 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 유종현의 트위터 톡톡 [유종현의 JOB소리] "기업이 원하는 인재가 소설가는 아니다" 이야기만 잔뜩 풀어놓고 정작 핵심 빠진 자기소개서 많아 2013년 02월 13일 (수) 10:17:19 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] ■유종현의 JOB소리 - 대기업 채용전형에서 인적성검사 때문에 골치아파 하는 구직자들이 많은 것 같네요. 외워서 될 일도 아니고, 문항수는 많고, 시간은 부족하고. #취업 - 변호사 몸값 '뚝뚝' - 부산시가 연봉 2500만원 '7급 공무원'으로 변호사를 뽑을 예정이라네요. 수당, 상여금, 성과급 포함. '아, 옛날이여~' #취업 - "자기소개서에 다른 회사의 이름을 적었는데, 서류전형에 합격했다?" 이런 경우 회사가 통 크게 넘.. 2013. 2. 14.

[유종현 SNS] "비판이나 비난은 결코 상황을 개선시킬 수 없다" 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 유종현의 트위터 톡톡 [유종현 SNS] "비판이나 비난은 결코 상황을 개선시킬 수 없다" 비판과 비난 뒤에 남는 건 원망과 원한 2013년 02월 13일 (수) 10:25:42 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] ■유종현 SNS 좋은글 "결정의 90%는 감성에 근거한다. 상대를 설득하려면 먼저 감성을 지배해야만 한다." - 데이비드 리버만 #취업 #면접 "나는 어떤 사람에 대해서도 나쁜 점을 이야기하지 않는다. 그리고 모든 사람들의 좋은 점에 대해서만 이야기한다." - 벤자민 프랭클린 "내 생각 중 75%가 옳은 생각이라면 그것은 내가 바라는 기대치의 최고다." - 테오도어 루즈벨트 #취업 "말을 할 때 일부러 비틀고 비꼬는 식으로 말하는 버릇을 가진.. 2013. 2. 14.

[유종현 SNS] "스토리텔링 전성시대…말 잘하고 글 잘써야 취업" 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 유종현의 트위터 톡톡 [유종현 SNS] "스토리텔링 전성시대…말 잘하고 글 잘써야 취업" "합격자 발표? 직접 챙겨야 착오 없다" 2013년 01월 15일 (화) 13:48:23 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] ■취업&비즈 (경기불황 여파로) 올해 신규 취업자, 작년보다 10만 명 이상 줄어들 전망 - 기재부 #취업 예비대학생 절반 "1학년 때부터 취업준비 하겠다" - 인크루트 설문 #취업 구직자 46%, “취업 위해 자존심 버렸다” - 취업포털 설문 #취업 "인생은 경주가 아니야"라는 명언 속에는 "직장생활, 학교생활, 구직활동, 비즈니스 등등은 예외"라는 말이 숨어있다. 오늘도 힘찬 하루~! #취업 구직자 10명 중 8 명 "면접관 때문에 불쾌.. 2013. 1. 15.

[유종현 SNS] 취업, "스펙과 스토리 둘 다 중요" 外 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 유종현의 트위터 톡톡 [유종현 SNS] 취업, "스펙과 스토리 둘 다 중요" 外 내년 경기전망 ‘먹구름’ 취업시장 ‘우울 모드’ 2012년 12월 27일 (목) 13:52:24 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com ■취업&비즈 [뉴스에듀] 내년 경제성장률 전망 4.0→3.0% 하향 조정 / 500대 기업 채용 올해보다 소폭↓ / 중소제조업 55% "내년 채용계획 없다" / 늘어나는 것도 있긴 있죠. 실업자와 세금 #취업 인사담당자들은 "스펙보다 스토리가 경쟁력"이라고 말하지만, 스펙이 없으면 스토리를 보여줄 기회조차 없다는 불편한 진실. 결론은 둘다 중요. #취업 중계동 학원가. 밤늦게 학원에서 몰려나온 초딩들이 근처 편의점에서 급하게 삼각김밥, 컵라면을 사먹고 다.. 2012. 12. 27.

[유종현 SNS] "보이는 채용정보가 전부 아니다…몰래뽑기 증가" 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 유종현의 트위터 톡톡 [유종현 SNS] "보이는 채용정보가 전부 아니다…몰래뽑기 증가" "스펙보다 열정! ☞ 입사지원서의 스펙 적는 칸은 다 채우고 열정" 2012년 12월 20일 (목) 14:28:46 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com ■취업&비즈 "정말로" "진짜로" "솔직히 말해서".. 비즈니스나 면접에서 함부로 쓰면 안될 말들이죠. #취업 스펙보다 열정! ☞ 영어성적, 자격증, 인턴경력, 수상경험, 해외경험, 봉사활동 등 입사지원서의 스펙 적는 칸은 다 채우고 열정 #취업 소위 sky출신들도 인적성검사에서 탈락하는 구직자들이 의외로 많습니다. 인적성검사는 일관성 유지가 중요한데, 그럴려면 솔직하게 답해야 하고, 시간이 부족하다고 찍지 말아야 합니다. 답이.. 2012. 12. 21.

메디컬잡, 트위터·페이스북 등 SNS채널 강화 메디컬잡, 트위터·페이스북 등 SNS채널 강화 “보건의료계 채용정보, 병원개원 입지정보 실시간 제공” 메디컬잡, 트위터·페이스북 등 SNS채널 강화 “보건의료계 채용정보, 병원개원 입지정보 실시간 제공” 메디컬잡이 보건의료인 및 의료계 구직자들과 적극적으로 소통하기 위한 SNS 채널 강화에 나섰다. 의사·의료취업포털 메디컬잡(www.medicaljob.co.kr 대표 유종현)은 공식 트위터 계정의 팔로워수가 2만3천명을 돌파했다고 7일 밝혔다. 국내 전문취업사이트가 개설한 트위터 계정 가운데 두 번째로 많은 팔로워 수이며 최근 들어 가파른 상승세를 타고 있다. 팔로워수 1위는 메디컬잡의 계열 사이트인 건설워커로 현재 2만6천여명의 구독자를 보유하고 있다. 메디컬잡 트위터(@medicaljobkr)에서는 .. 2012. 12. 7.

[유종현 SNS] "공짜 점심은 없다" 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 유종현의 트위터 톡톡 [유종현 SNS] "공짜 점심은 없다" "내가 틀린 말했어?"…옳은 말도 예의를 지켜야 2012년 12월 07일 (금) 12:52:52 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] 취업사기, 대출사기, 주식쪽박… 귀가 얇으면 덫에 걸리기 쉽죠. 한 가지만 기억하면 됩니다. "이 세상에 공짜 점심은 없다" 일상의 경제 활동에서 대가 없이는 아무 것도 얻을 수 없습니다. - 유종현 "내가 틀린 말했어?" 옳은 말이라도 상대에 대한 예의를 빼버린다면 그 뜻은 제대로 전달되지 않습니다. 무례함이 옳은 말을 가리기 때문입니다. - 유종현 ■취업&비즈 건설워커 월별 채용공고수를 살펴보니 10월보다 11월이 공고가 크게 늘었네요. 내용은 이런 겁니다... 2012. 12. 7.

[뉴스에이 인터뷰] 국내 최초 전문취업포털 건설워커 유종현 사장 건설 구인구직 인터넷 파워 1위 … 전문화된 컨설팅 능력이 경쟁력 1991년 설립된 컴테크컨설팅(옛 컴테크)은 건축 인테리어 설계 프로그램인 오토아크(AutoARC) 시리즈를 개발했던 회사다. 당시 국내에서 3D(3차원 설계)쪽을 제일 먼저 시도해 굉장히 획기적인 바람을 불러일으켰던 것이 사실. 이런 컴테크가 1997년부터 본격적인 리크루팅 사업을 시작해 현재 건설분야 구인구직 인터넷 파워 1위를 자부하고 있다. 회사는 국내 건설취업 1등 포털인 건설워커 외에도 의료계 대표 취업포털인 메디컬잡과 이공계 기술취업사이트인이엔지잡 등의 패밀리 사이트를 함께 운영하며 현재 특화 취업정보시장을 선도하고 있다. 공학도 출신의 순수 건설인에서 설계 프로그램 개발자를 거쳐 잡(JOB)전문가로 변신한 건설워커의 유종현 .. 2012. 11. 19.

[인터뷰] 행복은 셀프! 건설워커와 메디컬잡의 유종현 대표(CEO)의 '처음'을 찾아서.. 웅진씽크빅 신입사원 ‘콩’ 의 인터뷰 시작합니다. [인터뷰] 행복은 셀프! 건설워커와 메디컬잡의 유종현 대표(CEO)의 ‘처음’을 찾아서 웅진씽크빅 4기 인턴 인터뷰 발행일 2011-06-15 유종현 @consline 건설워커 대표 / 메디컬잡 대표 / 교육신문 고문 취업, 일자리, 커리어, 소셜, IT 위키백과 http://me2.do/5KwkZZb 블로그 http://consline.co.kr 행복은 셀프! 유종현 대표님, 두 회사를 경영하게 된 계기는 무엇일까? 그의 처음이 궁금하다. 평소 유종현 대표님께서는 트위터에서 취업정보와 좋은 말씀을 많이 해주시는 분이었다. 그 분의 트윗을 즐겨찾기 해놓으면서 문득, 유종현이란 사람은 어떤 분일까 라는 호기심이 일었다. 가만히 프로필을 찾아보니, 엄청난 .. 2012. 11. 18.

[유종현 SNS] "인맥은 실력이 만든다…실력 없으면 민폐" 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 유종현의 트위터 톡톡 [유종현 SNS] "인맥은 실력이 만든다…실력 없으면 민폐" IT분야, 항상 면도날 위를 걷는 위기의식 필요 2012년 11월 16일 (금) 16:28:20 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com ■취업&비즈 기업 인사담당자 53% "채용 청탁 받은 경험 있다" 이 가운데 77%는 '혜택 줬다' #취업 기업이 사업에 실패하는 이유에는 오만가지가 있을 수 있겠으나, 굳이 그중에 하나만을 꼽으라면 ‘잘 방어할 수 있는 세분시장에서 주도적인 시장 지위를 확보하는 데 실패'했기 때문이다. 자신의 영역을 침범하는 누구나 즉시 격퇴시킬 수 있어야 한다. - 유종현 #비즈 변화의 속도가 느린 산업에서는 선도업체가 뒤바뀌는 데 오랜 시간이 걸린다. 하지만 IT.. 2012. 11. 16.

대형서점 '책탑 광고' 아시나요? 대형 서점 '책탑 광고' 아시나요? 글. 유종현 건설워커 대표 네이버, 다음(Daum), 네이트 등 포털에서 특정 검색어를 입력했을 때 상단 노출되는 검색결과가 '키워드 광고'라는 건 모르는 사람이 거의 없지만, 대형서점 곳곳에 탑처럼 쌓아놓은 책들이 광고비 내고 자리 잡은 것이라는 사실은 모르는(인지하지 못하는) 사람들이 많다. 교보문고, 영풍문고, 서울문고 등 대형서점의 출입문이나 통로, 베스트셀러 코너, 계산대(근처)…이런 곳에 보면 똑같은 책들이 수십 권씩 무더기로 쌓여있다. 방문객들은 “요즘 잘 나가는 책인가보다”라고 생각하겠지만, 대부분 광고비(광고료)를 내고 자리를 잡은 것들이다. 일부 진열대도 돈을 받고 자리를 판다고 한다. "대형서점에서 한권의 책을 두세줄로 나란히 쌓아놓으면 잘 팔려서 .. 2012. 11. 12.

[유종현 SNS] “SNS는 사적공간이자 열린공간…표현의 자유와 책임의 충돌” 홈 > 뉴스 > 뉴스 > 유종현의 트위터 톡톡 [유종현 SNS] “SNS는 사적공간이자 열린공간…표현의 자유와 책임의 충돌” 트위터 팔로워수 자랑? ‘페이크 팔로워 도구’를 돌려보세요 뉴스에듀 2012년 11월 08일 (목) 14:47:02 유종현 뉴스에듀 고문 autoarc@nate.com [뉴스에듀] ■취업 + 한 직장인이 SNS에 올린 글 때문에 권고사직 통보를 받아 논란이군요. SNS는 사적공간인 동시에 전파성이 큰 열린공간입니다. 애플도 SNS에 자사 비판글 올린 직원을 해고한 사례가 있죠. 표현의 자유와 책임이 충돌하는 현상. 앞으로 더 자주 일어날 겁니다. #취업 + “신입사원 10명 중 9명은 이직 고민한 적 있으며, 이들 중 80%는 이직 준비하고 있다” 한 취업포털 설문조사 결과라는데,.. 2012. 11. 8.

페이스북, 트위터 등 SNS를 무슨 목적으로 사용하시나요? 페이스북, 트위터 등 SNS를 무슨 목적으로 사용하시나요? 작성: 유종현 2012년 11월 2일 금요일 오후 10:12 · 출처: 페이스북 http://facebook.com/workerceo 여러분은 페이스북과 트위터 등 SNS를 무슨 목적으로 사용하시나요? 블로그, 카페는요? 페이스북과 트위터를 흔히 SNS라고 부르지만 이 둘은 동물원의 호랑이와 원숭이처럼 전혀 다른 종족인 것은 분명해요. 트위터 공동창업자 에반 윌리엄스는 트위터가 SNS가 아니고 RIN(Real-time Information Network)이라고 정의하기도 했죠. 케빈 타우 트위터 부사장도 "트위터는 SNS가 아니라 뉴스고 콘텐츠며 정보다"라고 말했습니다. 그래서 이런 말이 생긴 것 같습니다. '블로그로 말하고 트위터로 소통하고 페.. 2012. 11. 3.

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